Viernes 15 de enero, concentración por la readmisión de Vanesa Sánchez.

Viernes 15 de enero, concentración por la readmisión de Vanesa Sánchez.

 

Como bien sabréis, la campaña por la readmisión de nuestra compañera Vanesa Sánchez se está intensificando durante el mes de enero y principio de febrero dado que el juicio se encuentra señalado para el próximo 10 de febrero.
Pero no nos resignamos y, aunque el equipo jurídico y sindical del SAT de Granada lo tiene todo preparado ante la llegada de la fecha del juicio previsto, estamos dispuestas y dispuestos a pelear hasta el final exigiendo que nuestra compañera sea readmitida.
Vanesa, delegada del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) en la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía, trabajaba allí como limpiadora en la empresa RYDALCA SOLUCIÓN S.L. y, tras el traslado de la Delegación a una nueva sede en la Avenida de Madrid, fue aprovechada por la Junta, RYDALCA y la nueva empresa contratada para el servicio (VERDIBLANCA DE LIMPIEZAS) para despedir a la compañera, conculcando de esta manera el derecho fundamental a la Libertad Sindical y a la libre sindicación de la compañera. Desde el sindicato se denunció el despido (exigiendo la nulidad del mismo), la violación de los Derechos Fundamentales de la compañera y la cesión ilegal de trabajadores cometida, por lo que las empresas nombradas y la junta deberán sentarse en el banquillo de los acusados.
Vanesa es madre de dos hijas, una luchadora ejemplar  y una delegada de nuestro sindicato a la que no podemos abandonar.
Llevamos un año de lucha sindical contra dos empresas de limpieza y la propia Junta de Andalucía a las que solicitamos la readmisión de Vanesa y no vamos a cesar en nuestra pelea.
Es por ello que los viernes 15, 22 y 29 de enero desde las 12’00 horas  nos vamos a concentrar en la puerta de la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía (Avenida de Madrid, 7) .
Invitamos a todas las compañeras y compañeros, secciones sindicales, uniones locales del SAT, etc. a que mantengamos con nuestro apoyo a esta ejemplar lucha de Vanesa y las compañeras del Sector de Limpieza. Igualmente hacemos extensivo nuestro llamamiento a cuantas organizaciones (partidos, asociaciones, sindicatos, etc) solidarias que vienen apoyando y solidarizándose con nuestra lucha.
¡ LA SOLIDARIDAD NOS HACE MÁS FUERTES!
¡ RESISTIR ES VENCER!
 
#VanesaReadmisionYA
 
 
 
Puedes seguir nuestra campaña en Facebook aquí.
 
 
SAT Granada.
Secretaria de Acción Sindical.

SAT Motril-Costa Tropical en apoyo de Vanesa Sánchez.

SAT Motril-Costa Tropical en apoyo de Vanesa Sánchez.

(Vídeo realizado por SAT Motril-Costa Tropical que se estrenará en el canal de Youtube Acción Sindical SAT Granada a las 14’00 horas de hoy)

El juicio de nuestra compañera Vanesa se acerca y tenemos que pegarle un empujón fuerte a la campaña.

La delegada sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) en la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía fue despedida por defender los derechos de las trabajadoras de la limpieza y el próximo 10 de febrero presumiblemente todo estará concluido, con el juicio que tenemos planteado contra las empresas RYDALCA SOLUCIÓN SL, Verdiblanca de Limpiezas y la propia Junta de Andalucía.

En este juicio, además del despido debe dirimirse la vulneración de los Derechos Fundamentales de la compañera y una cesión ilegal de trabajadoras por parte de la Junta de Andalucía, cuyo responsable es #GustavoAdolfoRodríguezDimision

Los viernes 15, 22 y 29 de enero volvemos a manifestarnos ante la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00 reclamando la readmisión de nuestra compañera Vanesa.

Está prevista una manifestación para el 5 de febrero y el día 10 de febrero (fecha del juicio) también nos concentraremos ante los Juzgados de La Caleta.Os adjuntamos un cuadrante con todas las actividades que tenemos para la campaña de readmisión de Vanesa de aquí al juicio.#VanesaReadmision¡Por un trabajo digno en el sector de limpieza!¡Apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión!¡Apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!

#vanesareadmisionya

CAMPAÑA POR LA READMISIÓN DE VANESA.

CAMPAÑA POR LA READMISIÓN DE VANESA.
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🚩✊✊🏽✊🏿🚩 CAMPAÑA POR LA READMISIÓN DE VANESA Y POR UN TRABAJO CON DERECHOS EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA 🚩✊✊🏽✊🏿🚩
 
 
 
El juicio de nuestra compañera Vanesa se acerca y tenemos que pegarle un empujón fuerte a la campaña. La delegada sindical del SAT en la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía fue despedida por defender los derechos de las trabajadoras de la limpieza y el próximo 10 de febrero presumiblemente todo estará concluido, con el juicio que tenemos planteado contra las empresas RYDALCA SOLUCIÓN SL, Verdiblanca de Limpiezas y la propia Junta de Andalucía. En este juico, además del despido debe dirimirse la vulneración de los Derechos Fundamentales de la compañera y una cesión ilegal de trabajadoras por parte de la Junta de Andalucía, cuyo responsable es Gustavo Adolfo Rodríguez.
 
Los viernes 15, 22 y 29 de enero volvemos a manifestarnos ante la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00 reclamando la readmisión de nuestra compañera Vanesa.
Está prevista una manifestación para el 5 de febrero y el día 10 de febrero (fecha del juicio) también nos concentraremos ante los Juzgados de La Caleta.
Os adjuntamos un cuadrante con todas las actividades que tenemos para la campaña de readmisión de Vanesa de aquí al juicio.

#VanesaReadmision

¡Por un trabajo digno en el sector de limpieza!
¡Apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión!
¡Apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!
 
SAT Granada
Secretaría de Acción Sindical.

#VanesaReadmision: concentración viernes 18 de diciembre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

#VanesaReadmision: concentración viernes 18 de diciembre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

Desde hace más de un año nos manifestamos por la readmisión de nuestra compañera Vanesa. ¡Este viernes 18 de diciembre volvemos a hacerlo ante la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00!

Nuestra compañera y delegada sindical, tras 11 años trabajando, vio como tras la adjudicación del servicio de limpieza de la delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada a una nueva subcontrata, Verdiblanca, esta subrogó a toda la plantilla EXCEPTO a ella, por su labor sindical. A principios de 2021 se celebrará el juicio por este despido.

Responsabilizamos al delegado de la Junta de Andalucía de Turismo en Granada, Gustavo Adolfo Rodríguez, y a su jefe, consejero de Turismo y vicepresidente del Gobierno andaluz, Juan Marín, de perseguir sindicalmente a la compañera y de aplicar recortes y precarizar las condiciones de los servicios de limpieza en los organismos a su cargo.

Seguiremos manifestándonos en las calles hasta la readmisión de la compañera, y en las redes bajo los hashtags

#VanesaReadmisionYa
#LaJuntaExplotaYDespide
#TrabajoDignoEnLimpieza

¡Por un trabajo digno en el sector de limpieza!

¡Apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión!

¡Apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!


EL SAT PIDE AL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD QUE RESCINDA SUS CONTRATOS CON CLECE S.A. EN LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE GRANADA.

EL SAT PIDE AL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD QUE RESCINDA SUS CONTRATOS CON CLECE S.A. EN LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE GRANADA.

CLECE

La sección sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) se va a dirigir al Servicio Andaluz de Salud para que, a través de los organismos que la Junta de Andalucía utiliza para la contratación pública, rescinda el contrato que mantiene en los Hospitales Públicos de Granada con la empresa CLECE S.A.

El SAT, que ha presentado numerosas denuncias ante la Inspección Provincial de Trabajo contra CLECE S.A. – entre ellas por incumplimiento del Real Decreto 664/1997 de 12 de mayo sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo- y que hoy ha comparecido ante el SERCLA para intentar que la empresa adjudicataria del servicio de limpieza se aviniera a limpiar y desinfectar los uniformes de trabajo del personal de limpieza de los hospitales de Granada -medida que se le exige a la empresa desde noviembre del 2013 por parte de la Inspección y que, pese a las actas de infracción y sanciones sufridas, la multinacional española se niega a aceptar- ha concluido con la decisión del sindicato de presentar el escrito correspondiente y promover cuantas acciones legales sean precisas para el cumplimiento de la ley citada, así como para que se retire la adjudicación a CLECE S.A.

El RD 664/1997 es tajante, exigiendo a los empresarios “ la responsabilidad del lavado y descontaminación de la ropa de trabajo”, disposición en virtud de la cual la Inspección de Trabajo exigió a la empresa que “todos (los trabajadores) deben guardar su ropa para el lavado y descontaminación de la misma por parte de la empresa”, indicando a CLECE S.A. que debe disponer de un lugar adecuado para el almacenamiento de la ropa para proceder a lavarla y descontaminarla.

El resultado de la comparecencia ante el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos (SERCLA) ha concluido “sin avenencia” ante una nueva negativa de CLECE a aceptar lo estipulado legalmente y cuyo resultado es que más de un millar de trabajadoras y trabajadores de la limpieza deambulen, trasladen y transporten uniformes de trabajo expuestos a contaminación biológica por el transporte público y privado por las calles de Granada y su área metropolitana.

Según el Sindicato Andaluz, La L 9/2017, de 8 noviembre, de Contratos del Sector Público –EDL 2017/226876– responde a la necesidad de transponer las nuevas Directivas Comunitarias 2014/24 -contratación pública-, EDL 2014/35497 y 2014/23 -contratos de concesión, EDL 2014/35496-. Estas Directivas presentan como novedad importante la preocupación por conseguir la integración de los aspectos medioambientales, sociales y laborales en la contratación pública, lo que incide no solamente en los procedimientos de adjudicación sino muy especialmente en la ejecución contractual. Por ello, considerando que el incumplimiento puede dar lugar a la imposición de penalidades o a la resolución contractual, la sección sindical del SAT y su representantes en el comité de empresa presentarán la próxima semana una demanda ante el Juzgado de lo Social y, además, solicitarán a la Junta de Andalucía que rescinda sus contratos con CLECES.A. al no respetar esta empresa licitadora la normativa dispuesta en materia social y laboral.

Sección Sindical del SAT en CLECE S.A.

Ciudad Sanitaria Virgen de las Nieves (Granada).

UN AÑO DE LUCHA DE VANESA.

UN AÑO DE LUCHA DE VANESA.

#VanesaReadmisionYA

Vanesa Sánchez, trabajadora del Sector de la Limpieza en Granada, está protagonizando una lucha ejemplar en defensa de su puesto de trabajo y sus derechos como mujer y trabajadora.

En un sector precarizado, altamente feminizado y presa del filibusterismo empresarial, Vanesa Sánchez padeció su irregular despido a manos de Gustavo A, Rodríguez, delegado de Turismo en Granada, el cual aplicó a pies juntillas el manual del defraudador en el Sector de la Limpieza, dejando en la calle a una trabajadora con 11 años de antigüedad en su puesto de trabajo.

Vanesa es una mujer alegre y menuda, madre de dos hijas y víctima de una enfermedad rara que le ha obligado a someterse a varias operaciones a corazón abierto, pero su digna obstinación en reclamar sus derechos como mujer trabajadora ha convertido su singular lucha en un referente para centenares de trabajadoras y trabajadores del Sector.

Es por ello, que la digna determinación de Vanesa debe significar para todos aquellos que defendemos los derechos laborales y sociales un referente y un compromiso solidario de primer orden y para todos los ciudadanos que claman en estos días oscuros por la Justicia Social, en un ejemplo que señale el camino a seguir y que lleve a convertir la contratación pública en un instrumento a través del cual poder orientar la política social y económica hacia la indispensable redistribución de la riqueza

SAT Granada.

Sector de Limpieza.

#VanesaReadmision: concentración viernes 20 de noviembre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

#VanesaReadmision: concentración viernes 20 de noviembre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

🚩✊✊🏽✊🏿🚩CAMPAÑA POR LA READMISIÓN DE VANESA Y POR UN TRABAJO CON DERECHOS EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA🚩✊✊🏽✊🏿🚩

 

¡Este viernes 20 de noviembre volvemos a manifestarnos ante la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00 reclamando la readmisión de nuestra compañera Vanesa!

Como muchos y muchas compañeras de localidades cercanas no podrán venir hasta Granada a acompañarnos en nuestra justa reivindicación, y como sabemos que muchas y muchos en la distancia seguís estando pendientes de este asunto, os invitamos a que en vuestras redes sociales compartáis este cartel acompañado del hashtag

#VanesaReadmision

 

y vuestros mensajes de ánimo y apoyo. Vuestra solidaridad es nuestro combustible para seguir peleando.

¡Por un trabajo digno en el sector de limpieza!

¡Apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión!

¡Apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!

 

EL SAT DENUNCIARÁ A CLECE S.A. POR INCUMPLIR LA LEGISLACIÓN DE PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES.

EL SAT DENUNCIARÁ A CLECE S.A. POR INCUMPLIR LA LEGISLACIÓN DE PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES.

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La Sección Sindical en la Ciudad Sanitaria Virgen de las Nieves del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) procedió a registrarnel 18 de noviembre ante el SERCLA (servicio extrajudicial de conflictos) papeleta de conciliación previa a la denuncia judicial contra CLECE S.A., empresa contratada en el servicio de limpieza de los hospitales granadinos y concretamente por su actuación en la ciudad Sanitaria arriba mencionada y que engloba a los hospitales de Traumatología, Dermatología, Maternidad, Virgen de las Nieves, Pediatría, Ruiz de Alda, etc).

En dichos centros se incumplen las medidas higiénicas del artículo 7 del Real decreto 664/1997de 12 de mayo sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, que en su artículo 7.4 establece: “el empresario se responsabilizará del lavado y descontaminación de la ropa de trabajo, quedando rigurosamente prohibido que los trabajadores se lleven la misma a su domicilio para tal fin”, pero ante la negativa por parte de CLECE S.A. a atender los requerimientos de los sindicatos y de la Inspección de Trabajo, las trabajadoras y trabajadores se ven obligados a sacar de los recintos sanitarios su ropa de trabajo, debiendo lavarla en sus propias casas, lavanderías públicas, etc viéndose forzados a transportar y manipular en sus domicilio la ropa expuesta a contaminación biológica, incluido el Covid 19.

Desde el año 2014, la Inspección de Trabajo ha requerido y levantado actas de infracción reiteradamente a la empresa para que cumpla con sus obligaciones en la materia antes descrita, requerimientos que la multinacional propiedad de Florentino Pérez siempre desoye.

Así pues – según los portavoces del Sindicato Andaluz Manuel de la Blanca e Inmaculada Santiago – , CLECE, S.A. incumple las medidas higiénicas previstas en el artículo 7 del Real Decreto 664/1997 de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, y crea un riesgo grave para la integridad física y la salud de los trabajadores afectados”.

Igualmente y según el SAT “ la falta de respeto y aplicación de estas medidas de protección cobran especial relevancia al estar inmersos en la pandemia que sufrimos actualmente” y el sindicato exige a la empresa concesionaria del servicio de limpieza que a partir del día siguiente al de la celebración del acto de conciliación-mediación, proceda al lavado y descontaminación de la ropa de trabajo de los limpiadores expuestos a riesgos biológicos en el desempeño de sus tareas.

Junto con CLECE S.A. ha sido citado a la Consejería de Salud Familias de la Junta de Andalucía como parte interesada en esta mediación que de no llegar aun acuerdo satisfactorio para los trabajadores y trabajadoras y la Salud Pública en general, traerá como consecuencia la correspondiente denuncia del Sindicato Andaluz ante los Juzgados de lo Social.

SAT Granada.

Secretaría de Prensa e Información.



www.satgranada.wordpress.com

#VanesaReadmision: concentración viernes 13 de noviembre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

#VanesaReadmision: concentración viernes 13 de noviembre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

🚩✊✊🏽✊🏿🚩CAMPAÑA POR LA READMISIÓN DE VANESA Y POR UN TRABAJO CON DERECHOS EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA🚩✊✊🏽✊🏿🚩

 

¡Este viernes 13 de noviembre volvemos a manifestarnos ante la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00 reclamando la readmisión de nuestra compañera Vanesa!

Como muchos y muchas compañeras de localidades cercanas no podrán venir hasta Granada a acompañarnos en nuestra justa reivindicación, y como sabemos que muchas y muchos en la distancia seguís estando pendientes de este asunto, os invitamos a que en vuestras redes sociales compartáis este cartel acompañado del hashtag

#VanesaReadmision

 

y vuestros mensajes de ánimo y apoyo. Vuestra solidaridad es nuestro combustible para seguir peleando.

¡Por un trabajo digno en el sector de limpieza!

¡Apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión!

¡Apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!

 

#VanesaReadmisionYa: concentración viernes 6 de noviembre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

🚩✊✊🏽✊🏿🚩 CAMPAÑA POR LA READMISIÓN DE VANESA Y POR UN TRABAJO CON DERECHOS EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA 🚩✊✊🏽✊🏿🚩

¡Este viernes 6 de noviembre estaremos de nuevo ante la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00 reclamando la readmisión de nuestra compañera Vanesa! Pronto tendrá lugar el juicio, es el momento de mantener y aumentar la presión y la fuerza.

¡Por un trabajo digno en el sector de limpieza! ¡Apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión! ¡Apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!