Firmado el acuerdo entre el SAT y LAS NIEVES: fin del conflicto.

Firmado el acuerdo entre el SAT y LAS NIEVES: fin del conflicto.

El Sector de Limpieza del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) de Granada quiere hacer partícpes a todas las trabajadoras y trabajadores de la Limpieza del territorio de Granada del acuerdo suscrito entre la empresa LAS NIEVES y nuestro sindicato mediante el cual finaliza el conflicto acontecido en la Residencia La Milagrosa de Armilla.

El resultado de este acuerdo es fruto de las conversaciones mantenidas desde hace varias semanas entre representantes de LAS NIEVES SGL S.L.  y la delegación sindical compuesta por Francisca Sierra, Isabel Taboada y la propia Manuela López.

Fruto de las conversaciones llegó el,acuerdo y la resolución del,conflicto, por lo que desde el Sector de Limpieza debemos felictar a ambas partes y especialmente a la delegada sindical Manuela López Fernández: compañera merecedora de toda nuestra consideración y reconocimiento por su arrojo y defensa a ultranza de los derechos laborales de las trabajadoras.

Conscientes de la importancia del acuerdo, hacemos llegar nuestro agradecimiento a cuantas personas y organizaciones solidarias nos han prestado su  apoyo durante todos estos meses.

Dado en Granada, Andalucía, el  4 de mayo del 2022.

SAT Granada.

Sector de Limpieza.

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DESCONVOCADA CONCENTRACIÓN EN LAS NIEVES EL VIERNES 22 DE ABRIL.

DESCONVOCADA CONCENTRACIÓN EN LAS NIEVES EL VIERNES 22 DE ABRIL.

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Nota de prensa: EL SECTOR DE LIMPIEZA DEL SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS (SAT) DESCONVOCA LA CONCENTRACIÓN PREVISTA PARA EL VIERNES 22 EN LA PUERTA DE LA EMPRESA LAS NIEVES SGL SL

Tras la reunión mantenida en el día de hoy 21 de abril entre LAS NIEVES y una representación del Sector de Limpieza del sindicato SAT y vistos los avances conseguidos en la misma para la resolución del conflicto que determinaba la convocatoria prevista, se procede a desconvocar la concentración para el viernes 22 de abril del 2022.

No se desconvocan, de momento, las convocatorias del 29 de abril y 6 de mayo, así como ningún otro acto, publicación, etc que haga mención al conflicto laboral que se mantiene a causa del ACOSO LABORAL y vulneración de derechos que está sufriendo la delegada de la sección sindical del SAT en la Residencia de Ancianos La Milagrosa de Armilla (Granada).

Esta desconvocatoria parcial es resultado del notorio avance obtenido en la negociación emprendida hace semanas para la reposición de los derechos laborales y cese del Acoso Laboral que sufre Manuela López, delegada del Sindicato Andaluz en la empresa subcontratada por la Diputación de Granada ( Las Nieves).

Además de apreciar y manifestar públicamente el evidente paso adelante dado en aras de la Justicia y Derecho a la Libertad Sindical y los de la persona de la propia delegada, el Sector de Limpieza del SAT quiere ofrecer con esta desconvocatoria un acto de buena voluntad y talante conciliador para que quede definitivamente resuelto el conflicto.

Desde el inicio del conflicto hecho público – hace 5 meses- el Sindicato Andaluz ha venido manteniendo que “ la pelota está en el tejado de la empresa” y que se ofrecía a reunirse con Las Nieves en cualquier momento para resolver el litigio sindical actual y siempre que los acuerdos de estas reuniones no significaran menoscabar los Derechos Fundamentales y Humanos, el convenio colectivo, la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) y la calidad del empleo y el honor de Manuela López.

No acoso laboral

Esperando, pues, que para la semana próxima sea posible dar por liquidado el conflicto, el Sector de Limpieza del SAT quiere manifestar que abusos como los sufridos por Manuela López y el sindicato al que representa, son resultado de la falta de valoración y apreciación de un trabajo ejercido mayoritariamente por mujeres y que constituye una actividad de carácter esencial para la sociedad andaluza.

Es por ello, que la dignificación que debe suponer el disponer de un convenio, unos salarios y un trabajo digno es para decenas de miles de trabajadoras en toda Andalucía la principal garantía, a la que debe sumarse la aplicación “al pie de la letra y la directriz” de la Ley de Contratos del Sector Público como poderosa herramienta para que la equidad y la justicia se apliquen en este campo laboral de manera que explica la propia LCSP: «La contratación pública […] es, sobre todo, una herramienta jurídica al servicio de los poderes públicos para el cumplimiento de la cohesión social, redistribución de la riqueza, igualdad y justicia.

Esta LCSP, en su Art. 1.3 dice “En toda contratación pública se incorporarán de manera transversal y preceptiva criterios sociales y medioambientales siempre que guarde relación con el objeto del contrato, en la convicción de que su inclusión proporciona una mejor relación calidad-precio en la prestación contractual, así como una mayor y mejor eficiencia en la utilización de los fondos públicos. Igualmente se facilitará el acceso a la contratación pública de las pequeñas y medianas empresas, así como de las empresas de economía social”.

Dado en Granada a 22 de abril del 2022

Francisca Sierra Olmo 

Responsable del Sector de Limpieza -SAT Granada

SAT Granada

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SECTOR DE LIMPIEZA EN LUCHA

SECTOR DE LIMPIEZA EN LUCHA

SECTOR DE LIMPIEZA EN LUCHA

Breve crómica de las Jornadas Solidarias con las trabajadoras del Sector de Limpieza.

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#todosconManuela

El pasado sábado 9 de abril se celebró la primera Jornada Solidaria con las trabajadoras del Sector de Hostelería de Granada con la asistencia de un centenar de trabajadoras y trabajadores que disfrutaron en el Local de La Ribera de un magnífico día de convivencia, debate y concienciación de todo lo relativo y referido a las realidades que se padecen en un sector altamente feminizado y presa de la rapiña patronal.

Desde las 10 de la mañana se comenzó con la preparación del recinto que debía servir para que se se desarrollaran las jornadas con el montaje, decoración y ubicación de mesas sillas, material y enseres de cocina, etc. Una decena de compañeras y compañeros del SAT y la Asamblea Interprofesional actuaron prestamente para que comenzara elprimer acto de estas Jornadas.

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El debate

Con un ligero retraso para propiciar la llegada de las participantes comenzó en el aula de “El Gimnasio” la charla-debate en la que pudo referirse la situación actual de las decenas de miles de trabajadoras que desempeñan sus funcines en el sector de limpieza.

La presentación y moderación del acto corrió a cargo de Inma Manzano, a la sazón secretaria de organización del SAT de Granada, a la que sucedieron en eluso de la palabra las compañeras Paqui Sierra Vanesa Sánchez, ambas componentes del Sector de Limpieza del sindicato, la primera como secretaria del mismo y la segunda como destacada militante de la Unión Local del SAT e Granada y componente de su comité.

Los contenidos del debate se vertebraron en dos bloques: uno sobre condiciones laborales y otro en todo lo referido a acoso laboral y represión sindical que sufren las compañeras en sus respectivos centros de trabajo.

Ilustrando sus intervenciones a través de sus vivencias y propia lucha sindical, las intervinientes desglosaron todo un corolario de precariedad, interinidad permanente y abusos patronales que padecen mes a mes las compañeras.

Especial relevancia adquirió la presencia de Manuela López, delegada del sindicato en la residencia La Milagrosa de Armilla y que está protagonizando desde hace unos meses una lucha ejemplar por el reconocimiento de los derechos laborales y sindicales de las compañeras, lo que ha acarreado un acoso laboral por parte de la empresa Las Nieves SGL S.L.

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La Jornada de convivencia

Aprovechando las magníficas condiciones climáticas que nos deparó el día y bajo dos amplios toldos – ya en el exterior del local y junto al río Monachil – se instalaron mesas, sillas y una cocina de campaña desde la cual se prepararon dos paellas que, junto con refrescos, bebidas y tapas, raciones, café y postres que fueron servidas por compañeros y compañeras.

Desde las 13’ 30 horas hasta cerca de las diez de la noche transcurrió la jornada de convivencia, amenizada con música, toques de guitarra y un excelente ambiente de compañerismo del que disfrutaron a lo largo del día más de un centenar de compañeras y compañeros.

Vaya desde aquí nuestro agradecimiento, por su inquebrantable espíritu y entrega solidaria a los compañeros y compañeras de los colectivos que conforman el Local de La Ribera, destacando entre ellos a los de STOP Desahucios 15-M y de la Asamblea Interprofesional, sin cuyo concurso no hubiéramos podido sacar adelante este eveno.

Desde la plena satisfacción por el resultado obtenido en el desarrollo del evento, valga la sinécdoque para decir que la Granada combativa y que no se resigna estuvo encarnada y representada el 9 de abril por el Sector de Limpieza del SAT.

¡ Adelante compañeras!

¡ Por la dignificación de las condiciones laborales en el Sector de Limpieza!

¡ Cese inmediato del acoso laboral contra Manuela López!

¡ Adelante las que luchan!

CONCENTRACIÓN EN LAS NIEVES 8 DE ABRIL A LAS 13′ 00 HORAS

CONCENTRACIÓN EN LAS NIEVES 8 DE ABRIL A LAS 13′ 00 HORAS
CONCENTRACIÓN EN LAS NIEVES 8 DE ABRIL A LAS 13′ 00 HORAS

Por un trabajo digno en el Sector de Limpieza, en defensa de nuestra compañera Manuela López, delegada de la sección sindical del SAT en la Residencia La Milagrosa de Armilla.



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TRABAJADORAS DE LIMPIEZA: 9 de Abril Jornadas Solidarias.

TRABAJADORAS DE LIMPIEZA: 9 de Abril Jornadas Solidarias.

9 de abril Jornada Solidaria

El Sector de Limpieza ocupa a decenas de miles de trabajadoras ( principalmente mujeres) que viven y trabajan con trabajos y contratos precarios, salarios miserables, la permanente eventualidad y caminando «en la cuerda floja».
Si quieres conocer sus realidades, inquietudes y propuestas de futuro, el SECTOR DE LIMPIEZA DEL SAT organiza estas jornadas desde las 11′ 00 de la mañana del 9 de abril.
A LAS 11′ 00 HORAS – CHARLA COLOQUIO (Presenta Inma Manzano e intervienen Paqui Sierra y Vanesa Sánchez).
A LAS 13′ 30 HORAS – COMIDA SOLIDARIOS ( bebida, comida, postre, copeteo y dulces cuyo beneficio se desainará a la Caja de Resistencia de los diversos conflictos que llevamos manteniendo en este sector y, principalmente a la caja de resistencia del actual conflicto con LAS NIEVES)
Todo ello en el LOCAL DE LA RIBERA ( Calle Santa Rosalía, Granada).

LAS NIEVES: prosigue el conflicto, prosigue la lucha.

LAS NIEVES: prosigue el conflicto, prosigue la lucha.

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El conflicto que desde el Sector de Hostelería del Sindicato Andaluz de Trabajadoras y Trabajadores (SAT) se viene manteniendo con la empresa granadina de limpiezas LAS NIEVES SGL S.L. ha entrado en su cuarto mes.

La defensa de la delegada sindical del SAT, Manuela López, y la lucha por unas condiciones de trabajo dignas en el Sector de Limpieza, no sólo disminuye con el paso de los días, sino que está sumando a un número creciente de participantes y colectivos.

El próximo viernes 8 de abril, el SAT, como cada semana, el SAT vuelve a concentrarse en la puerta de la empresa para demostrar que estos más de tres meses de lucha continuada y decidida no  hacn dcrecer ni los ánimos ni la presencial sindical en u sector en el cual las trabajadoras padecen unas condiciones de trabajo nefastas y vergonzosas.

Respecto a la reivindicación  capital del conflicto: el cese del acoso laboral que padece la delegada de la sección sindical del Sindicato Andaluz,Manuela López,  ha presentado alguna novedad durante esta pasada semana. Tales novedades han sido la entervista mantenida por una delegación del SAT con la dirección de LAS NIEVES y las diversas acciones emprendidas por el sindicato con la Diputación de Granada, con  la  la Seguridad Social y otros organismos para que cese  el acoso laboralcontra nuestra compañera y se respete la Ley de Contratación Pública, elemento imprescindible para la dignificación del trabajo en el Sector.

En la concentración realizada el 1 de abril estyuvieron sumando su solidaridad compañeros y compañeras de los Colectivos de Jóvenes Comunistas (CJC) y del PCPA, así como la compañera del SAT y Union Kellys  delegada de personal de ALTERNA en el Hotel Occidental y presidenta del comité de huelga, ka cual nos estuvo comentando los problemas laborales en el hotel, su próxima convocatoria de huelga, asícomo la solidridad que las compañeras de Hostelería trasmiten a Manuela.

Copia de 8 de abril LAS NIEVES EXPLOTA Y ACOSA (Anuncio para Facebook)

Huelga en Semana Santa en el Hotel Occidental (ALTERNA).

Huelga en Semana Santa en el Hotel Occidental (ALTERNA).
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SI ALTERNA NO NOS PAGA, NOSOTRAS NO TRABAJAMOS.
Somos las camareras de pisos del HOTEL OCCIDENTAL de Granada y trabajamos para ALTERNA, una empresa externa.
Estamos hartas de cobrar tarde y mal ( este mes todavía no hemos recibido nuestra paga), estamos cansadas de realizar horas de más que tampoco se pagan, estamos hartas de que nos se respeten nuestros derechos.
Por eso hemos convocado HUELGA PARA SEMANA SANTA (14, 15 y 16 de abril) , porque no podemos tolerar más estas condiciones de trabajo.
Porque exigimos que se nos aplique íntegro el Convenio de hostelería de Granada.
¡ Porque nuestra dignidad y nuestros derechos ni se compran ni se venden! ¡ SON NUESTROS!
¡ APOYA NUESTRA LUCHA, SOLIDARÍZATE CON NOSOTRAS!
¡ LAS QUE LUCHAN NUNCA PIERDEN!
SAT Granada.
Sector de Hostelería y Turismo.
PUEDES APOYAR LA LUCHA DE LAS COMPAÑERAS HACIENDO TU INGRESO EN LA CAJA DE RESISTENCIA.
ES59 2100 7408 1313 0067 6868 ( La Caixa)
Titular: Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT)
Caja de Resistencia

¡ STOP Acoso Laboral !

¡ STOP Acoso Laboral !

¡ STOP ACOSO LABORAL!

CONCENTRACIÓN EN LAS NIEVES VIERNES 1 DE ABRIL A LAS 13′ 00 HORAS.

El acoso laboral de la empresa LAS NIEVES contra nuestra compañera, delegada sindical del SAT en la Residencia La Milagrosa,no cesa y ahora se extiende a otras trabajadoras del centro Reina Sofía.
El pasado viernes 18 se presentó una nueva denuncia por acoso y la empresa, lejos de hacer nada, prosigue reprimiendo y acosando a cualquiera que exija sus derechos.
Nuevas denuncias de trabajadoras de acoso y constante ataque contra ellas por el mero hecho de no aceptar el ser explotadas, discriminadas y tratadas con desprecio al estar afiliadas a un sindicato que no es del agrado de la empresa.
La encargada de la empresa LAS NIVES, Begoña Vazquez, es el brazo ejecutor de esta política de acoso y discriminación patronal.
¡ Y NO LO VAMOS A TOLERAR!
EL ACOSO LABORAL NO ES NINGUNA BROMA.

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Seguimos con Las Nieves.

Seguimos con Las Nieves.

Un nuevo piquete, una nueva concentración se ha desarrollado el viernes 25 de marzo en defensa de nuestar compañera Manuela, acosada y perseguida por defender sus derechos y los de sus compañeras.

¡Contra la represión sindical y el acoso laboral, ni un paso atrás!

El acoso laboral de la empresa LAS NIEVES contra nuestra compañera, delegada sindical del SAT en la Residencia La Milagrosa,no cesa y ahora se extiende a otras trabajadoras del centro Reina Sofía.
El pasado viernes 18 se presentó una nueva denuncia por acoso y la empresa, lejos de hacer nada, prosigue reprimiendo y acosando a cualquiera que exija sus derechos.
Nuevas denuncias de trabajadoras de acoso y constante ataque contra ellas por el mero hecho de no aceptar el ser explotadas, discriminadas y tratadas con desprecio al estar afiliadas a un sindicato que no es del agrado de la empresa.
La encargada de la empresa LAS NIEVES, Begoña Vazquez, es el brazo ejecutor de esta política de acoso y discriminación patronal.
¡ Y NO LO VAMOS A TOLERAR!
EL ACOSO LABORAL NO ES NINGUNA BROMA.
 
25 de Marzo LAS NIEVES EXPLOTA Y ACOSA (Anuncio para Facebook)

CONCENTRACIÓN EN LAS NIEVES, VIERNES 18 DE MARZO A LAS 13′ 00 HORAS .

CONCENTRACIÓN EN LAS NIEVES, VIERNES 18 DE MARZO A LAS 13′ 00 HORAS .
LAS NIEVES EXPLOTA Y ACOSACONCENTRACIÓN, VIERNES 18 DE MARZO A LAS 13′ 00 HORAS EN LA PUERTA DE LAS NIEVES.
CONCENTRACIÓN, VIERNES 18 DE MARZO A LAS 13′ 00 HORAS EN LA PUERTA DE LAS NIEVES.
El acoso laboral de la empresa LAS NIEVES contra nuestra compañera, delegada sindical del SAT en la Residencia La Milagrosa,no cesa y ahora se extiende a otras trabajadoras del centro Reina Sofía.
Nuevas denuncias de trabajadoras de acoso y constante ataque contra ellas por el mero hecho de no aceptar el ser explotadas, discriminadas y tratadas con desprecio al estar afiliadas a un sindicato que no es del agrado de la empresa.
La encargada de la empresa LAS NIEVES, Begoña Vazquez, es el brazo ejecutor de esta política de acoso y discriminación patronal.
¡ Y NO LO VAMOS A TOLERAR!
EL ACOSO LABORAL NO ES NINGUNA BROMA

SAT Granada