Viernes 15 de enero, concentración por la readmisión de Vanesa Sánchez.

Viernes 15 de enero, concentración por la readmisión de Vanesa Sánchez.

 

Como bien sabréis, la campaña por la readmisión de nuestra compañera Vanesa Sánchez se está intensificando durante el mes de enero y principio de febrero dado que el juicio se encuentra señalado para el próximo 10 de febrero.
Pero no nos resignamos y, aunque el equipo jurídico y sindical del SAT de Granada lo tiene todo preparado ante la llegada de la fecha del juicio previsto, estamos dispuestas y dispuestos a pelear hasta el final exigiendo que nuestra compañera sea readmitida.
Vanesa, delegada del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) en la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía, trabajaba allí como limpiadora en la empresa RYDALCA SOLUCIÓN S.L. y, tras el traslado de la Delegación a una nueva sede en la Avenida de Madrid, fue aprovechada por la Junta, RYDALCA y la nueva empresa contratada para el servicio (VERDIBLANCA DE LIMPIEZAS) para despedir a la compañera, conculcando de esta manera el derecho fundamental a la Libertad Sindical y a la libre sindicación de la compañera. Desde el sindicato se denunció el despido (exigiendo la nulidad del mismo), la violación de los Derechos Fundamentales de la compañera y la cesión ilegal de trabajadores cometida, por lo que las empresas nombradas y la junta deberán sentarse en el banquillo de los acusados.
Vanesa es madre de dos hijas, una luchadora ejemplar  y una delegada de nuestro sindicato a la que no podemos abandonar.
Llevamos un año de lucha sindical contra dos empresas de limpieza y la propia Junta de Andalucía a las que solicitamos la readmisión de Vanesa y no vamos a cesar en nuestra pelea.
Es por ello que los viernes 15, 22 y 29 de enero desde las 12’00 horas  nos vamos a concentrar en la puerta de la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía (Avenida de Madrid, 7) .
Invitamos a todas las compañeras y compañeros, secciones sindicales, uniones locales del SAT, etc. a que mantengamos con nuestro apoyo a esta ejemplar lucha de Vanesa y las compañeras del Sector de Limpieza. Igualmente hacemos extensivo nuestro llamamiento a cuantas organizaciones (partidos, asociaciones, sindicatos, etc) solidarias que vienen apoyando y solidarizándose con nuestra lucha.
¡ LA SOLIDARIDAD NOS HACE MÁS FUERTES!
¡ RESISTIR ES VENCER!
 
#VanesaReadmisionYA
 
 
 
Puedes seguir nuestra campaña en Facebook aquí.
 
 
SAT Granada.
Secretaria de Acción Sindical.

EL TABLÓN VERDE SALUBAR, ALGO MÁS QUE EXPLOTACIÓN: CONCENTRACIÓN DOMINGO 6 DE DICIEMBRE, 14:00 A 16:00, C/ SANTA BÁRBARA, 9

EL TABLÓN VERDE SALUBAR, ALGO MÁS QUE EXPLOTACIÓN: CONCENTRACIÓN DOMINGO 6 DE DICIEMBRE, 14:00 A 16:00, C/ SANTA BÁRBARA, 9

Este domingo, 6 de diciembre, entre las 14:00 y las 16:00, volvemos a concentrarnos delante del local de El Tablón Verde en la calle Santa Bárbara, 9 (barrio del Centro-Sagrario), para seguir denunciando la situación de explotación que sufre la plantilla desde hace largo tiempo y luchar por la readmisión de nuestra compañera y delegada sindical Lidia.

Exigir nuestros derechos no es “querer hundir un negocio”. No vamos a tolerar más amenazas de cierre, o frases del tipo “ya te pagaré”. No consentiremos ni un abuso más de la patronal, ni un despido más por luchar por los derechos de la clase trabajadora.

EL TABLÓN VERDE SALUBAR, ALGO MÁS QUE EXPLOTACIÓN: INICIAMOS CAMPAÑA, SÁBADO 28 DE NOVIEMBRE ENTRE LAS 20:00 Y LAS 22:00 HORAS

EL TABLÓN VERDE SALUBAR, ALGO MÁS QUE EXPLOTACIÓN: INICIAMOS CAMPAÑA, SÁBADO 28 DE NOVIEMBRE ENTRE LAS 20:00 Y LAS 22:00 HORAS

Con el objetivo de dar la mayor publicidad posible a esta campaña desde los medios con que contamos, vamos a concentrar los esfuerzos en forma de envío de mensajes en determinados días y horas, lo que no quita que se puedan hacer publicaciones en otros momentos. La finalidad es convertir en tendencia los hashtags de la campaña, y que así se visualicen lo máximo posible.

El primer momento será el sábado 28 de noviembre, entre las 20:00 y las 22:00 horas, en todas las redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter), que es cuando, si la situación fuese la “normal”, se hubiese celebrado una concentración frente al local de la calle Santa Bárbara. Iremos anunciando con tiempo las siguientes ocasiones.

Reiteramos la petición a la militancia del sindicato de máxima implicación, y al resto de organizaciones políticas, sociales y sindicales su apoyo: que mañana entre las 20:00 y las 22:00 sean tendencia, si puede ser en Andalucía y al menos en Granada, los hashtags:

#tablonverdeexplotaydespide

#horaciopinillapagaloquedebes

#lidiareadmision

No vamos a tolerar más amenazas de cierre, o frases del tipo “ya te pagaré”. ¡No consentiremos ni un abuso más de la patronal, ni un despido más por luchar por los derechos de la clase trabajadora!

EL TABLÓN VERDE SALUBAR, ALGO MÁS QUE EXPLOTACIÓN

EL TABLÓN VERDE SALUBAR, ALGO MÁS QUE EXPLOTACIÓN

Desde mucho tiempo atrás, quienes trabajan en los establecimientos de “El Tablón Verde” en Granada (situados en las calles Alhamar y Santa Bárbara y propiedad de Horacio Pinilla y algunos amiguetes a través de la empresa Geohpimmper SL) llevan sufriendo lo que por desgracia es el paquete habitual del fraude laboral en las empresas de hostelería: contratos en fraude de ley, trabajar muchas mas horas de las que figuran en el contrato, salarios por debajo de lo establecido en el convenio, no respeto a los descansos semanales ni a las vacaciones…

Hartas de esta situación, algunas empleadas se lanzaron a denunciar esta situación. Con la llegada del estado de alarma en marzo de este año 2020, la situación quedó más precaria si cabe para la plantilla. Muy pocas personas han cobrado un sueldo completo desde febrero, en un claro incumplimiento de la palabra dada por Horacio Pinilla de saldar estas deudas, y como forma de presión para que sean retiradas las denuncias contra la empresa. Presión patronal que ha llegado al extremo del despido de la compañera y delegada sindical, Lidia.

Además de varias concentraciones y repartos informativos en la terraza del negocio, estamos realizando una campaña de denuncia pública con pegatinas y carteles. Con el cierre total de la hostelería en Granada tenemos que dejar de momento las concentraciones, pero continuamos nuestra campaña en las redes sociales con los hashtags:

#tablonverdeexplotaydespide

#horaciopinillapagaloquedebes

#lidiareadmision

Pedimos a toda la militancia del sindicato la máxima implicación, y al resto de organizaciones políticas, sociales y sindicales su apoyo: el objetivo es inundar Granada (y las redes sociales) con testimonios de nuestra lucha y mensajes de apoyo a la misma.

Exigir nuestros derechos no es “querer hundir un negocio”. No vamos a tolerar más amenazas de cierre, o frases del tipo “ya te pagaré”. ¡No consentiremos ni un abuso más de la patronal, ni un despido más por luchar por los derechos de la clase trabajadora!


La empresa que despidió a la delegada del SAT, Vanesa Sánchez, entre los mayores morosos a Hacienda.

La empresa que despidió a la delegada del SAT, Vanesa Sánchez, entre los mayores morosos a Hacienda.

(SAT. Sector Limpieza).

Los propietarios de la empresa que despidió a la delegada del SAT, Vanesa Sánchez,  RYDALCA SOLUTIONS S.L., figuran entre los mayores morosos a Hacienda en la provinica de Granada según se desprende de la relación de nombres y empresas facilitada por la Agencia Tributaria. Según el listado publicado por el organismo de la Hacienda Pública, es la promotora de García Galindo Hermanos laque encabeza el listado de morosos granadinos, con una deuda de más de 12 millones de euros. Muy de cerca le siguen las empresas de Pepito Ávila Rojas, que suman una deuda de 11,8 millones. Hay otros nombres conocidos en ese listado, como José Julián Romero, con casi 6 millones. Y es que, básicamente, el palmarés de chorizos y malos pagadores está copado por empresarios del ámbito del sector de la Construcción, lo que no obsta para que la empresa CELESTE S.L. con una deuda de 5.348.547, se cuele entre los diez mayores deudores al erario público.

La familia Rubio Torres (padre e hijos), así como su «costilla» empresarial Ana Isabel Alcántara y su hermano Juan José , figuran en más de 22 vinculaciones inscritas en el BORME (boletín oficial del Registro Mercantil) entre las sociedades RYDALCA SOLUTIONS S.L. , LIMPIEZAS CELESTE S.L., SERVICLEAN DIAMOND S.L. (también conocida como Limpiezas Diamante) , etc , así como Joaquín y Juan Jesús Rubio Torres , a la sazón el segundo como administrador único de RYDALCA SOLUTIONS S.L.

Se da la circunstancia de que Juan Jesús Rubio Torres lidera la empresa RYDALCA SOLUTIONS S.L. con el cargo arriba descrito y en el que sustituyó a Ana Isabel, desde el 21 de junio el 2013 , según consta con número de acto 000285524 en el Registro Mercantil de Sevilla, localidad en la que las empresas de estos angelitos tienen fijada su sede social, concretamente en el número 10 de la sevillana calle de Alquian.

La Junta de Andalucía, RYDALCA y Gustavo Adolfo Rodríguez.

La trabajadora y delegada del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) Vanesa Sánchez fue despedida por RYDALCA S.L. hace más de un año, por órdenes de Gustavo Adolfo Rodríguez y coincidiendo con el traslado de las oficinas de la Delegación Territorial de Turismo desde el edifico de Marqués de la Ensenada a las instalaciones que ocupa actualmente en la Avenida de Madrid. Fue entonces, desde la Delegación que ostenta Rodríguez, cuando se aprovechó para despedir a la luchadora social y sindicalista Vanesa Sánchez.

Pese a los diversos escándalos financieros que han protagonizado los propietarios de la empresa de limpieza y la monumental deuda que la familia Rubio Torres mantiene con la Hacienda Pública, RYDALCA SOLUTIONS S.L. ha accedido a diversas licitaciones de servicios para las administraciones públicas -Junta de Andalucía incluida- algo que que está expresamente prohibido por la ley que gestiona la contratación pública (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público) y que debiera impedir que individuos de la calaña y los antecedentes de impago de los Rubio accedieran a ningún contrato público. Todo esto e ignorado deliberadamente desde la Delegación de Turismo, Regeneración Democrática, Justicia y Administración Local por Gustavo Adolfo Rodríguez cuyo amor sincero hacia la familia Rubio es bien conocida en toda la Vega de Granada,

El sector de limpieza del Sindicato Andaluz de Trabajadores mantiene una campaña indefinida en pos de la readmisión de nuestra compañera Vanesa y viene denunciando desde hace años sobre los contubernios, cacicadas e inaplicación de la Ley de Contratación en los que incurren las administraciones públicas y, entre otros, el delegado Rodríguez que, haciendo escarnio de su cargo público que se ocupa de la Justicia y la Regeneración democrática, reprime a las trabajadoras y niega e impide Derechos Fundamentales como es el derecho a la Libertad Sindical.  También, a causa de la campaña en solidaridad con Vanesa Sánchez, cuatro trabajadores del SAT han sido denunciados por Gustavo Adolfo Rodríguez y deberán declarar los próximos 8 y 9 de octubre ante el Juzgado de Instrucción.

Logo Vanesa

 

UGR: Comienza el curso, comienza la lucha. (19 de septiembre a las 9’30 horas)

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Llamamiento a la Comunidad Universitaria y a las granadinas y granadinos en defensa de una universidad pública de todos y para todos.

La Universidad de Granada es la Institución Pública más importante de la ciudad. Sin embargo, la gestión de ésta deja mucho que desear. Vemos cómo cada vez hay más presencia de empresas privadas que empeoran las condiciones de trabajo del personal laboral. Además, se ha llevado a cabo un plan de funcionarización que, poniendo negro sobre blanco, lo que hace es apostar por privatizar los sectores de trabajo menos cualificados para acabar solo dando cabida a aquellos que tienen una cualificación. La lógica de gestión se aleja del camino emprendido por el rector José Vida Soria puesto que se dificulta cada vez más la entrada a la universidad a las capas más necesitadas de la ciudadanía granadina.
Por otro lado, este inicio está siendo aún más convulso que los de años anteriores. A pesar de ser la empresa más importante de la ciudad y de poseer los medios y espacios necesarios para garantizar las medidas de seguridad requeridas en estos momentos, tanto para el estudiantado como para el conjunto del personal, el plan elaborado por la UGR para asegurar una vuelta al trabajo genera confusión al igual que la vuelta a las aulas de manera presencial.

Listado de reivindicaciones:

– Que todo el empleo de la universidad sea público y de calidad
– Que se acabe con la política de externalizaciones y privatizaciones de servicios.
– Por una medidas que  acomoden todos los espacios pertenecientes a la UGR para la docencia y que aseguren la presencialidad de las clases
– Reducción del 50% de los precios de las matrículas. Si la presencialidad es al 50% el pago también.

Por todo lo expresado anteriormente invitamos a trabajadores y alumnos y a la sociedad granadina en general a que se manifiesten con nosotros este sábado 19 de septiembre en la puerta del Hospital Real a las 9’30 horas coincidiendo con la inauguración del curso académico.logo SAT(3)

Martes 21 de julio: homenaje a la Huelga del 70.

Martes 21 de julio: homenaje a la Huelga del 70.

Cartel Huelga del 70 2020(2)

Sindicatos y organizaciones políticas y sociales rinden hoy homenaje a los albañiles asesinados en la HUELGA DEL 70

Desde las 20’00 horas del martes 21 de julio, en la Plaza de La Caleta, se celebra el tradicional acto que convoca el sindicalismo alternativo granadino para homenajear a los albañiles asesinados en la Huelga de la Construcción de 1970 y conmemorar la efeméride.

Organizado por CNT, USTEA, SAT y la asamblea Interprofesional, el acto comenzará a las 20’00 horas y durante el mismo está previsto que se produzcan intervenciones, lectura de poemas y de acompañamiento musical al acto que finalizará sobre las 22’00 horas con la tradicional ofrenda floral ante el monumento que recuerda la Huelga del 70.

En el manifestó redactado este año, los convocantes resaltan que: La crisis que nos trae la pandemia del COVID – 19 nunca debe ser la excusa para que nuestra vida y condiciones de trabajo sufran merma alguna, más bien de todo lo contrario. Este debiera ser el momento en que la sociedad en su conjunto apostara por una disminución del horario de trabajo, por un reconocimiento real de los derechos laborales y por una apuesta decidida por una sociedad más justa y equitativa que haga del reparto de la riqueza su mayor valor.

El acto cuenta con la adhesión y apoyo de partidos políticos y asociaciones como Defender Granada, PCPE, Plataforma Cívica por la República, IZAR, Nación Andaluza y PCTE

ANTONIO HUERTAS REMIGIO, CRISTÓBAL IBÁÑEZ ENCINAS Y MANUEL SÁNCHEZ MESA, SIEMPRE

ESTARÉIS PRESENTES EN NUESTRO RECUERDO.

¡ QUÉ VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!

SAT Granada.

Prensa e Información.

Huelga 70

Despedido el delegado del SAT en la UTE Ferrovial-Althea.

Despedido el delegado del SAT en la UTE Ferrovial-Althea.

 

El delegado de la sección sindical  del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) en la Unión Temporal de Empresas (UTE) FERROVIAL-ALTHEA  ha sido despedido con fecha 16 de junio debido a su actividad sindical.

Después de no haber recibido ni una sola amonestación durante el trabajo desempeñado desde años atrás para la empresa encargada del mantenimiento y reparación de la maquinaria de electromedicina en los dos hospitales granadinos (Parque Tecnológico de la Salud y Virgen de las Nieves), nuestro compañero Ismael García, ha sido despedido de forma fulminante. ¿El motivo? Su actividad sindical.

El trabajo del compañero no había sido objeto de ninguna queja, advertencia ni sanción por parte de la empresa desde el año 2018 en que se incorporó al trabajo. Ahora, cuando, tras la creación de la sección sindical del SAT en la empresa, la presentación de varias quejas a la empresa por el incumplimiento del convenio colectivo, la intervención de la Inspección de Trabajo y la presentación del preaviso de elecciones sindicales, la dirección de UTE – Ferrovial-ALTHEA ha entregado una carta de despido a nuestro compañero en la que, sorprendentemente, le acusa de numerosas faltas en su trabajo en los últimos veinte días (todas ellas falsas).

Para el SAT, el despido de nuestro delegado, justo cuando se ha presentado el preaviso de elecciones sindicales para los trabajadores de la contrata UTR Ferrovial- ALTHEA deja muy clara la actitud represiva y antisindical del monstruo empresarial que gestiona los servicios ante señalados en los hospitales granadinos.

Ferrovial

Desde el SAT se tiene muy claro que el compañero Ismael García va a recuperar su puesto de trabajo y ya se están preparando las acciones solidarias y demandas judiciales que van a conseguir la readmisión del delegado despedido. Para comenzar, la sección sindical del SAT en en la Ciudad Sanitaria Virgen de las Nieves y sus delegados en el comité de empresa y la propia sección, ya han hecho pública su solidaridad con el compañero.

Del mismo modo, desde el SAT anunciamos que las elecciones van a celebrarse a partir de la fecha señalada en el preaviso y que en las mismas va a participar nuestro compañero.

SAT Granada.

Unión Territorial.

libretad sindical