1 de Mayo 2023 Galería fotográfica.

1 de Mayo 2023 Galería fotográfica.

Aquí ponemos a vuestra disposición este reportaje fotográfico de la manifestación de los sindicatos alternativos y combativos este 1º de Mayo.

(Fotos: SAT Granada).

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Presentamos nuestra App «SAT Granada»

Presentamos nuestra App «SAT Granada»

Desde la Unión Territorial del SAT de Granada, os presentamos nuestra App para Android.

Esta herramienta pretendemos que sea de gran utilidad para todos los afiliados, militantes y simpatizantes del sindicato. Desde la misma se puede acceder a a contenidos relacionados con Sectores como la Hostelería, Empleadas de Hogar, Campo, Área de Mujeres, etc.

También se puede acceder a la Guía de trabajadoras y trabajadores del Campo, Guía de Elecciones Sindicales, Laboral etc y es posible realizar consultas con la asesoría laboral del sindicato, afiliarse (rellenando la ficha) y tener acceso al canal de YouTube del SAT (Acción Sindical SAT Granada), a noticias de actualidad sindical y social o a las publicaciones de Facebook, Twitter o el propio blog del SAT de Granada.

Esta que os presentamos es la primera edición de la App que vamos a ir mejorando con nuevas versiones y actualizaciones que vayan enriqueciendo, ampliando y haciendo más completa la aplicación y aportando nuevas utilidades y servicios para todas y todos los que estáis comprometidos con el sindicalismo alternativo y de clase 100% andaluz .

¡ Vamos avanzando y construyendo sindicato y aportando herramientas autogestionadas hechas desde la clase obrera para la clase obrera!

Todo ello es gratuito: te puedes descargar la aplicación para Android en Google Play.

https://play.google.com/store/apps/details?id=app.sat.satgranada

 

El Ayuntamiento de Iznalloz no paga a las trabajadoras de Ayuda a Domicilio.

El Ayuntamiento de Iznalloz no paga a las trabajadoras de Ayuda a Domicilio.

Iznalloz

La totalidad de las trabajadoras de Ayuda a Domicilio que prestan sus servicios para el Ayuntamiento de Iznalloz, así como un número indeterminado hasta el momento de trabajadores y trabajadoras contratados mediante los denominados “planes de empleo” no van a cobrar sus salarios durante varios meses si la situación no se solventa.

El pasado 3 de junio, las trabajadoras del Ayuntamiento de Iznalloz que prestan su servicios en la Ayuda a Domicilio (atención de personas dependientes, mayores, personas con problemas de movilidad, etc.) recibieron la noticia de “que no iban a cobrar sus emolumentos correspondientes al mes” aduciéndoles el motivo de que el interventor municipal había cesado en sus funciones.

El día 5 de junio, desde este sindicato se pudo constatar como la mayoría de trabajadores que trabajan para el consistorio de la población de los Montes Orientales, ya habían recibido sus retribuciones correspondientes al mes de mayo, mientras que las trabajadoras antes referidas seguían sin cobrar y así seguirán – según fuentes del Ayuntamiento – “hasta finales de julio o agosto”.

Se da la circunstancia que los pagos a las trabajadoras de ayuda a domicilio iznadollenses han venido cobrando reiteradamente con atrasos sus nóminas, ,sufriendo este definitivo impago que desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores /as (SAT), ahora denunciamos.

El pasado viernes 7 de junio, una vez que las trabajadoras se pusieron en contacto con el SAT, se presentó la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo en la que, además, se notificaba al órgano inspector las diversas irregularidades que estas nóminas presentan, tanto en cotización a la Seguridad Social, como en los haberes a cobrar.

Desde el SAT se ha ampliado la denuncia presentada y se mantienen contactos y diversas actuaciones encaminadas a solucionar el impago de salarios por parte de la alcaldesa y el Ayuntamiento de Iznalloz.

Granada 10 de junio del 2019.

SAT Granada.

Secretaría de prensa e información.

Represalias en Iznalloz para los asistentes a una protesta del SAT.

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Mas represión contra el SAT, en este caso Iznalloz 

El amo del hambre en Iznalloz tiene nombre, Francisco Fernández Marín 

La dictadura de un señor que hace y deshace a su libre albedrío, juega con la necesidad de la comida, además y lo más grave que llega a reconocerlo en un pleno diciendo: “Voy a seguir haciéndolo”.

La U.L del SAT de Iznalloz denuncia la represión del señor concejal de asuntos sociales y teniente alcalde Francisco Fernández Marín.

No es la primera vez que este concejal persigue a todo aquel que con su derecho de libre expresión puede manifestarse en contra del gobierno local, acude a actos, concentraciones o manifestaciones que el SAT lleva a cabo en la localidad. Esta vez es demasiado, en la concentración del pasado día 23 J fueron muy numerosas las/os vecinos que nos acompañaron en esta protesta por un reparto igualitario de trabajo y demás.

El caso es que desde hace unos días no es casualidad que vecinos que aquel día estuvieron con nosotros se dirigen a decirnos que cuando han ido a asuntos sociales a por el número que les asignan el reparto no se lo han dado con la única excusa de que se pasan, “bonita manera” de dar una explicación.

Ejemplo: ¿Una señora viuda con tres hijos menores y que recibe ingresos de 720 euros pagando luz, impuestos y demás tiene de verdad para subsistir?, pues este es un caso de los muchos que hay valga de ejemplo.

Desde otros partidos políticos ha sido denunciado también y tenemos conocimiento que se está abriendo una investigación al respecto, nosotros lo hemos trasladado a nuestros asesores quienes trabajan ya para denunciar esta triste situación, pero vemos justo informar a los/as vecinos de la actitud que está llevando a cabo este concejal, repetimos que no es la primera vez que lo hace y entendemos la complicidad de la señora Ana Belén Garrido al no poner medios para que esto no siga pasando.

Desde U.L Iznalloz condenamos los hechos del señor Teniente Alcalde y medimos a la señora alcaldesa que no sea cómplice y ponga las medidas oportunas quitando a este concejal de este cargo de responsabilidad y dejando que asuntos sociales lleve su programa de reparto como es debido.

Portavoz de la U.L. del SAT de Iznalloz

José Rodríguez

Acto público por el empleo en Iznalloz.

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Desde las 10’30 de la mañana, un grupo de 40-50 trabajadores de Iznalloz se concentraron en la plaza de la Tota para mostrar su malestar ante la falta de planes de empleo y oferta de puestos de trabajo por parte del ayuntamiento de la localidad de los Montes Orientales.

Haciendo uso de la megafonía, los trabajadores y trabajadoras han permanecido durante más de media hora en la céntrica plaza del municipio lanzando consignas para, luego, trasladarse a la puerta del Ayuntamiento donde se llevó a cabo un mitin reivindicativo.

José Rodríguez habló de los tres puntos básicos sobre los que asienta la reivindicaciones de los vecinos del pueblo y la necesidad de una oferta de empleo que se concrete en la puesta en marcha de la bolsa de trabajo que se aprobó en septiembre del 2012 y que no ha echado a andar.

A continuación tonó la palabra Jairo Hernández para dar lectura al manifiesto reivindicativo que la Unión Local del SAT de Iznalloz ha elaborado y repartido profusamente por toda la localidad.

Paco Cabello, portavoz territorial del SAT de Granada, intervino al final para dejar constancia de cuáles son las reivindicaciones del SAT en materia de empleo y de cómo sólo una política basada en la justicia social será capaz de eliminar las desigualdades y la falta de empleo crónica que se produce tanto en Iznalloz como en toda la comarca de los Montes Orientales.

Para la Unión Local del SAT de Iznalloz este ha sido el primer acto reivindicativo que ha dado el pistoletazo de salida en una campaña que pretende terminar con el nepotismo y la incapacidad que muestra el equipo de gobierno municipal del PP-PIMOG para enfrentar y solucionar uno de los males endémicos de la zona: el desempleo estructural que obliga a la emigración y al subempleo a una parte considerable de la población.

El SAT organiza acto público en Iznalloz el 23 de junio con Diego Cañamero.

Cartel 23 de junio

Manifiesto del SAT  para la concentración 23 de junio de 2017.
Dos años pasaron ya desde las últimas elecciones municipales de modo que es hora de hacer balance de la gestión propuesta por la coalición de intereses personales PP-PIMOG. Decimos bien, coalición de intereses personales puesto que desde el principio se empezaron a tomar decisiones que nada tenían que ver con mejorar la vida de los ciudadanos de Iznalloz sino más bien con favorecer a personas afines.
Externalizar servicios municipales poniéndolos en las zarpas de amigos políticos con la consecuente merma de las arcas municipales , colocaciones a dedo sin ningún pudor, subidas de sueldos vergonzosas, falta de transparencia a la hora de justificar el destino de dinero público, reparto de comida de la cruz roja al margen del criterio de los profesionales de los servicios sociales, de la bolsa de trabajo nada, uso de dinero público con el fin de perseguir judicialmente a adversarios políticos, etc., son claros ejemplos de esa alianza de intereses entre un personaje carente de cualquier ideología y un partido popular ansioso de poder para favorecerse asimismo y a sus más próximos.
Nos concentramos para decir a estos gobernantes locales que su actuación en todas las áreas es 0, cero en trasparencia, cero en dar solución viable a proyectos que mejoren la vida de los ciudadanos de Iznalloz.
El problema se agrava cada vez más cuando hablamos de puestos de trabajo, la señora Alcaldesa lo dejo bien claro en su llegada al gobierno, (Quien quiera trabajar en el ayuntamiento que se haga autónomo y que aquí nadie venga a llorar trabajo), lo que olvidó la señora alcaldesa también de decir es que además de autónomo tuvieran el carnet de su partido o de su socio de gobierno del PIMOG.
Contrataciones a familiares directa e indirectamente, a compañeros de partido y simpatizantes, la señora alcaldesa coloca a punta de dedo y por ello estamos legitimados para decirles que basta ya de enchufismos partidistas, pedimos pues a este gobierno del PP-PIMOG… 1- La puesta en marcha de la bolsa de trabajo aprobada en pleno 27 de Septiembre de 2012, aprobaba por unanimidad. 2- Plan urgente de actuación de empleo para desempleados de máxima duración. 3- Se abra una comisión de seguimiento para las contrataciones del ayuntamiento donde estén presentes colectivos, plataformas, asociaciones, sindicatos y partidos políticos con el objeto de que la transparencia e información llegue a la ciudadanía.