27-N: Crónica de la Jornada de Lucha en Los Montes Orientales de Granada

27-N: Crónica de la Jornada de Lucha en Los Montes Orientales de Granada
Pan, trabajo, techo con mucha dignidad, parece que estas palabras son la llave mágica de la Unidad en la Lucha, por algo será. Además de estas palabras de unidad, también pedían a los Gobiernos de la Junta y Central, no al requisito de las 35 peonadas, renta básica, reforma agraria y empleo digno para todos los desempleados de la Comarca de los Montes Orientales de Granada. No fue fácil la salida desde Deifontes, pues caía el agua como decimos por aquí, a jases….

La marcha trascurrió con normalidad, 10 kilómetros separan Deifontes de Iznalloz y 10 de Iznalloz a Piñar, reforma agraria, la crisis que la paguen los capitalistas, la tierra es para quien la trabaja y otros mensajes más no paraban de hacer eco en el recorrido por los campos de los Montes.

La llegada a Iznalloz fue aplaudida por vecinos y vecinas en la calle principal de la localidad, motivo este para recordar a la marcha que la lucha es el único camino y como la rebeldía pacifica no les abandona en ningún momento, a golpe de megáfono hacían el llamamiento: «ese banco lo vamos a ocupar,» y se ocupó.

La Caixa fue ocupada en una acción simbólica, un grupo de compañeros y compañeras de las organizaciones que representan LAS MARCHAS DE LA DIGNIDAD fueron recibidos por su director, el cual se ofrecido a pedirles que si conocen algún caso en estos pueblos de los Montes Orientales de desahucio que esta entidad tenga en su poder, que de inmediato vengan que dará solución rápida y precisa.

Iznalloz no ha tenido mucha participación en la marcha, pero según lo expuesto por algunos compañeros y compañeras del pueblo que sí estaban en la marcha, el problema derivaba en que esta semana más de un cincuenta por ciento de los desempleados del pueblo han sido citados por el INEN para pasar revista y algunos son llamados a pasarla hasta dos veces al día.

Un bocata y a seguir la marcha, y así sobre las 5`30 horas de la tarde la marcha de los Montes entraba a Piñar, siendo recibidos por una cincuentena de vecinos y vecinas que se sumaron a la marcha y terminaron en el salón de actos múltiples del municipio.

El acto final fue muy emotivo, pues había gente mayor que echaba de menos esas protestas, «hacía años que no nos movíamos, hace falta que esto se siga repitiendo, hay que cansar a los gobiernos corruptos», esas eran algunas de las palabras de jornaleros y jornaleras mayores del Municipio de Piñar, animados por la acción.

Las Marchas de la dignidad han fijado como nuevo objetivo de lucha pacífica el ampliar sus Asambleas participativas a los pueblos más retirados de la Capital de Provincia.

Al finalizar el acto de lectura de manifiesto se les recordó a todos y todas las compañeras que el próximo día 29 sábado día 29 de noviembre hay que salir de nuevo a la calle, hay que decir Pan, Trabajo, Techo y mucha Dignidad.

Que viva la Lucha de la clase Obrera…

Comida Popular en apoyo a la lucha en Jardines Alberto. Domingo 30, 13:30

Comida Popular en apoyo a la lucha en Jardines Alberto. Domingo 30, 13:30

Los compañeros despedidos de Járdines Alberto, en lucha por su readmisión, convocan a una comida popular solidaria, para recaudar algo de dinero que les pueda servir para sufragar parte de los gastos que están teniendo con la movilización y la difusión de la misma.
Será este próximo domingo 30 de noviembre, a las 13.30, en el Local de la RIbera, C/ Santa Rosalía (Zaidín).
Comida Popular en apoyo a la financiación de la campaña contra la represión sindical en Restaurante Jardines Alberto.
¡Por la Readmisión de los compañeros Despedidos!
¡Os esperamos!

Columnas Marchas de la Dignidad. Sábado 29 de Noviembre

Columnas Marchas de la Dignidad. Sábado 29 de Noviembre

Recordatorio a la militancia y simpatizantes: Mañana sábado, a las 10:00 comenzará una marcha de dos columnas en Granada, con motivo de las manifestaciones por la semana de lucha de las marchas de la dignidad (Columna sur, desde Avenida América, junto al Centro de Salud; y Columna norte, desde el parque 28 de febrero). A las 12 ambas Columnas se encontrarán el triunfo. Desde allí se iniciará una Manifestación hasta el Salón.

¡Os esperamos!

Granada: Marchas por los Montes Orientales, 27 de Noviembre

MARCHAS DE LA DIGNIDAD 22M

Marchamos contra el paro, por el empleo digno. El principal azote de las familias trabajadoras de Los Montes Orientales se vuelve a llamar hoy paro, nuestra comarca destaca tristemente dentro de una tierra, Andalucía, que arrastra generación tras generación el drama de la falta de trabajo.

Los Montes Orientales es una de las comarcas con más paro de Europa. El derecho al trabajo es condición de una vida digna para la clase trabajadora. Pero cuando el paro azota como lo hace aquí, la dignidad de trabajadores y trabajadoras está siendo pisoteada. La escasez de trabajo permite a patronos sin escrúpulos abusar de la mano de obra, imponiendo condiciones cada vez más miserables y haciendo de los convenios papel mojado.

Además, muchas personas trabajadoras se ven forzadas a emigrar a destinos donde serán explotadas como mano de obra barata. Así lo hicieron nuestros abuelos y padres, y si no lo impedimos, ese será el futuro para las generaciones venideras en nuestros pueblos. Queremos trabajo, y queremos trabajo digno. Los montes orientales de Granada se han puesto en marcha y denunciamos la situación que vive Andalucía.

Un 37% de Desempleo con más de un 60% de desempleo juvenil.
Uno de cada cuatro niños andaluces viven por debajo del umbral de la pobreza.
80 familias solo por ser terratenientes cobran más de 100 millones de la PAC.
La corrupción y el saqueo del dinero público es una plaga en nuestra región.

Frente a todo esto la Junta de Andalucía, mantiene en el cajón del olvido desde los años ochenta una Ley de Reforma Agraria que nunca ha aplicado heredo la Ley de Fincas Manifiestamente Mejorables que jamás expropio nada tiene un impuesto sobre Fincas Infrautilizadas que nunca ha cobrado.

Por todo esto desde las Marchas de la Dignidad de Granada EXIGIMOS:

Que se aplique la legislación que ya existe, avalada por el Tribunal Constitucional y de manera inmediata la Junta de Andalucía, ponga en marcha el proceso de reforma agraria que Andalucía necesita.

Que siendo la Junta de Andalucía desde los años ochenta incapaces de recaudar el Impuesto sobre Fincas Infrautilizadas cuando un grupo de terratenientes cobran millones de euros de PAC a cambio de nada y además se les premia con medallas y distinciones no se pueden exigir las 35 peonadas cuando no hay tajo en el campo.

La crisis del capitalismo y las medidas neoliberales de salida de esa crisis, están dejando en el Estado español y en Andalucía un panorama social caracterizado por el paro, la pobreza, la desigualdad, y la emigración, crecientes, que empuja a millones de trabajador@s y a sus hij@s a la exclusión social. Una situación de verdadera EMERGENCIA SOCIAL.

Frente a esto, los gobernantes no solo son incapaces de dar una respuesta adecuada sino que ocultan a los pueblos que el empleo asalariado, el único medio para obtener una renta que permita cubrir las necesidades vitales, no volverá para millones de trabajador@, sencillamente porque el sistema económico capitalista no lo necesita y ponen todo su empeño en precarizar la vida de la gente e instalarlas en el miedo y la angustia ante un futuro más que negro.

Por esta razón el Movimiento contra el Paro y la Precariedad ha tomado la iniciativa de presentar una Iniciativa Legislativa Popular para la implantación en el Estado español de una RENTA BASICA UNIVERSAL, INCONDICIONAL, INDIVIDUAL Y SUFICIENTE, que permita a tod@ cubrir dignamente las necesidades mínimas. Exige su implantación en dos fases. La primera, de inmediata aplicación, afectaría a todos los que no cobren nada o cobren alguna prestación por debajo de su importe (645,33 euros mensuales), y en la segunda fase, su implantación como Derecho universal.

Es una propuesta para hacer justicia, no caridad. Producimos riqueza entre tod@ como para establecer, mediante medidas como esta, un nuevo reparto de la renta que garantice una EXISTENCIA DIGNA y la recuperación de la libertad REAL a tod@s independiente del llamado mercado laboral, hoy controlado totalmente por el capital. Y un instrumento útil para la lucha social necesaria para alcanzar una sociedad justa, equitativa y profundamente democrática.

El jueves 27 de Noviembre la marcha de los montes saldrá desde Deifontes a las 10 horas y terminara en Piñar pasando por Iznalloz, es muy importante tu participación jornalero/a, porque marchamos.

JORNALERO JORNALERA , A LA LUCHA ….
MARCHAMOS POR…
No al requisito de las 35 peonadas.
Renta Básica ya.
Reforma Agraria ya.
Empleo Digno para todos y todas.
UNIDAD LUCHA Y ACCIÓN
A la lucha compañeros y compañeras.

MARCHA DE LOS MONTES ORIENTALES DE GRANADA
PAN TRABAJO TECHO Y DIGNIDAD
¿Qué es la Renta Básica?
Sí, es posible…

*Con un reparto más justo de la renta. En España las 20 personas más ricas tienen la misma riqueza que 9 millones de personas pobres (Intermon).

*Con un sistema fiscal más justo, que persiga el fraude y en el que pague más los que más tienen.

Eliminar la pobreza extrema supondría menos del 2% del Producto Interior Bruto. Se podría financiar perfectamente en lugar de pagar la deuda ilegítima y sus intereses como:

“Rescatar” el sistema financiero.
Pagar la deuda militar o el “rescate” de las autopistas de peaje.
Pagar las deudas del “banco malo”.
Dar las subvenciones del Plan PIVE para el cambio de coche.
Pagar la deuda a las eléctricas.

Plataforma Renta Básica Granada
ilprentabasicagranada@gmail.com
Tfno.: 958520023 (de lunes a jueves de 17:30h a 20h)
¿Qué es la Renta Básica?

Por el derecho a una vida digna
Por el final de la pobreza

Es el ingreso pagado por el Estado a cada miembro de pleno derecho o residente de la sociedad, independientemente de su situación en el mercado de trabajo, sin tener en cuenta cuales pueden ser las otras posibles fuentes de renta y sin importar con quién conviva

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Continúan las movilizaciones por la readmisión de los despedidos en Restaurante Jardines Alberto

Continúan las movilizaciones por el conflicto en el Restaurante Jardines Alberto. Los compañeros y compañeras se siguen movilizando para pedir la inmediata readmisión de los tres despedidos. Recordamos que estas tres personas fueron despedidas por hacer huelga y por haber formado una sección sindical del SAT en el centro de trabajo. Pedimos solidaridad y difusión. Se irán anunciando nuevas convocatorias y otros actos de apoyo. No podemos seguir permitiendo que la patronal abuse de los trabajadores y trabajadoras del sector de la hostelería, y mucho menos que repriman y despidan a aquellos y aquellas que deciden organizarse y luchar.

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EL SAT CONTRA EL ACOSO A LA DELEGADA DE LA SECCIÓN SIDNICAL EN EL CENTRO FERNANDO DE LOS RÍOS Y POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES

De nuevo la patronal muestra su poca disposición a acatar la normativa laboral y a aceptar que los trabajadores y trabajadoras defendamos nuestros derechos. Así está sucediendo en el Centro de Menores Fernando de los Ríos (Cijuela). Tras la reincorporación a su puesto de trabajo el pasado 21 de octubre nuestra compañera y hoy Delegada de la Sección Sindical del SAT, la empresa ha emprendido una campaña salvaje de acoso y hostigamiento contra ella. La única razón para ello no es otra que la negativa de la dirección a acatar la Sentencia del Juzgado de los Social nº1, que tumbaba su despido anterior declarándolo como nulo, y condenando a la empresa a la readmisión.

El despido de la compañera, que trabaja como educadora en el Centro, sobrevino después de que “se atreviera” a denunciar las infracciones que se cometían en el Centro en materia de normativa laboral. Unas infracciones que no sólo atentaban contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sino que además ponía en peligro el desempeño de las funciones del Centro, responsable de velar por la seguridad y educación de los menores. La compañera, respaldada por su sindicato, denunció el incumplimiento reiterado de las tablas salariales, el abandono del personal que había sido previamente subrogado y la modificación injustificada e ilegal de las condiciones de trabajo.

La respuesta de la Dirección fue el despido. La falta de responsabilidad y el mal hacer de esta, llegó hasta el punto de acusar a la compañera de conducta xenófoba y racista para con los menores, poniendo aun más en peligro la convivencia dentro del centro con el sólo objetivo de deshacerse de una trabajadora “molesta”. La treta de la Dirección fue puesta al descubierto durante el proceso judicial. Y finalmente, después de un año, la sentencia daba la razón a la compañera declarando el despido como NULO. En la misma, se llegaba a reconocer que los escritos de denuncia en los que la Dirección se basó habían sido elaborados por invitación de la propia Dirección.

Con la reincorporación de nuestra compañera a su puesto de trabajo, se descubre tristemente que la empresa está dispuesta a todo para no acatar la sentencia y seguir vulnerando los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Ahora, la nueva estrategia es la del acoso. Así quiere el Sr. Director quitarse de en medio a una trabajadora ejemplar cuya única falta ha sido reclamar sus derechos. El Sr. Director que presume de su talante progresista en público, pero que en el Centro que gestiona pisotea los derechos de los más débiles.

El SAT inicia una campaña para denunciar públicamente las prácticas de acoso contra nuestra compañera y exigir su cese inmediato, la normal reincorporación de nuestra compañera a su puesto y el cumplimiento definitivo de la normativa laboral vigente. También, este sindicato señala a la Junta de Andalucía como responsable última del Servicio y quien lo financia con dinero público, y reclama su implicación en la resolución del conflicto. Las administraciones públicas tampoco pueden mirar hacia otro lado cuando con el dinero de todos y todas se financian prácticas lesivas para los derechos de los trabajadores y trabajadoras, y que ponen en peligro a menores por los que la sociedad debe velar, tal y como está sucediendo en el Centro Fernando de los Ríos.

¡BASTA DE ACOSO A LA DELEGADA DEL SAT EN EL CENTRO FERNANDO DE LOS RÍOS!

¡NUESTRA COMPAÑERA NO ESTÁ SÓLA! ¡NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S!

(Conflicto laboral hostelería Granada) JARDÍNES ALBERTO: DESPIDOS A LA CARTA

(Conflicto laboral hostelería Granada) JARDÍNES ALBERTO: DESPIDOS A LA CARTA

En Granada, dentro del recinto de La Alhambra y a tiro de piedra del Generalife, se encuentra ubicado el Restaurante Jardín Alberto, una empresa propiedad de las hermanas Carazo tras cuya hermosa fachada se ocultan las prácticas patronales más caciquiles. La violación sistemática de los derechos laborales que impera en el Sector de la Hostelería y en la propia empresa, llevó a parte de la plantilla a manifestar su disconformidad secundando la huelga sectorial este verano, cuando los pocos derechos que nos quedan se vieron amenazados por la postura de la patronal. Además, se constituyó la Sección Sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT). La respuesta de la empresa, capitaneada por el Gerente, Francisco Píñar, ha consistido en despedir a todo trabajador contestatario y a eliminar la categoría de los «fijos-discontínuos» mediante licenciamientos ilegales.

Hace años que la casa familiar de las hermanas Carazo se convirtió en un restaurante «con encanto» aprovechando el privilegiado entorno en que se encuentra ubicada. Así se constituyó Mercasal Iniciativas S.L. que, además de la empresa de restauración, gestiona algunos alojamientos turísticos en cuevas. Desde entonces  la empresa ha ido viendo el ir y venir de trabajadores y trabajadoras, manteniendo una cierta estabilidad en los empleos, pero siempre incumpliendo la legislación laboral en materia de contratos (entre otras) y solamente con cierta presencia de los trabajadores «fijos-discontinuos». Los “fijos-discontinuos” desempeñan sus funciones en los meses de temporada alta, a causa de la dependencia absoluta del turismo que vive el enclave de La Alhambra y en gran medida, toda la ciudad de Granada y que repercute de manera fundamental en las condiciones laborales que han de soportar los trabajadores y trabajadoras del sector de la Hostelería y el Turismo.

La organización patronal Federación Granadina de Hostelería y Turismo no padece ni ha padecido crisis alguna en los tiempos de «vacas flacas» que nos han impuesto vivir. Pese a ello, las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras del sector han ido empeorando de manera muy acusada en los últimos diez años. Los más de 15.000 asalariados de la hostelería en toda la provincia granadina (cerca de 8.000 en la capital) enriquecen y llenan carteras y cuentas corrientes de sus patrones: entre ellos las hermanas Carazo. Falta de salidas a una situación insostenible y negativa de la Federación de Hostelería a negociar el Convenio Colectivo, forzando la finalización de su vigencia para condenarnos a unas condiciones laborales más leoninas si cabe y a negociar individualmente con cada empresa del sector. Esa la situación que desemboca en la convocatoria de una huelga de cuatro días para finales de agosto y las primeras semanas de septiembre.   Es entonces cuando un grupo de trabajadores se reúnen para determinar su posición ante el conflicto, que se concreta en que una parte de la plantilla secunda los paros. Se desatan, así, las hostilidades. Y como consecuencia del conflicto colectivo llega el primer despido, luego el segundo compañero es puesto en la calle (ambos afiliados al SAT). Pese a las gestiones efectuadas por parte de la Inspección de Trabajo, las hermanas Carazo y su gerente se cierran en banda ante cualquier solución dialogada y acometen y perpetran el tercer despido: el delegado sindical del SAT en la empresa. Dos semanas después llegarán más despidos y se liquida de facto la categoría de los trabajadores «fijos-discontinuos» de gran parte de la plantilla que aún continúa trabajando .

Desde el SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores ) no se va a permanecer con los brazos cruzados, y tras las denuncias de rigor; se diseña una ambiciosa campaña de acción sindical. El objetivo incondicional: la readmisión de nuestros compañeros y el resto de trabajadores en sus empleos. Invitamos a todas aquellas personas y colectivos que conciban la solidaridad como herramienta fundamental en defensa de nuestros derechos de clase  a que secunden las iniciativas que desde ahora iremos comunicando y a que difundan esta información.

Charla/coloquio «Lucha Sindical y Violencia Politica en Colombia» y Barril solidario

Charla/coloquio «Lucha Sindical y Violencia Politica en Colombia» y Barril solidario
Este viernes dia 7 celebraremos, en el Centro Andaluz del Pueblo Blas Infante,

A las 17.30, actividad formativa sobre sindicalismo. Solo para la afiliacion.

A las 19.00,   charla/coloquio  bajo el titulo Lucha Sindical y Violencia Politica en Colombia. Abierta al publico.

El compañero Luis Plaza es Secretario General de la Cut en el estado de Bolivar y se encuentra actualmente en el estado espa;ol con el estatus de refugiado politico. Nuestra Union Territorial, junto a compa;eros de otras partes del estado, ha contribuido a que Luis pudiera salir de urgencia de su pais despues de que los sicarios de la patronal intentaran asesinarlo. Como el, miles de sindicalistas estan bajo amenaza, y otros tantos han sido asesinados en Colombia. Detras de este horror, esta la mano de las multinacionales, las potencias imperialistas y el propio gobierno de santos.

Ambas actividades a cargo del compa;ero colombiano Luis Plaza.
Despues de estas dos actividades, y para relajarnos, Barril Solidario en el bar Entresuelo Pz. de San Agustin, 2 a partir de las 21 horas, donde tambien habra tapas. Con este barril se trata de recuperar el dinero con el que el SAT pago el billete de avion de Luis, de una manera autogestionada.
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BARRIL SOLIDARIO