COMUNICADO DEL SECTOR DE HOSTELERÍA Y TURISMO DEL SAT DE GRANADA ANTE LA RESOLUCIÓN DE LAS DEUDAS CONTRAÍDAS POR ALTERNA S.L. CON LAS TRABAJADORAS DE DOS HOTELES DE NUESTRA CIUDAD.
El Sector de Hostelería y Turismo del SAT de Granada, quiere felicitar a las trabajadoras de los hoteles Occidental y Granada Congress (ambos del grupo Barceló) ante el pago y liquidación de las deudas que la empresa ALTERNA mantenía con ellas y que constituía un considerable monto económico.
ALTERNA, mediante contrata, había gestionado de una manera nefasta el Departamento de Pisos en diversos hoteles de la provincia de Granada, tanto en el aspecto organizativo y laboral como en el económico, dejando abultadas deudas con las camareras de pisos, trabajadoras que se veían abocadas a esperar más de tres años para comenzar a cobrar las deudas que con ellas mantenía la empresa citada.
Esta injusta espera a la que la Jurisdicción Social Española somete, en asuntos como el descrito, al conjunto de la clase trabajadora, se ha visto reducida al plazo de siete meses y resuelta en lo que se refiere a las camareras de pisos de los hoteles Occidental y Granada Congress.
Las trabajadoras que se sumaron a sendas reclamaciones colectivas planteadas por los servicios jurídicos del SAT están percibiendo los salarios adeudados en todos sus conceptos y sin merma alguna de lo reclamado.
El trabajo impecable de las representantes de las camareras de pisos en ambos hoteles y la unidad y la acción sindical solidaria de todas las trabajadoras, han tenido como resultado una indudable victoria de las compañeras del departamento de Pisos y Limpieza.
Desde el SAT, además de valorar esta victoria de las compañeras, queremos hacer hincapié en tres aspectos fundamentales que contribuyen, a nivel general. a la degradación de las condiciones laborales de las camareras de pisos, como son:
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La existencia de empresas interpuestas que gestionan mediante contrata el departamento al que aludimos (ya sean empresas específicas, multiservicios, de outsurcing, etc), puesto a que la existencia de estos chiringuitos empresariales entre el contratante y las trabajadoras es un factor decisivo de la merma de derechos, salarios y condiciones laborales.
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La inexistencia en su implantación de un plan de prevención, determinación y eliminación de riesgos laborales entre el colectivo de camareras de pisos ya que las mismas representan uno de los colectivos con más exposición a la siniestralidad laboral y a enfermedades profesionales derivadas de su actividad a lo largo de su vida laboral. Destacan, sobre el resto de accidentes, los aplastamientos sobre o contra un objeto inmóvil y los sobresfuerzos físicos. Las principales lesiones generadas por accidentes derivados de sobreesfuerzos han afectado en mayor medida a la espalda, columna, y extremidades superiores. Del mismo modo, hay que regular estrictamente la abusiva carga de trabajo que sufren.
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El definitivo reconocimiento de TODOS los derechos de las compañeras, no postergándolos a años venideros ni limitándolos, puesto a que las camareras de pisos conforman un departamento indispensable en el funcionamiento de las empresas de hotelería y alojamiento.
Volviendo a valorar el trabajo, esfuerzo y determinación de las compañeras de los hoteles Occidental y Granada Congress, señalamos su ejemplo como el camino que debe seguirse y que, hasta el día de hoy, ni administración pública, empresarios ni sindicatos “mayoritarios” parecen querer transitar.
¡Un fuerte abrazo, compañeras!
¡UNIDAD Y ACCIÓN!
SAT Granada.
Sector de Hostelería y Turismo.
Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras - Granada 
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