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Explota y despide trabajadoras.
Y acosa a una delegada sindical del SAT.
Los abusos de la empresas de limpieza no tiene fin y mantienen a las trabajadoras en una situación de precariedad indecente.
Prácticas habituales de estas empresas son:
Contratar a las trabajadores “ en fraude de ley”.
No respetar el convenio ni los derechos laborales.
Pagar el día del mes que les da la gana, causando un grave perjuicio.
No aplicar ni respetar la normativa y legislación de Salud Laboral.
Tener a trabajadoras con horas sin dar de alta y pagar “ en negro” parte del salario.
Y, cuando la trabajadoras se plantan y exigen sus derechos, SE LES ACOSA Y AMENAZA como está ocurriendo con la delegada del SAT en la residencia “ LA MILAGROSA” en Armilla ( Avda de Barcelona).
¡¡ Y NO LO VAMOS A TOLERAR !!
CONCENTRACIÓN
JUEVES 2 DE DICIEMBRE A LAS 13′ 00 HORAS EN LA PUERTA DE LAS NIEVES S.L.
( CALLE FÉLIX RODRÍGUEZ DE LA FUENTE nº 11.) Granada
LAS NIEVES (empresa de limpieza)
Explota y despide trabajadoras.
Y acosa a una delegada sindical del SAT.
Los abusos de la empresas de limpieza no tiene fin y mantienen a las trabajadoras en una situación de precariedad indecente.
Prácticas habituales de estas empresas son:
Contratar a las trabajadores “ en fraude de ley”.
No respetar el convenio ni los derechos laborales.
Pagar el día del mes que les da la gana, causando un grave perjuicio.
No aplicar ni respetar la normativa y legislación de Salud Laboral.
Tener a trabajadoras con horas sin dar de alta y pagar “ en negro” parte del salario.
Y, cuando la trabajadoras se plantan y exigen sus derechos, SE LES ACOSA Y AMENAZA como está ocurriendo con la delegada del SAT en la residencia “ LA MILAGROSA” en Armilla ( Avda de Barcelona).
¡¡ Y NO LO VAMOS A TOLERAR !!
CONCENTRACIÓN
JUEVES 2 DE DICIEMBRE A LAS 13′ 00 HORAS EN LA PUERTA DE LAS NIEVES S.L.
( CALLE FÉLIX RODRÍGUEZ DE LA FUENTE nº 11.) Granada


Sin negociación, sin contar con los legítimos órganos de representación, la Gerencia por la gracia del más grande, sigue su hoja de ruta y su plan neoliberal enmarcado en un modelo de universidad pública sin empleos públicos, y en un alarde de bondadosa autoridad promete al personal interino del servicio de limpieza (exclusivamente) el acceso a las conserjerías, golosina suprema para despejar la era a presuntas empresas explotadoras que albergan a presuntos buitres de bolsillo ancho y chequera pequeña.
Según Gerencia, los compañeros y compañeras de limpieza tendrán una posibilidad de promoción profesional, permitiendo que incluso como personal interino o de sustituciones puedan acceder a las Conserjerías… al menos un tiempo.
Pero…¿y el resto de los colectivos del sector de especialidades?…¿aún no les toca, no? todo llegará con la varita mágica de privatizar….es más, ¿Qué pasa con el personal que viene derivado de legitimas bolsas de empleo y que han superado los correspondientes procesos selectivos para ser personal de conserjería en la UGR?…
Gerencia en su deriva autoritaria, está escorándose hacía unas nefastas y miopes políticas en las que se saltan sus propios acuerdos y resoluciones, y lo más grave, están cubriendo las necesidades en las conserjerías con controladores de empresas externas, e ignorando la bolsa de T.A. de Servicios de Conserjería que viene derivada de la transformación de personal laboral sustituto a funcionario interino, y eso es porque están también privatizando por la vía de los hechos el servicio de conserjería.
A estas alturas todo el mundo puede atar cabos, compañeras y compañeros de limpieza, cantos de sirena y lenguas de serpiente son muy peligrosas, mucho más que aquí «los asustaviejas» que hemos resultado siendo más bien buenos en esto de anticiparnos a propósitos e intenciones nada buenos para los y las trabajadoras de la UGR, y tened en cuenta que si por primera vez la gerencia y las políticas antisociales del Equipo de Gobierno han conseguido el hito de unir a las diferentes fuerzas sindicales en un bloque unitario, es porque todas ellas estamos convencidas de sus intenciones y porque amigos y amigas, esto nos afecta a todas y a todos.
Como decía el viejo Evaristo Páramos….- ¿TE CUENTO UN CUENTO?…CONMIGO NO CUENTES.
SI LES FRENAMOS, TODAS Y TODOS GANAMOS
ASISTE A LA ASAMBLEA-CONCENTRACIÓN EL DÍA 24 A GRITAR CON NOSOTRAS Y NOSOTROS
QUE QUEREMOS UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA CON EMPLEOS PÚBLICOS

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¡ BASTA YA DE ABUSOS CONTRA LAS TRABAJADORAS!
¡ LAS NIEVES SGL (empresa de limpieza) ORAS!
¡ LAS NIEVES SGL (empresa de limpieza) EXPLOTA, REPRESALIA Y ACOSA TRABAJADORAS!
La empresa LAS NIEVES SGL S.L. , como la gran mayoría de empresas del Sector de Limpieza, abusan de las trabajadoras, robándoles derechos y salarios.
Pero ¿ qué pasa cuándo las trabajadoras plantan cara y se rebelan contra esos abusos cotidianos? Pues que se les » castiga» y represalia, intentando hacerles la vida imposible para que se marchen de la empresa.
Estas prácticas deben acabarse en pleno siglo XXI y máxime en empresas que, en gran medida, obtienen sus beneficios de contratos públicos.
Desde la propia contratación pública deben asegurarse que las trabajadoras vean respetados sus derechos y la dignidad que estas empresas quiereEXPLOTA, REPRESALIA Y ACOSA TRABAJADORAS!
La empresa LAS NIEVES SGL S.L. , como la gran mayoría de empresas del Sector de Limpieza, abusan de las trabajadoras, robándoles derechos y salarios.
Pero ¿ qué pasa cuándo las trabajadoras plantan cara y se rebelan contra esos abusos cotidianos’ Pues que se les » castiga» y represalia, intentando hacerles la vida imposible para que se marchen de la empresa.
Estas prácticas deben acabarse en pleno siglo XXI y máxime en empresas que, en gran medida, obtienen sus beneficios de contratos públicos.
Desde la propia contratación pública deben asegurarse que las trabajadoras vean respetados sus derechos y la dignidad que estas empresas quieren quitarles.
PERO ES DESDE LA SOLIDARIDAD OBRERA Y DESDE EL APOYO MUTUO ENTRE TRABAJADORAS COMO ASEGURAREMOS EFECTIVAMENTE EL RESPETO A LAS COMPAÑERAS.
¡¡¡MUY ATENTAS/OS A LAS CONVOCATORIAS QUE VAN A LANZARSE EN BREVE!!!
#trabajodignoenlimpieza
#Lasnievesempresaexplotadora
En la linea de la defensa de una estabilización real del personal interino en abuso de temporalidad que venimos defendiendo, nos sumamos a la Huelga General del 28 de OCTUBRE convocada por diversos sindicatos y diferentes plataformas y asociaciones de interinos perjudicados por la no transposición de la directiva europea 1999/70/CE, esta jornada de paro afecta a todas las administraciones públicas. Así mismo hacemos un llamamiento al paro y a la participación en las diferentes concentraciones y manifestaciones que tendrán lugar el mismo día.
ENLACE A COMUNICADO SAT
https://consigna.ugr.es/f/dGfJn5Eba8TxOoyF/COMUNICADO%2028-O.pdf
ENLACE CARTEL 28-0
En marzo de 2021 se ha creado el sector de la Limpieza de Edificios y Locales No Sanitarios en el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) para informar sobre los derechos que ya se nos reconocen legalmente, pelear para que se respeten y también para luchar por que se incorporen mejoras en nuestras condiciones laborales en los sucesivos convenios.

¡Basta Ya de Abusos!
Queremos terminar con los contratos precarios, en los que NO se cotizan todas las horas de trabajo que realmente se nos exigen, y que, por lo tanto, se nos pagan de cualquier manera (cuando se pagan). ¿Qué pasa si tengo un accidente en esas horas no cubiertas? ¡NO TIENEN DERECHO A PRESIONARNOS PARA ACCEDER A ESTO!
Vamos a informar y dar herramientas a todas/os los/as compañeros/as para disfrutar de los derechos que ya tenemos reconocidos en las licencias y permisos por enfermedad o fallecimiento de familiares, hablando directamente con las empresas cuando sea necesario; así como en los deberes inexcusables que se nos otorgan, ya que tenemos el mismo derecho que cualquier trabajador a ir al médico sin miedo a represalias por parte de nuestras empresas. ¡QUE NO SE COMAN MÁS DÍAS NUESTROS!
Exigimos el pago de nuestro trabajo puntualmente, antes del día 5 de cada mes. ¡YO TRABAJO PUNTUALMENTE TODOS LOS DÍAS, PAGA TÚ IGUAL!
No vamos a permitir más negligencias en las concesiones de los centros de trabajos que dejan al descubierto a nuestros/as compañeros/as durante incluso meses en los que nadie cotiza por ellos, ni les paga su trabajo, a pesar de tener la condición de indefinidos. ¡EL RESPONSABLE DE LA MALA GESTION QUE LA PAGUE, NO EL/LA TRABAJADOR/A!
Reivindicaremos, de la manera que sea precisa, la dotación del material necesario para el correcto desarrollo de nuestro trabajo, entre los que se incluyen, además de los productos de limpieza y desinfección correspondientes, los Equipos de Protección adecuados a la situación que vivimos con la actual pandemia por la Covid-19: mascarillas ffp2, guantes desechables, batas, …. ¡NO VAMOS A PERMITIR QUE JUEGUEN CON NUESTRA SALUD Y LA DE NUESTRAS FAMILIAS!

¡YA ESTÁ BIEN! Somos profesionales de nuestro sector y, como tal, pedimos que se nos reconozca mediante un trato digno, dejando de tratarnos como trabajadores de tercera clase.
En este sector nos vemos sometidos a una doble presión, ya que somos nosotros/as quienes tratamos directamente día a día con el cliente, haciéndonos llegar las quejas de actuaciones que sobrepasan nuestras funciones, pero nos perjudican. Por otro lado, las empresas tienen un trato puntual, tanto con sus clientes como con nosotros/as, y no llegan a conocer la realidad del entorno laboral. ¡NO SOMOS MEDIADORES!!
Gracias a vuestras aportaciones, quejas y sugerencias queremos formar una gran familia en la que, con la magnifica labor de nuestros ASESORES JURÍDICOS, no permitamos que nos sigan tomando el pelo. ¡NO MÁS ABUSOS! No podemos permitir ni una situación abusiva más, vamos a actuar entre todos y hacer ver, tanto a las empresas como a los otros sindicatos (afines a ellas) que no vamos a consentir que nos sigan machacando.
( Pincha arriba para descargar el folleto informativo).

SAT Granada.
Sector de Limpieza

Convocatoria Panfleto el Saliente


Este primero de mayo volvimos a concurrir a la cita de la manifestación del 1º de Mayo, día internacional de la Clase Trabajadora en Motril y en Granada.
La clase trabajadora andaluza se enfrenta a unas horas aciagas en cuanto a lo que se refiere a su condiciones laborales y a un futuro, cada vez más negro, que afrontamos las mujeres y hombres andaluces que cada mañana nos levantamos acosados por la incertidumbre, la amenaza real del desempleo sufrido o por sufrir, la precariedad, los salarios miserables, etc y todo lo que esto lleva aparejado. Por si fuera poco, con la excusa de hacer frente a la actual pandemia y la crisis económica de turno que nos ha traído con ella, se nos vuelve a pedir a trabajadores trabajadoras más sacrifico y resignación.
Todas estas miserias económicas y organizativas que sufrimos los y las trabajadoras se dan en nuestra tierra, Andalucía, siempre a la cola de todo lo socialmente bueno y a la cabeza en cuanto desigualdades, pobreza e injusticias. Una tierra que es nuestra madre y que vive presa de gobiernos ajenos a los intereses reales de sus hijas e hijos y de un sistema económico neo-liberal que nos arrebata nuestras riquezas para ponerlas en manos de una élite conformada por aquellos que pretenden manejar los designios del mundo.

Los jóvenes no tiene acceso al empleo o, si lo hacen es en unas condiciones que les impide emanciparse de los hogares familiares que, en muchos casos, siguen siendo la única célula sobre la que se sustenta la supervivencia de sus miembros. Andalucía ve enajenado su campo y sus recursos naturales a manos de empresas que utilizan nuestro territorio como punto de salida para sus actividades especulativas de toda índole y donde nunca retornan los multimillonarios beneficios que desde aquí se obtienen. La industria ni la hemos visto nunca ni se le espera.
Las mujeres ocupan los empleos peor pagados, sufren diariamente la discriminación de género y, en muchas ocasiones, son víctimas de la violencia y el asesinato.
Por todo lo expresado anteriormente y que sólo es un sucinto resumen de nuestras realidades, desde el SAT de Granada ante este Primero de Mayo, día internacional de la Clase Trabajadora, se llamó a la movilización y a la organización. Es imprescindible una clase trabajadora fuerte, organizada y sin miedo. No vamos “ a comprar” el discurso de que “ante la crisis todos estamos juntos”, mientras somos la mayoría quienes perdemos y unos pocos los que se benefician. Es urgente imponer mediante la movilización un programa de urgencia social que responda a las necesidades de los y las trabajadoras y de la juventud. Las políticas de los gobiernos actuales no van en ese sentido y sin partidos y sindicatos genuinamente andaluces y que pongan fin a los desmanes que cada día se cometen sobre los campos ,las ciudades y los y las trabajadoras andaluzas, no tendremos futuro.
Tanto en Motril, como en Granada participaron compañeras y compañeros de los diversos sectores en lucha: limpiadoras, trabajadoras de Ayuda a Domicilio, de la Universidad de Granada, Hostelería y Turismo, etc.
Mención especial merece el cortejo en la manifestación de Granada de las y los trabajadores del plan INFOCA comunicado infoca(Agencia del Medio Ambiente y Agua – AMAYA ) que, también intervinieron al final de la manifestación y de los empleados públicos en lucha por la «fijeza» en sus puestos de trabajo.
En el seno de la manifestación unitaria de Granada y tras la pancarta de cabeza, marchaban los compañeros de la sección sindical del INFOCA y un numeroso grupo de bomberos forestales presos y presas de la interinidad permanente y de la competencia desleal por parte de los militares de la UME . A continuación la, ya tradicional, pancarta de Hostelería desde donde atronaron los gritos al paso frente al Hotel ABBA cuya plantilla en su totalidad se haya presa de un despido colectivo (ERE) comunicado hace unos días.
La lucha no debe circunscribirse a un día en concreto. El 1 de Mayo de este 2021 debe ser el punto de arranque ante una movilización permanente que nos lleve a recuperar nuestros derechos, reducir la jornada laboral, exigir trabajo justo y estable y unificar luchas y conflictos.
Ante nosotros tenemos varias movilizaciones como son la demanda de un funcionamiento correcto y justo de los Juzgados de lo Social (20 de mayo), la huelga general de los trabajadores públicos por su fijeza en el puesto de trabajo (28 de mayo) o la movilización estatal de las Plataformas de pensionistas (29 de mayo).
¡ Salgamos, pues, a las calles!
¡Defendamos nuestros derechos!

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