Así va a quedar el S.M.I. para el 2020.

Así va a quedar el S.M.I. para el 2020.

191-gurusblog-salario-minimo

La subida de 50’00€/ mes, hasta 950’00€/mes, supone un incumplimiento de las promesas electorales formuladas en las últimas elecciones y en el programa de gobierno suscrito por el PSOE y Unidas Podemos, ya que se había previsto un aumento paulatino del mismo hasta llegar a 1.200 € en el cuarto años de legislatura. Esto nos lleva a pensar que, suponiendo que el actual gobierno de coalición se sostuviera durante una legislatura completa, jamás se llegará a la cantidad de 1.200€ tal como prometieron. Naturalmente nos dirán que la promesa que hicieron a los votantes no se ha incumplido, «que ha sido un acuerdo modificado al que se ha llegado por medio de  la Concertación Social», lo que en sermo vulgaris quiere decir que es el acuerdo al que han llegado el gobierno, los empresarios y CCOO y UGT, lo que siempre se llamó un Pacto Social

Hasta que dentro de unos días sea aprobada la subida del Salario Mínimos Interprofesional, os informamos que quedará de la manera siguiente:

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (S.M.I.)(1)
Infografía: SAT Granada

 ¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional o SMI?

El Salario Mínimo Interprofesional, también conocido con las siglas SMI, es un indicador que nos muestra la cuantía económica que cobrará como mínimo un trabajador en concepto de sueldo, conforme la jornada laboral que realice.

Esta cifra debe respetarse en todos los casos, sin que exista posibilidad de realizar distinciones de sexo o edad entre los trabajadores, ya sean contratados indefinidamente o de forma eventual, sean temporeros o empleados del hogar.

Es el Gobierno quien fija esta cantidad todos los años tras reunirse con los sindicatos y asociaciones empresariales más representativas, y teniendo en cuenta los siguientes criterios:

  • El IPC, que es el índice de precios al consumo.
  • La productividad media nacional que se ha alcanzado.
  • El incremento que ha habido en la renta nacional por la participación del trabajo.
  • La situación económica general.

El SMI se fija anualmente porque así lo establece el Estatuto de los Trabajadores. Esta Ley señala además que debe fijarse una revisión semestral, por si no se cumplen las previsiones sobre el índice de precios.

Salario Mínimo Interprofesional anual

El SMI anual se compone de 14 pagas, y no de 12.

SMI bruto

El Salario Mínimo Interprofesional, como todas las percepciones salariales, está sujeto a determinadas retenciones. Por ejemplo, los pluses salariales quedan incluidos en el mismo, pero los extra salaraiales figurarán fuera del mismo.

Por lo tanto, Las cuantías salariales, salvo que expresamente se diga lo contrario, acordadas en el contrato de trabajo, así como las recogidas en convenio colectivo, son cantidades brutas sobre las que hay que practicar las correspondientes deducciones por las cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones a cargo del IRPF). Sobre las pagas extras, la retención por Seguridad Social, al haberse prorrateo a efectos de la base de cotización, se efectúa mensualmente, por lo que sólo se ha de practicar retención por el IRPF.

Todas las cargas fiscales y de Seguridad Social a cargo del trabajador deben ser satisfechas por él mismo, siendo nulo todo pacto en contrario. Por ello, sobre el salario bruto que se ha de percibir, el empresario, en el momento de hacerles efectivas las retribuciones, descuenta a sus trabajadores la aportación a la Seguridad Social que corresponda a cada uno y retiene la parte del salario correspondiente al IRPF.

¿Cómo afecta el sueldo base interprofesional a la hora de solicitar un subsidio por desempleo?

Para poder cobrar un subsidio por desempleo  , es requisito imprescindible que el desempleado pueda justificar que no posee ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional del año en curso. Es decir, este concepto afecta en la medida en que se fijan los topes para recibir las ayudas por desempleo.

Por tanto, el SMI es el indicador que va a tenerse en cuenta para medir el nivel de ingresos de la persona desempleada o de su unidad familiar a efectos de concederle o no la ayuda.

Durante el 2019, el 75% del Salario Mínimo Interprofesional se situó en 675 euros mensuales, por lo que las rentas no podían ser superiores a esta cifra.

Las personas desempleadas que perciban rentas superiores a 675 euros mensuales no podrán ser beneficiarias de un subsidio por desempleo

En cambio, para determinar las cuantías a percibir, el SMI no es el indicador que se tiene en cuenta, sino el IPREM, que es el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples.

A diferencia el SMI, el IPREM se mantiene en principio igual que en 2018, estableciéndose en 537,84 euros mensuales (6.454,03 euros euros anuales por 12 pagas, y  7.519,59 euros por 14 pagas). De manera que las cuantías que perciben los beneficiarios de un subsidio por desempleo tampoco han variado.

La cuantía a percibir en un subsidio por desempleo como por ejemplo el subsidio por insuficiencia de cotización, la ayuda familiar, la Renta Activa de Inserción RAI o el subsidio para mayores de 45 años se corresponde con el 80% del IPREM, es decir, 430 euros mensuales.

Y ¿ qué es el IPREM?

El IPREM es el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples y se constituye básicamente en el índice de referencia por excelencia en España para la dotación de la asignación de ayudas y subsidios en función de los ingresos. Por lo tanto, es un parámetro social y económico al que tienes que acudir si vas a demandar algunos de los ingresos anteriormente mencionados. Hasta el punto de que indicará cual es la cantidad que vas a percibir por medio de estas ayudas sociales.

Desde esta perspectiva el IPREM se puede constituir en una potente ayuda para que puedas descifrar cuáles son las ayudas sociales que puedes conseguir a partir de estos momentos. Este indicador se confeccionó en los primeros años de la década de los 2000 con el objetivo principal de sustituir al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) como fuente de referencia para cuantificar estas subvenciones y es el utilizado por parte de todos los organismos nacionales, municipales o dependientes de las comunidades autónomas.

Un primer efecto en su puesto en marcha es que el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples ha ido creciendo de una forma más moderada que el Salario Mínimo Interprofesional. Según nos dicen, esto es para que, de esta forma, se faciliten las ayudas a las personas más desfavorecidas de la sociedad. Porque no puedes olvidar que este último ha quedado relegado al sector estrictamente laboral, como por ejemplo para calcular el paro que cobrarán los trabajadores en situación de desempleo.

kit salario mínimo

MANIFESTACIÓN 30 de enero en defensa de las pensiones, la educación y el trabajo digno.

MANIFESTACIÓN 30 de enero en defensa de las pensiones, la educación y el trabajo digno.

El jueves 30 de enero a las 19’30 horas los sindicatos CNT-ait, SAT y USTEA Educación, convocamos a la ciudadanía y a la clase obrera granadina a secundar la manifestación en defensa de las pensiones y la educación pública y por un trabajo digno. La marcha saldrá desde la plaza del Carmen y ya está siendo apoyada por numerosas organizaciones políticas y sociales como la Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones (Granada), Defender Granada, Asamblea Interprofesional de Granada, Partido Socialista Libre Federación (PSLF), IZAR, Anticapitalistas, Unión Sindical Estudiantil (USE), Nación Andaluza y Union Kellys Granada.

La manifestación  también mostrará su solidaridad con la Huelga por las pensiones públicas convocada en Euskal Herria.

IMG-20200127-WA0003

Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden.

Llevamos más de 10 años de crisis-estafa del sistema capitalista. La
clase trabajadora y la juventud andaluzas han sido golpeadas duramente por este
sistema injusto: paro, precariedad, desahucios, desigualdad, deterioro de los
servicios públicos y un largo etc. Sin embargo, esa situación no es casual. Es
responsabilidad de los que nos gobiernan, y de los que dominan este mundo. En
efecto, la crisis capitalista no golpea a todos por igual, ni mucho menos: mientras
que siembra pobreza, miseria, desigualdades y violencia para la mayoría,
especialmente para las mujeres, y más si son migrantes, ofrece a cambio,
apoyándose en los partidos políticos de turno, beneficios, regalos fiscales y todo
tipo de negocios ilícitos para una minoría, que es la principal responsable de la
corrupción sistémica. Algunos datos son en este sentido muy estremecedores: en
el Estado español un 28% de la población se encuentra en riesgo de pobreza,
mientras que el 1%, más rico, sigue poseyendo en la actualidad el 25% de la
riqueza y las empresas del IBEX35 siguen aumentando sus beneficios (17% en
2017). En Andalucía seguimos soportando los más altos índices de paro, pobreza
y precariedad, así como una insultante feminización de la pobreza. En nuestra
tierra se ha sustituido el gobierno caciquil del PSOE por el “trifachito” de los
señoritos de siempre, por lo que nuestros derechos sociales, laborales, y la
soberanía de la clase trabajadora andaluza, siguen estando amenazados.
En el gobierno estatal estrenamos un Gobierno “progresista” al mando
del PSOE y Unidas Podemos con un programa de gobierno continuista con las
políticas de subordinación a Bruselas. Entendemos el alivio que muchos
trabajadores y trabajadoras han podido sentir al evitar un gobierno de derechas,
pero esto no nos puede hacer olvidar las políticas antisociales de los anteriores
gobiernos del PSOE. Los anuncios hechos hasta ahora no dejan presagiar una
confrontación ni con la UE ni con los intereses de la patronal y de las empresas
del Ibex 35. A lo sumo, una política tradicionalmente socialdemócrata que trate
de parchear las políticas antisociales de los últimos gobiernos del PP y del PSOE,
eliminando los aspectos más lesivos del gobierno de Rajoy y obviando los de
Zapatero y todo ello sustentándose en un Pacto Social pactado con las
direcciones de CCOO-UGT, que pretende arrebatar a los trabajadores y
trabajadoras la posibilidad de decidir en los asuntos que les competen. Así pues,
y en el mejor de los casos, nos espera un insuficiente aumento de las pensiones
con respecto al IPC, pero sin derogar el pensionazo y sin adelantar la edad de
jubilación. Una defensa de los servicios públicos pero sin oír hablar de la deuda
ni del artículo 135 y, siempre, aceptando el equilibrio presupuestario dictado por
Bruselas. Una ampliación de los permisos de paternidad, pero sin aumentar ni
un día los de maternidad, que llevan congelados desde hace más de 30 años,
desoyendo, bajo supuestas reformas “feministas”, las necesidades de las madres,
las más precarias de todo el mercado laboral Una defensa de la educación
pública, pero sin hincarle el diente a los conciertos educativos. Al igual que
anuncian la derogación de los elementos más lesivos de la reforma laboral de
Rajoy pero ni escucharemos hablar de la de Zapatero, que ya abarató y facilitó los
despidos en 2010. La solución no pasa por tratar de humanizar la explotación
capitalista. La única forma de mejorar nuestras condiciones de vida esenfrentándonos a los intereses de los que acaparan todas las riquezas. No es
posible defender los servicios públicos, seriamente amenazados por las
externalizaciones y privatizaciones, sin negarse a pagar la deuda; de la misma
forma que, no es posible aumentar nuestros salarios o defender nuestros empleos
sin poner en entredicho el derecho de los patrones a sacar el máximo beneficio. Y,
por supuesto, no es posible acabar con el patriarcado que oprime a más de la
mitad de la población, las mujeres, sin tocar los privilegios de los capitalistas.
Durante la crisis, los distintos gobiernos, hayan sido del PP o del PSOE,
han llevado a cabo políticas muy similares en términos económicos:
– Reformas laborales que abaratan y facilitan el despido.
– Empleo precario.
– Ley mordaza y reformas del código penal.
– Ataques a los pensionistas (pensionazo de Zapatero, el 0,25% de Rajoy y factor
de sostenibilidad).
– Artículo 135, que limita el gasto público, priorizando el pago de la deuda.
– Rescate de los bancos y autopistas.
– Reducción del presupuesto de igualdad.
– Aumento del gasto militar.
– Drástica reducción en la inversión de investigación.
Todo esto, en un ambiente donde vemos la reacción de los privilegiados
en forma de ideas de extrema derecha o terrorismo machista, con pretensiones
tan retrógradas como la del PIN Parental ante una sociedad que quiere avanzar.
Así mismo, crece la censura comunicativa y la represión en contra de los que se
atreven a levantar la cabeza. Despidos/as arbitrarios por parte de empresarios a
quienes por alguna razón les molesta la condición sexual de sus empleados,
despidos por el hecho de afiliarte a un sindicato, y ser sindicalista, o por el simple
hecho de reclamar unos derechos. Vemos cómo subcontratas de la Junta de
Andalucía no cumplen con sus trabajadoras, dejándolos en la calle y sin cobrar,
como es el caso de Vanesa, una trabajadora que después de 11 años limpiando
las dependencias de la Junta de Andalucía se ha quedado sin su puesto de
trabajo, sufriendo una presión tal por parte del subdelegado de Turismo y su
camarilla que le llevó a sufrir un síncope en horario de trabajo, o como es el caso
de las limpiadoras de la empresa TEMPO, que llevan tres mensualidades sin
cobrar. En Educación hemos visto la movilización en defensa de las Escuelas
Rurales amenazadas por una política educativa que agudiza la despoblación de
las zonas rurales.
Frente a la represión y a las políticas antisociales: la movilización y la
huelga
Para nosotras y nosotros la mejor forma de combatir a la ultraderecha
es recuperando y conquistando derechos para toda la clase obrera, los
pensionistas, la juventud, las mujeres, Destacaremos el caso concreto de Fran
molero, sindicalista andaluz condenado a 5 años de cárcel y 17500 euros de
multa por luchar en defensa de los derechos sociales y laborales. Por eso hay que continuar en las calles y extender la movilización como están haciendo con la
Huelga General en Euskal Herría, o la lucha del movimiento obrero en Francia
contra los planes de Macron, que lleva ya más mes y medio de huelga. De no ser
así, y de no responder este gobierno a las necesidades de la mayoría, la extrema
derecha seguirá creciendo y aparecerá como única alternativa, generando una
guerra entre pobres: entre hombres y mujeres trabajadoras, entre personas
nativas y extranjeras, entre heterosexuales y homosexuales….Por eso, desde
CNT-AIT, SAT y USTEA, llamamos a la movilización permanente para conseguir:
1- Que se deroguen ya las reformas laborales del 2010 (elaborada e instaurada
por el PSOE) y 2012 ( del PP).
2- Derogar el pensionazo, volver a la edad de jubilación de 65 años y establecer la
pensión mínima exigida por el movimiento pensionista (1.080 €).
3- Que se derogue la LOMCE y se reviertan los salvajes recortes sufridos por la
educación y la sanidad públicas durante los últimos 10 año; y, acabar con los
conciertos educativos.
4- La Jornada laboral de 35 horas sin reducción del salario.
5- Ampliación de los permisos de maternidad, también de los de las mujeres no
asalariadas y precarias, y protección a la crianza por encima de los intereses del
mercado.
6- La Derogación del Articulo 135 de la Constitución que antepone el pago de la
deuda a las necesidades de la gente.
7.- Exijamos unas medidas realmente efectivas que terminen con la especulación
inmobiliaria, con los desahucios y aseguren a todas las familias trabajadoras el
derecho a una vivienda digna y a los suministros básicos como son el agua y la
electricidad.
¡ ADELANTE LOS HOMBRES Y MUJERES QUE LUCHAN POR LA DIGNIFICACIÓN DE
LA VIDA DE LA CLASE OBRERA!
¡ DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS!
¡ VIVA LA CLASE TRABAJADORA!

Screenshot_20200123_231504

Barril Solidario del SAT, sábado 25 de enero.

Barril Solidario del SAT, sábado 25 de enero.

Barril 25 de enero

El SAT de Granada organiza otro de sus magníficos y solidarios barriles para recaudar fondos que nos ayuden a sostener la lucha sindical alternativa, sin ataduras y participativa. El barril se celebrará el sábado 25 de enero, desde las 13 horas, en el Café Bar Cartuja (calle Real de Cartuja, 50).

En este caso recaudamos fondos para los conflictos que mantenemos con la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía y para las trabajadoras de TEMPO, que llevan meses sin cobrar.

Como siempre, tendremos música, comida solidaria, bebida, mercadillo solidario, baile , sorteos…y mucho más.

Esperamos tu asistencia, con la que ayudas a financiar las luchas del sindicalismo combativo andaluz.

SAT Granada

Alto secretariado de fiestas y barriles.

cuchara y tenedor

El SAT firma un acuerdo de colaboración con el Ayuntamiento de Láchar.

El SAT firma un acuerdo de colaboración con el Ayuntamiento de Láchar.
IMG-20191219-WA0003
 El Ayuntamiento de Láchar-Peñuelas y el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) han firmado hoy un acuerdo de colaboración.

La Unión Territorial del SAT de Granada y el Ayuntamiento de Láchar-Peñuelas, representados por su portavoz territorial ( Paco Cabello) y su alcaldesa (Mari Nieves López Navarro)  han firmado el día de hoy un acuerdo de colaboración.

En el texto signado se hace constar que dicho acuerdo pretende desarrollar conjuntamente todas las iniciativas  posibles que ayuden y potencien la mejora de las condiciones de vida y trabajo de los ciudadanos de Láchar – Peñuelas, así como que fomenten la libertad individual y colectiva de los mismos.

Específicamente se pondrá especial dedicación en la orientación laboral a trabajadores desempleados y en activo, la prevención de riesgos laborales, la formación en el empleo asalariado y cooperativo, el asesoramiento laboral y cuantas más materias más se vean de interés y que aporten valor añadido al municipio y sus trabajadores y trabajadoras.

Del mismo modo, el acuerdo destaca que se «fomentará el conocimiento, el acceso al empleo y las reivindicaciones propias, con especial intensidad, entre las mujeres, jóvenes y adultos con mayor dificultad de acceso al mercado de trabajo y de las personas con discapacidad, dentro de un conocimiento basado en el desarrollo sostenible y el futuro igualitario, feminista y ecológico del territorio y la sociedad andaluza».
En el acuerdo suscrito entre las partes se garantiza que el SAT impartirá los cursos y seminarios necesarios para capacitar a los trabajadores y trabajadoras en ámbitos como la mediación sindical, derecho laboral básico, cooperativismo, salud laboral, etc. Igualmente, se podrán desarrollar cursos formativos de carácter cultural y actividades lúdico-formativas.

Felicitándonos por el acuerdo, desde el SAT de Granada iremos informando puntualmente de las diversas inciativas y actividades que surjan de la colaboración entre el consistorio y el sindicato.

 

SAT Granada

Unión Territorial de Granada.

 

 

Aceite SAT Granada (campaña 2019/2020)

Aceite SAT  Granada (campaña 2019/2020)

En la TIENDA DEL SAT ya tenéis disponible el aceite del SAT de Granada de la cosecha de este año (2019/2020). El aceite SAT GRANADA es un aceite de oliva virgen extra de primera presión en frío y de un sabor insuperable. Es un aceite de excelente calidad  que pudes adquirir en los locales del SAT de Granada y Motril y con cuyo donativo puedes ayudar a financiar el sindicalismo alternativo andaluz.

Está disponible en garafillas de 5l a cambio de un donativo de 25 €.

SATCoopera

También te recordamos que puedes conseguir los productos de SATCoopera, pinchando en este link:

https://satcoopera.org/tienda/

A lo largo de toda la historia el Sindicato Andaluz de Trabajadores (y antes el SOC) ha tenido una relación muy directa con múltiples experiencias cooperativas. La
construcción de una economía al servicio de la gente tiene relevantes puntos de referencia en cooperativas vinculadas al sindicato como es el ejemplo de las existentes en Marinaleda.Desde esta tienda virtual se desea visibilizar e impulsar proyectos de economía social y cooperativa vinculados al SAT, así como apoyar y fortalecer económicamente al sindicato. Este proyecto tiene por objetivo tanto la mejora de la intercooperación entre diversas cooperativas y entidades, como la colaboración con el fortalecimiento del SAT.

Tanto de un modo como de otro se podrá impulsar un cooperativismo sociopolítico al servicio de una sociedad alternativa. Comprar y distribuir estos productos propiciará fortalecer proyectos de generación de empleo digno, democrático y sostenible, así como generar semillas de transformación hacia otra economía y otra Andalucía.
logo_web

LUDOTECA en la Universidad: Reunión de sindicatos y colectivos con la rectora.

LUDOTECA en la Universidad: Reunión de sindicatos y colectivos con la rectora.

ludoteca.jpeg

El pasado 28 de noviembre, representantes de SAT-UGR, USTEA-Universidad, USE y Jaleo!!! mantuvimos una reunión con la rectora para trasladarle nuestra reivindicación de la creación de escuelas infantiles (0-3 años) en la universidad para favorecer la conciliación de la Comunidad Universitaria.

Durante la reunión, explicamos el modelo que consideramos idóneo: mediante gestión directa y 100% públicas, como es el caso de las escuelas infantiles que ya funcionan en las universidades de Málaga o Sevilla. La gestión pública nos parece fundamental puesto que es evidente la carencia de ludotecas y centros de educación infantil públicas en la ciudad de Granada.

Obtuvimos de dicha reunión el compromiso de la rectora de estudiar la propuesta, además de emplazarnos a solicitar una reunión con la Vicerrectora de Igualdad para estudiar cómo podría materializarse.

Por nuestra parte, nos reuniremos con la Vicerrectora de Igualdad y seguiremos trabajando la campaña hasta conseguirla porque consideramos que si realmente hay un compromiso con la igualdad por parte de la UGR, hay que garantizar la conciliación entre la vida laboral (o académica) y la personal.

¡Por la defensa de la educación pública, gratuita y de calidad!

¡Por un servicio de escuela infantil en la UGR!

JORNADAS HACIA EL 4 DE DICIEMBRE

JORNADAS HACIA EL 4 DE DICIEMBRE
haciael4diciembre
Cartel del evento.

El próximo día 3 de Diciembre estaremos en la Fundación Euroárabe  de Granada (calle San Jerónimo, 9) conmemorando nuestro día 4 de Diciembre. Un día de recuerdo y de memoria, pero también un día cargado de presente y de futuro. Realizaremos actividades que tratan de proyectar la cultura andaluza como cultura de emancipación, de libertades, de reivindicaciones populares. Una cultura y una identidad cultural que nos permiten reivindicarnos como pueblo desde la diversidad, el reconocimiento y el respeto por los otros y por nosotros mismos. 

A las 17:00 presentaremos el II Seminario de Pensamiento descolonizar, Estudios andaluces y Epistemologías del sur de Europa, un seminario de discusión teórica, reflexión e intercambios intelectuales sobre teorías sociales emancipadoras, pensamiento critico del sur y corrientes andaluzas de teoría social crítica.
A las 19:00 compartiremos la mesa redonda  Cultura andaluza y emancipación social: los retos del andalucismo en el siglo XXI con Juan Pinilla el cantaor, José Manuel Vigueras, activista andalucista y Profesor de Arte y Soledad Castillero Profesora de Antropología en la Universidad de Granada y activista del feminismo andaluz.
Convoca:
Defender Granada
Grupo Diaz del Moral
Instituto de Jóvenes Investigadores en Temas Andaluces (IJITA)

Colaboran: SAT y Jaleo

IMG-20181203-WA0115

EL SAT DE GRANADA ANTE EL DÍA NACIONAL DE ANDALUCÍA. Llamamiento a la manifestación del domingo 1 de diciembre en Córdoba.

EL SAT DE GRANADA ANTE EL DÍA NACIONAL DE ANDALUCÍA. Llamamiento a la manifestación del domingo 1 de diciembre en Córdoba.
IMG-20181206-WA0067(1)
Imagen de la manifestación del 6D en Granada (2018)
Seguir leyendo «EL SAT DE GRANADA ANTE EL DÍA NACIONAL DE ANDALUCÍA. Llamamiento a la manifestación del domingo 1 de diciembre en Córdoba.»

Acto por el 4D el 24 de noviembre en Motril. (Por la soberanía y la justicia social).

Acto por el 4D el 24 de noviembre en Motril. (Por la soberanía y la justicia social).

ACTO PÚBLICO EN MOTRIL (LA FABRIQUILLA)

El domingo 24 de  noviembre, desde las 13’00 horas en la placeta de Doctor Tercedor en la Fabriquilla (Motril), Jaleo! y el SAT convocamos un acto por Andalucía, en defensa de su soberanía y la Justicia Social.

Programa definitivo de actividades:

Oradores: Óscar Reina, Marta Flores e Inmaculada Manzano. (desde las 13’00 horas)

Comida solidaria: En el adyacente local del SAT en Motril dispondremos de una barra donde adquirir refrescos y bebidas y tu plato del pabellón solidario que vamos a degustar (todo con precios populares).

Cine combativo: Después de la comida (sobre las 16’30 horas) proyectaremos la película Blas Infante: Una pasión singular, del director Antonio Gonzalo, todo ello acompañado de dulces y café

El acto estará amenizado con música andaluza.

Acto en Motril en Solidaridad con Fran Molero.

Acto en Motril en Solidaridad con Fran Molero.

IMG-20191028-WA0011

El próximo sábado 2 de noviembre se celebra en Motril un acto solidario de apoyo al sindicalista del SAT Fran Molero, preso en la cárcel de Archidona por luchar por los derechos de los trabajadores. El acto contará con charla coloquio a cargo de Andrés Bódalo, diversas actividades y una paella y comida solidaria cuyos beneficios irán destinados a los gastos de la defensa y pago de multa del compañero Fran. Todas las actividades se celebran en el local del SAT de Motril  (calle Doctor Tercedor, 10) y la plaza de La Fabriquilla aneja al local.

Fran Molero, sindicalista del SAT, es un preso político víctima de un montaje policial, detenido el 25 de Abril del 2013 y condenado a 5 años de prisión y al pago de una multa de 17.000 € .
Desde la Coordinadora Fran Molero, donde está el SAT, lanzamos este crowdfunding, para recaudar el importe de dicha multa, a la vez que solicitamos la máxima difusión y apoyo para denunciar:
Muchísimas gracias por vuestra colaboración y difusión.
DESDE ESTE ENLACE PUEDES COLABORAR CON FRAN: