Categoría: PDI UNIVERSIDAD

VACÍAN NUESTRAS AULAS PERO MANTIENEN SUS NEGOCIOS LLENOS. Concentración en la Puerta del Rectorado Miércoles 21 a las 12:00 h.

VACÍAN NUESTRAS AULAS PERO MANTIENEN SUS NEGOCIOS LLENOS. Concentración en la Puerta del Rectorado Miércoles 21 a las 12:00 h.

COMUNICADO AL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UGR.
Concentración en la Puerta del Rectorado Miércoles 21 a las 12:00
VACÍAN NUESTRAS AULAS PERO MANTIENEN SUS NEGOCIOS LLENOS.
LA JUNTA EJECUTA SUS POLÍTICAS CONTRA LA UNIVERSIDAD PÚBLICA ANTE LA IMPASIBILIDAD E INACCIÓN DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

Desde el SAT-PDI de la UGR queremos manifestar nuestro absoluto rechazo a las medidas tomadas por el gobierno andaluz para la cancelación de las clases presenciales en la Universidad de Granada., señalando con ello como culpables del incremento de casos de Covid 19 a la comunidad universitaria, cuando nadie ha demostrado que así sea.

La curva de contagios lleva semanas creciendo, toda Granada era consciente del incremento y nadie tomaba ninguna medida. Cerrados los plazos de matriculaciones en grados y posgrados, con las rentas de alquileres aseguradas y los pagos de colegios mayores, academias y gimnasios ya hechos, el gobierno de la Junta de Andalucía ha determinado el cierre de las clases presenciales como si el coronavirus solo se pudiera contagiar en las instalaciones de la UGR o mientras acudimos a ellas. Y ante todo esto, tenemos un impasible gobierno universitario al que llevamos reclamando medidas desde el finales del curso anterior, y que a día de hoy no es capaz de garantizar la seguridad en las instalaciones universitarias frente a los ataques de la Junta: muchas de las aulas están masificadas y no cumplen con las condiciones de ventilación requeridas; las mascarillas para el PDI y el PAS son escasas ¡¡nos dan sólo 1 mascarilla a la semana para quienes trabajamos en la UGR, mientras en otros servicios públicos reciben 1 al día!!; los Servicios de Limpieza y de Salud y Prevención de Riesgos Laborales de la UGR están desbordados contando con un personal claramente insuficiente. En definitiva, 9 meses después de la llegada de la pandemia a nuestro país, no se han previsto medidas urgentes como contratar PDI y PAS, medios para el teletrabajo, y cámaras de video y micrófonos en todas las aulas para posibilitar la docencia simultánea online-presencial.

En cualquier caso, no se han notificado grandes contagios masivos producidos en las instalaciones universitarias, pero son a las primeras a las que se señala mientras vemos vergonzosas imágenes de la situación en discotecas, pubs y botellones. Los autobuses siguen circulando por los campus universitarios masificados de estudiantes y personal de la UGR, y el Ayuntamiento ni siquiera se ha planteado reforzar este servicio.

No nos negamos a que se cerrara la UGR si se considerara necesario en función de los datos y para reducir los riesgos de contagio, pero creemos que antes que tomar esta medida extrema y lesiva para el estudiantado, tendrían que haberse tomado otras medidas mucho más importantes donde realmente se están dando los incumplimientos flagrantes de distancia social y medidas de seguridad. Exigimos que se revise la apertura de las discotecas y los pubs más caros de la ciudad donde hemos visto las imágenes más indignantes. Aunque a estos lugares acuden una minoría de estudiantes de la UGR (básicamente porque la inmensa mayoría no puede pagar esos precios), se ha señalado a la comunidad universitaria como la responsable de los contagios eximiendo de toda responsabilidad a la patronal del ocio nocturno, al Ayuntamiento y a la propia Junta que deberían haber controlado el desmadre en lugar de promoverlo con su apuesta continua por el turismo masivo.

Las rencillas políticas entre rectorados universitarios, delegaciones, consejerías y presidente de la Junta de Andalucía no pueden acabar conduciendo a que se tomen medidas de cierre de la universidad de Granada sin que medie negociación ni solicitud de información. Cerrar las clases sin negociación ni consenso con las propias instituciones de gobierno de la Universidad es una medida autoritaria, desproporcionada y disparatada, solo a la altura de querer cerrar los parques a los niños y niñas de nuestra ciudad.

No puede tirarse por la borda el esfuerzo del alumnado por matricularse en una universidad que se define como presencial para no garantizarles sus derechos formativos. No puede despreciarse el esfuerzo del profesorado por preparar clases para grupos reducidos, sesiones asíncronas, materiales para quienes no asisten, tutorías online, etc. A pesar de que las administraciones sabían que esto podía pasar, no se ha previsto que la docencia garantice la calidad exigida, ni docentes ni estudiantes contamos con los medios técnicos, y se deberían haber blindado frente a estas situaciones las materias cuya formación exige presencialidad, contacto con materiales y equipamiento científico-técnico.

Hace falta personal sanitario, personal para rastrear contagios, personal de limpieza, hace falta formación al profesorado, hacen falta medios técnicos en los centros, aulas, despachos y laboratorios, hace falta una bolsa de profesorado sustituto interino ya evaluado para cubrir rápidamente las bajas por infección o contacto estrecho.

Lugares de ocio que incumplen las distancias de seguridad y donde no se usan las mascarillas, transporte público masificado que no se desinfecta, puertas abiertas al turismo masivo que llena nuestras calles y centros de trabajo sin medidas sanitarias y de prevención adecuadas. A nadie se le escapa que esos son los focos de contagio. No la universidad presencial que con el esfuerzo del PDI, el PAS y el estudiantado se desarrolla con muchas más garantías y medidas sanitarias para hacer frente a la pandemia.

Desde el SAT-PDI de la UGR animamos a toda la Comunidad Universitaria y a toda la ciudad de Granada a denunciar la injusta e inmerecida situación en la que nos encontramos el PDI, el PAS, y el estudiantado. También nos sumamos a las movilizaciones convocadas de manera unitaria por el estudiantado, comenzando con la manifestación del próximo viernes 16 de Octubre a las 12:00 en la sede de la Junta de Andalucía, y a la movilización estatal organizada el próximo miércoles 21 de Octubre para la que convocamos una concentración ese mismo día a las 12:00 en la puerta del Rectorado de la UGR (siempre cumpliendo con todas las medidas sanitarias).

SAT-PDI UGR.

Correo electrónico:  satpdi@ugr.es

Twitter: @InvConDerechos

CTI – SAT denuncian el cierre arbitrario de cafeterías y comedores en la UGR

CTI – SAT denuncian el cierre arbitrario de cafeterías y comedores en la UGR

Anoche, miércoles 14 de octubre de 2020 se publicaron en BOJA las medidas en relación con el desarrollo de la actividad académica de la UGR.
Desde la Coalición CTI-SAT observamos con indignación como se toman decisiones sin pies ni cabeza por parte de una clase política que no está a la altura.
-. ¿Por qué se cierran las cafeterías y Comedores universitarios si se cumplen todas las medidas de seguridad y prevención respecto al COVID-19?
Ahora el personal de la UGR tendrá que salir a desayunar y comer fuera de sus instalaciones, donde será más probable contagiarse del virus.
-. ¿Por qué se cierran laboratorios, bibliotecas y demás servicios donde se cumple con el aforo y de nuevo con todas las medidas higiénicas?
Ahora el estudiantado se tendrá que desplazar a Bibliotecas u otras salas de estudio ajenas a la UGR, donde será muy posible coger el virus.
El alumnado además de no poder asistir a clase se tendrá que buscar la vida para comer en otros sitios, donde la calidad de la comida dejará mucho que desear y seguro que no podrán comerse un menú que reúna todos los nutrientes necesarios por 3,50€.
Eso sí, tendrán que seguir pagando los alquileres y reactivando la economía de la ciudad, para eso no son contagiosos.
-. ¿Hay alguna ojeriza por parte de la Junta de Andalucía a nuestra institución?
En el correo institucional que nos han enviado desde la institución, nos trasladan lo siguiente:
“nuestra lealtad institucional nos lleva a aplicar estas medidas y a trasladar a la comunidad universitaria la siguiente información”
Pues bien, la coalición CTI-SAT, a las únicas personas que les debemos lealtad es a la clase trabajadora y a la comunidad universitaria.
Por lo que seguiremos expresando nuestro rechazo a las medidas tomadas y estaremos atentos para apoyar a LA INSTITUCIÓN en lo que nos necesite.
Saludos!!!

SAT y CTI en la UGR

Concentración de PDI en el Rectorado de la UGR, miércoles 21 a las 12’00 horas

Concentración de PDI en el Rectorado de la UGR, miércoles 21 a las 12’00 horas

Con motivo de la Huelga de Personal Docente e Investigador convocada por los Sindicatos de clase a nivel estatal. Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras, sección PDI-UGR os convocamos el próximo miércoles 21 de Octubre a las 12:00 a la puerta del Rectorado POR UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS Y SEGURAS PARA EL PROFESORADO. También os rogamos que nos ayudéis a conocer vuestra inquietudes y problemáticas laborales en el contexto de la crisis del civid-19, os rogamos que podáis rellenar esta encuesta y pasársela a vuestros compañeros y compañeras de Departamento y a todo el personal de la Universidad de Granada: https://forms.gle/NkdwG6ZBCAgCaty7A 

Llamamiento a la concentración del miércoles 21 de Octubre. Pechi Murillo delegada Sindical del SAT sección PDI-UGR: https://www.youtube.com/watch?v=ezSLhJP4_GQ

EL SAT-UGR con motivo de la suspensión de las clases en la UGR por decisión de la Junta de Andalucía:
https://satgranada.wordpress.com/2020/10/13/el-sat-ugr-con-motivo-de-la-suspension-de-las-clases-en-la-ugr-por-decision-de-la-junta-de-andalucia/

SAT muestra su «total rechazo» a la suspensión de clases en el «chivo expiatorio» de la UGR: 
https://www.lavanguardia.com/local/sevilla/20201013/484052351881/coronavirus–sat-muestra-su-total-rechazo-a-la-suspension-de-clases-en-el-chivo-expiatorio-de-la-ugr.html

Los planes de la UGR ante el curso 20-21 duplican el trabajo y dividen la calidad de la enseñanza: 
https://satgranada.wordpress.com/2020/09/19/los-planes-de-la-ugr-ante-el-curso-20-21-duplican-el-trabajo-y-dividen-la-calidad-de-la-ensenanza/

EL SAT-UGR , CON MOTIVO DE LA SUSPENSIÓN DE LAS CLASES EN LA UGR POR DECISIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

EL SAT-UGR , CON MOTIVO DE LA SUSPENSIÓN DE LAS CLASES EN LA UGR POR DECISIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

Desde el SAT-UGR (SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA) queremos exponer a la Comunidad Universitaria y en general a la sociedad granadina las siguientes resoluciones y valoraciones:

1. Manifestamos nuestro total rechazo a la decisión adoptada por el gobierno andaluz frente al incremento de casos de Covid 19 en Granada, señalando injusta y exclusivamente a la Universidad de Granada como chivo expiatorio.

2. Denunciamos la criminalización de el estudiantado de la UGR por el simple hecho de serlo. Desde la finalización del confinamiento, nuestro alumnado ha demostrado la máxima responsabilidad y rigor sanitario tanto en las instalaciones propias de la UGR como en las actividades y gestiones propias de la institución.

3. Remarcamos el dudoso fundamento sanitario que sostiene la medida aprobada por la Junta de Andalucía respecto a la UGR; en este caso no hace falta ser ningún especialista para observar la fijación del gobierno andaluz contra la UGR y deducir que los focos de infección no se han producido en las instalaciones de la UGR o por actividades propias, sino en el exterior de la misma.

educa 24. Reprobamos igualmente a la Junta de Andalucía por el estilo caciquil utilizado para adoptar esta grave iniciativa. Dado el inesperado agravamiento de la situación sanitaria, entendemos que se tendría que haber valorado y consensuado previamente no solo con la UGR, sino con todas las instituciones y entidades que también tienen responsabilidades en garantizar la salud pública.

5. Sospechamos que, más que por una cuestión de modelo de gestión de urgencias sanitarias, detrás de esta medida pueda existir un trasfondo político e ideológico. No se puede señalar exclusivamente a la universidad como criadero de Covid 19 y excluir de las medidas integrales a otras instituciones y sectores mucho más laxos a la hora de prevenir contagios.IMG_20200615_115631

6. La medida se toma, además, sin tiempo para que docentes y alumnado se adapten a una docencia online para la que la formación y medios técnicos sigue siendo escasa o directamente nula.

Por todo ello, desde el SAT-UGR animamos a la Comunidad Universitaria y a la sociedad granadina en general, a participar en todas las acciones populares de denuncia que puedan surgir en los próximos días. No podemos quedarnos inertes ante este ataque frontal a una institución Pública como es la Universidad, defendamos lo Público porque es patrimonio del Pueblo.

NO A LOS ATAQUES A LA UNIVERSIDAD PÚBLICA.

NO A LA CRIMINALIZACIÓN DE LA UGR Y SUS ESTUDIANTES.

NO A LA MANIPULACIÓN DE LA LUCHA CONTRA LA PANDEMIA PARA FINES PARTIDISTAS.

Secciones Sindicales SAT – UGR

PAS – Laborales.

Personal Funcionario.

PDI.

UGR: Comienza el curso, comienza la lucha. (19 de septiembre a las 9’30 horas)

Agregar un título

Llamamiento a la Comunidad Universitaria y a las granadinas y granadinos en defensa de una universidad pública de todos y para todos.

La Universidad de Granada es la Institución Pública más importante de la ciudad. Sin embargo, la gestión de ésta deja mucho que desear. Vemos cómo cada vez hay más presencia de empresas privadas que empeoran las condiciones de trabajo del personal laboral. Además, se ha llevado a cabo un plan de funcionarización que, poniendo negro sobre blanco, lo que hace es apostar por privatizar los sectores de trabajo menos cualificados para acabar solo dando cabida a aquellos que tienen una cualificación. La lógica de gestión se aleja del camino emprendido por el rector José Vida Soria puesto que se dificulta cada vez más la entrada a la universidad a las capas más necesitadas de la ciudadanía granadina.
Por otro lado, este inicio está siendo aún más convulso que los de años anteriores. A pesar de ser la empresa más importante de la ciudad y de poseer los medios y espacios necesarios para garantizar las medidas de seguridad requeridas en estos momentos, tanto para el estudiantado como para el conjunto del personal, el plan elaborado por la UGR para asegurar una vuelta al trabajo genera confusión al igual que la vuelta a las aulas de manera presencial.

Listado de reivindicaciones:

– Que todo el empleo de la universidad sea público y de calidad
– Que se acabe con la política de externalizaciones y privatizaciones de servicios.
– Por una medidas que  acomoden todos los espacios pertenecientes a la UGR para la docencia y que aseguren la presencialidad de las clases
– Reducción del 50% de los precios de las matrículas. Si la presencialidad es al 50% el pago también.

Por todo lo expresado anteriormente invitamos a trabajadores y alumnos y a la sociedad granadina en general a que se manifiesten con nosotros este sábado 19 de septiembre en la puerta del Hospital Real a las 9’30 horas coincidiendo con la inauguración del curso académico.logo SAT(3)

La UGR desaloja a sus docentes de los despachos.

La UGR desaloja a sus docentes de los despachos.

pdi despacho

DERECHO A UN ESPACIO DE TRABAJO DIGNO Y ESTABLE

CONTRA EL DESALOJO INMINENTE DEL PERSONAL PDI DE FILOSOFÍA Y LETRAS

El Vicedecanato de Infraestructuras y Asuntos Económicos ha exigido a las compañeras y compañeros docentes e investigadores de la facultad de Filosofía y Letras que desalojen inmediatamente sus despachos. Han sido informados en pleno mes de julio y tras la crisis suscitada por la pandemia del COVID-19, que deben vaciar sus despachos del módulo externo de la Facultad debido a las próximas obras que pretenden acometerse para ampliar la biblioteca. Se les ha dado un plazo de poco más de una semana para ello, con la advertencia de que de no hacerlo personalmente se meterán sus pertenencias en cajas que se distribuirán por la sede principal del departamento. Superada la fase más extrema de la pandemia mundial que nos ha afectado a todas y todos, varios de estos docentes e investigadores se encuentran fuera de Granada, bien realizando trabajo de campo o bien en condiciones personales, familiares o de salud que imposibilitan poder desplazarse con tanta premura a cumplir con esta imposición. Además, el aviso no ha sido por los cauces normales, no por escrito, carta o email, sino mediante comunicación oral del Vicedecano de infraestructuras al director del departamento, quien se ha encargado de transmitir la información a los y las afectadas.

Desde la sección PDI del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras consideramos que ni los cauces de comunicación han sido los oportunos, ni da lugar alguno el tono de la exigencia, ni los plazos se ajustan a la realidad del personal docente e investigador, y además se vulneran varios derechos. En primer lugar el derecho a un espacio de trabajo digno y estable al no ofrecer ninguna alternativa a medio o largo plazo más allá de la solución que se adopte en el departamento, con espacios ya muy saturados. En segundo lugar se vulnera la seguridad y preservación del material de investigación que pueda haber en estos despachos, en algunos casos delicados, lo que puede afectar a proyectos en curso. En tercer lugar se perjudican seriamente las garantías de confidencialidad y conservación del material de evaluación docente, exámenes y trabajos, que están custodiados en estos espacios.

La comunicación oral recibida por nuestros compañeros y compañeras no ha venido acompañada de ninguna oferta ni medida de solución alternativa, ni se garantiza la dignidad, la seguridad y la salubridad de los nuevos espacios de trabajo, máxime teniendo en cuenta las regulaciones emanadas de la propia Universidad en lo que a la salvaguarda de las distancias de seguridad sanitaria interpersonal se refiere. Compañeros y compañeras se van a quedar sin saber dónde podrán volver a desempeñar su trabajo a partir de septiembre, así como se van a ver afectados todos los alumnos y alumnas, sean de grado o posgrado incluyendo doctorandos, ya que no se sabe en qué condiciones quedarán los espacios de sus profesores y tutores.

Por todo ello, desde el SAT-PDI exigimos al Decanato de la Facultad de Filosofía y Letras que reconsidere las medidas adoptadas para este inminente desalojo, que se reúna con el personal afectado por esta decisión o con sus representantes, al menos virtualmente, y que pacte una reasignación de espacios de trabajo dignos con las garantías de seguridad, salubridad, privacidad y confidencialidad de trabajadores y estudiantes y de todos sus materiales docentes y de investigación.

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Taller de formación sindical y laboral: Carrera investigadora y vías posdoctorales de acceso a la investigación académica

Taller de formación sindical y laboral: Carrera investigadora y vías posdoctorales de acceso a la investigación académica

Taller de formación sindical y laboral-6(1)

 

El próximo día jueves 25 de Junio a las 18:00 desarrollaremos un taller informativo sobre los contratos posdoctorales y las vías de acceso a la investigación posdoctoral tanto para las Universidades del Estado español como del contexto internacional. Los contenidos se desarrollarán en torno a consejos para el cierre de la tesis, acreditación en la agenda estatal, contrato posdoctoral Juan de la Cierva, Contrato Marie Curie, contratos posdoctorales en el contexto europeo y contratos posdoctorales en América Latina.

El enlace para la participación se distribuirá a partir de las 17:00 de la tarde del día jueves 25 en:
Facebook SAT Granada, Twiter SAT PDI,  @InvConDerechos, Grupo de Telegram y Facebook Descolonizar Andalucía

¡A igual trabajo igual derecho! Una jueza obliga a la UGR a abonar quinquenios y sexenios a profesorado contratado doctor interino.

¡A igual trabajo igual derecho! Una jueza obliga a la UGR a abonar quinquenios y sexenios a profesorado contratado doctor interino.

igual salario

El pasado 3 de junio la jueza del Juzgado de lo Social nº 6 de Granada dictó Sentencia a favor de 5 profesores contratados doctores interinos que habían denunciado a la Universidad por no reconocerles los complementos de docencia (quinquenios) y de investigación (sexenios).

Desde el SAT queremos felicitar a estos docentes que, junto a meses de movilizaciones y protestas en la Universidad, llevaron su reivindicación a los juzgados. La sentencia es clara al respecto y concluye que ‘por el principio de igualdad con los laborales indefinidos o fijos’, el personal interino debe tener reconocidos los complementos de docencia e investigación. Dicta así algo que desde el SAT venimos reivindicando desde hace años: a igual trabajo realizado, los derechos deben ser también iguales. Es por tanto un paso importante en el camino de la equiparación salarial del personal laboral. Esta victoria, que no habría sido posible sin la movilización del personal interino, no es sólo una victoria para los 5 docentes que denunciaron en el juzgado, es también una victoria para todo el personal interino, cuyos derechos deberían ser equiparados de forma inmediata a los del personal fijo e indefinido.

Desde el SAT vamos un paso más allá. Consideramos que los complementos salariales de docencia e investigación deberían hacerse extensibles no sólo el personal interino sino también al personal laboral que desarrolla las mismas funciones. La multiplicidad de categorizaciones laborales a la que se ve sometido el personal laboral universitario no es más que un mecanismo de precarización y merma de derechos, especialmente plausible en el caso del Profesorado Ayudante Doctor: ¿No tiene el PAD la misma carga docente que el personal indefinido? ¿No investiga de la misma forma? ¿No evalúa, coordina asignaturas y firma actas en las mismas condiciones? No hay nada, en el desempeño de sus funciones, que justifique la diferencia salarial del PAD y el PCD interino con respecto al personal indefinido por lo que reivindicamos también la extensión del derecho de percibir dichos complementos al PAD y les animamos no sólo a exigir sus derechos mediante la movilización sino a reivindicarlos también en los juzgados. En ambos sitios nos tendrán de su lado y contarán con nuestro apoyo, pues sólo en la lucha se conquistan derechos. Solo así podremos avanzar en la igualdad salarial y en la equiparación de derechos del personal laboral fijo y no fijo.

Sección Sindical SAT-UGR

Personal Docente Investigador.

quinquenio

«Acceso a la investigación académica y pensamiento crítico: Perspectivas militantes»

«Acceso a la investigación académica y pensamiento crítico: Perspectivas militantes»

El próximo jueves 4 de junio a las 18:00 horas tendremos el taller «Acceso a la investigación académica y pensamiento crítico: Perspectivas militantes» organizado desde la sección sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as en la Universidad de Granada. 
Se realizará en formato de video-conferencia y se expondrán algunas claves, consejos e información valiosa para los estudiantes de Grado , Máster y Doctorado con intereses en la investigación académica militante desde una perspectiva crítica. 
Se expondrán las principales vías de acceso a la investigación académica, claves para escoger y construir líneas de investigación, diseño de estrategias de colaboración entre ciencias sociales y movimientos sociales. Además se expondrán algunas experiencias de investigación militante y de acceso a becas y programas universitarios de investigación.
En enlace de la video conferencia se mostrará unas horas antes de la sesión en el grupo de telegram y Facebook «Descolonizar Andalucía». Para más información y dudas para conectarse a la sesión se pueden consultar en el WhatsApp 660093716.
¡Os esperamos el próximo jueves 4 de junio a las 18:00!
¡Instrúyanse, conmuévanse, organícense!

SAT Granada.

Sección Sindical Universidad de Granada

Comunicado el Sindicato Andaluz de Trabajadores – Universidad de Granada sobre la situación actual y las medidas que reivindicamos para una gestión justa y democrática de la crisis social

Comunicado el Sindicato Andaluz de Trabajadores – Universidad de Granada sobre la situación actual y las medidas que reivindicamos para una gestión justa y democrática de la crisis social

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Ante los acontecimientos provocados por el estallido de la crisis sanitaria relacionada con el covid-19 y por el estallido también de la consiguiente crisis social, desde las secciones sindicales del SAT en la Universidad de Granada, quisiéramos reclamar al equipo de Gobierno de la Universidad y a la Rectora Pilar Aranda que atienda a las siguientes demandas para una salida justa a la situación actual que proteja socialmente a los más débiles de la comunidad universitaria, que blinde los derechos de los trabajadores tanto del sector de servicios, como del sector docente e investigador, y que se abra a la escucha de los estudiantes afectados.

Por lo tanto, exigimos a la Rectora y al equipo de gobierno:

1.-La prorrogación de los contratos de ayudantes, profesores ayudantes doctores, profesores asociados y profesores visitantes, así como de todos los contratos de investigación del Plan Propio de la Universidad que finalicen en 2020 en las mismas condiciones que se establecen en las disposiciones adicionales duodécima y decimotercera del Real Decreto-ley 11/2020 de 31 de marzo: con una prórroga equivalente al tiempo de duración del estado de alarma y sus extensiones, y hasta tres meses adicionales.

clases universidad

2.-La apertura de las bibliotecas y salas de estudio durante el mes de agosto manteniendo las pertinentes medidas de seguridad tanto para usuarios como para trabajadores, para poder recuperar el tiempo de trabajado perdido durante el Estado de Alarma.

3. Adaptación de las evaluaciones de aquellas partes del temario afectadas por el Estado de Alarma. La escasez de herramientas técnicas ofrecidas por la institución tanto a docentes como al alumnado, sumada a las deficiencias de la plataforma PRADO, no diseñada para una docencia ni evaluación masiva online, hacen inviable que se mantenga una evaluación con los mismos criterios y métodos que suelen ser habituales en la mayoría de las asignaturas, las pruebas a modo de exámenes que tienen el mayor peso porcentual en las calificaciones finales de los alumnos. Consideramos que el temario afectado por el estado de alarma no debería ser evaluable mediante examen normal, y que estos a su vez deberían ser suspendidos en favor de una evaluación continua, lo que facilita la equidad en las distintas situaciones en las que pueda verse el diverso alumnado de la universidad de Granada. Demandamos que los órganos de gobierno de la Universidad velen porque se cumplan sus propias resoluciones y garanticen que salvo casos muy excepcionales y plenamente justificados, toda evaluación de asignaturas se haga por los medios alternativos, y que estos sean siempre aquellos recogidos en las adendas a las guías docentes que se están elaborando por parte del profesorado, ya que son el único documento que garantiza seguridad, corresponsabilidad, legalidad y transparencia en las relaciones entre el profesorado y el alumnado de cara a las evaluaciones.

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4.Que la UGR garantice las mejores condiciones posibles para el trabajo del profesorado y los investigadores, sin coacciones ni amenazas veladas, implícitas o explícitas a eventuales inspecciones que no ayudan a nadie ni en nada, sino ofreciendo todas las medidas posibles y atendiendo a sus demandas en lo que se refiere acceso a repositorios bibliográficos virtuales, equipos informáticos y laboratorios o almacenes de materiales de investigación, siempre que sea posible y sin menoscabo de las medidas de seguridad y protección a todos los trabajadores.

5. Que la UGR retome el control público y la contratación pública de todos los organismos de la Universidad tales como el Centro de Lenguas Modernas, los servicios de limpieza y la seguridad, evitando así abusos y fraudes por parte de las empresas privadas que están tratando de realizar ERTEs fraudulentos al personal laboral que trabaja para estos servicios de gestión privatizada.

SAT Granada -UGR.

 

( + Info 660093716, Javier García).