La sección sindical del PAS-Laboral del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT), denunciamos ante la opinión pública las continuas irregularidades que está llevando a cabo la rectora mediante la gerencia de la UGR para culminar un proceso forzado de funcionarización de los trabajadores y trabajadoras del PAS- Laboral.
La última de estas irregularidades la constituye la llamada hecha el día de ayer (9 de enero) desde la Gerencia de la UGR para que los trabajadores presenten una declaración jurada para adquirir la condición de funcionarios cuando ha transcurrido un mes desde que finalizara el plazo legal para adjuntar dicha declaración. Todo esto constituye una falta a la legalidad y a las garantías que se suma a la innumerables faltas llevan cometiendo desde la Gerencia desde que comenzó el proceso “a la trágala” de funcionarización de los empleados y empleadas.
Para intentar acabar con estas irregularidades permanentes en el proceso, la sección sindical y el delegado del SAT, se entrevistaron con la rectora, Pilar Aranda, que, al día de hoy, mno ha dado respuesta alguna a las exigencias de claridad, equidad y respeto a la legalidad que fueron trasladadas por parte del SAT a la propia Aranda. (os adjuntamos documento anexo con todas la denuncia ante el rectorado de las innumerables irregularidades) .ESCRITO A RECTORA IRREGULARIDADES FUNCIONARIZACION(1)
Por todo lo anteriormente expresado, el SAT va a proceder a denunciar an te el juzgado competente en breves días todo el proceso de funcionarización perpetrado desde el rectorado y la Gerencia y que ha contado con el apoyo y la connivencia de CCOO, UGT y CSIF y con el rechazo de otra buena parte de los representantes unitarios de los trabajadores del PAS-Laboral de la UGR.
El SAT desea dejar bien claro, que la más que posible anulación de todo el proceso de funcionarización, deberá recaer sobre de la rectora, su gerente y los sindicatos que han optado por apoyar un proceso turbio, oscuro y, a nuestro entender, absolutamente ilegal. Del mismo modo, el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras manifiesta que su única intención en la interposición de la denuncia ha sido resultado de la exigencia por nuestra parte del respeto a la voluntad real de los trabajadores y a la necesaria observación de la legalidad que debe guiar este tipo de cambios de marcos jurídico-laborales de los miembros del PAS-Laboral y que se están violando e inobservando reiteradamente desde la UGR.
Granada, 10 de enero del 2020
Sección Sindcal SAT – UGR.
(+ Info : 639287176)
SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES UNIVERSIDAD DE GRANADA
Complejo Administrativo Triunfo. Cuesta del Hospicio S/N tlf.958241994, 70349, 77942
Email : sat@ugr.es
La falta de aulas y los problemas de espacio de la Facultad de Filosofía y Letras comienzan a ser palpables, como ya denunció este Sindicato hace meses.
Al hilo de ello, debemos resaltar que recientemente se ha producido un hecho singular, una queja masiva y colectiva por parte de los estudiantes que ha inundado de reclamaciones el Decanato de la Facultad de Filosofía y Letras. Esta queja, planteada por más de 30 estudiantes, señala el solapamiento de clases por un error en la planificación de los espacios docentes, que llevó a que se hubiera de desarrollar una clase con estudiante sentados en el suelo…
¿Qué será lo siguiente? ¿Suprimir los viernes como día reservado para las prácticas para dar salida a la falta de espacios docentes? Pronto sabremos…
Mientras tanto el Edificio Anexo, que será destinado al controvertido proyecto de ampliación de la biblioteca, sigue usándose para diferentes actos a pesar de que oficialmente está cerrado esperando las obras. Todo ello sin contar con el destino de las/os trabajadoras/es que aguardan su desalojo definitivo, con la incertidumbre de no saber dónde serán realojados y la dignidad de su nuevo espacio de trabajo ya que no se había previsto su reubicación, dejando tal problemática al Departamento al que pertenecen…
Atajar los problemas no es parchear sino planificar con previsión de futuro por el bien de la calidad docente de nuestros trabajadores y estudiantes.
Sección sindical del SAT en la Universidad de Granada
El pasado 28 de noviembre, representantes de SAT-UGR, USTEA-Universidad, USE y Jaleo!!! mantuvimos una reunión con la rectora para trasladarle nuestra reivindicación de la creación de escuelas infantiles (0-3 años) en la universidad para favorecer la conciliación de la Comunidad Universitaria.
Durante la reunión, explicamos el modelo que consideramos idóneo: mediante gestión directa y 100% públicas, como es el caso de las escuelas infantiles que ya funcionan en las universidades de Málaga o Sevilla. La gestión pública nos parece fundamental puesto que es evidente la carencia de ludotecas y centros de educación infantil públicas en la ciudad de Granada.
Obtuvimos de dicha reunión el compromiso de la rectora de estudiar la propuesta, además de emplazarnos a solicitar una reunión con la Vicerrectora de Igualdad para estudiar cómo podría materializarse.
Por nuestra parte, nos reuniremos con la Vicerrectora de Igualdad y seguiremos trabajando la campaña hasta conseguirla porque consideramos que si realmente hay un compromiso con la igualdad por parte de la UGR, hay que garantizar la conciliación entre la vida laboral (o académica) y la personal.
¡Por la defensa de la educación pública, gratuita y de calidad!
¡Por un servicio de escuela infantil en la UGR!
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COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE PDI DEL SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORAS/ES (SAT) DE LA UGR SOBRE LA SUBIDA SALARIAL A LOS INVESTIGADORES PREDOCTORALES INCLUIDA EN EL ESTATUTO DEL PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN (EPIF)
El pasado 15 de marzo de 2019, el BOE (Boletín Oficial del Estado) publicaba la aprobación del Estatuto del personal investigador predoctoral en formación. Una aprobación que llegaba con retraso después de años de negociaciones y paralizaciones. Dicho documento incluye en su artículo 7 la regulación de las retribuciones, que para los contratados predoctorales del tercer y cuarto año supone la aplicación de un incremento salarial. En el caso del tercer año debería ser un salario de hasta 17.279 euros anuales y de 21.599 euros en el cuarto año, frente a los 16.127 euros que ahora se perciben.
Actualmente, dichas subidas salariales no han sido aplicadas de momento y nos encontramos una situación en la que ni Gobierno central ni el rectorado de la universidad han previsto en sus presupuestos la aplicación de lo establecido en el EPIF, encontrándonos en una situación en la que las diferentes administraciones se lanzan la pelota unas a otras: “Estamos en la idea de pagar, porque es lo que dicen los informes, pero nuestro problema es que no estaba presupuestado y necesitamos hablar con el ministerio para ver de dónde sacamos el dinero”. Los compromisos por parte del gobierno de la Universidad de aplicar el incremento son vagos y poco sólidos, y bastante reñidos al tema presupuestario según afirman. En ese sentido, hacemos un llamamiento a la comunidad del personal predoctoral para organizarnos y reclamar los derechos económicos que nos corresponden según lo aprobado hace unos meses por legislación. Si no luchamos ni reclamamos esto, las administraciones retrasarán por tiempo la aplicación del EPIF bajo argumentos de no estar presupuestado y se irán pasando la pelota unos a otros, dejando así el estatuto en papel mojado.
Desde el SAT-PDI, exigimos la aplicación inmediata de esta subida salarial en base a lo dispuesto en el EPIF y el abono de los correspondientes atrasos. El personal predoctoral nos encontramos entre los/as trabajadores/as más precarizados y con situación más inestable de toda la universidad, teniendo que atender una cantidad variada de tareas investigadoras y docentes, y además, sosteniendo gran parte de la producción científica de la universidad, por lo que este reclamación es un paso en una necesaria mejora de nuestras condiciones salariales y de trabajo.
SECCIÓN SINDICAL SAT-PDI DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA
¡¡INVESTIGANDO CON DERECHOS!!
La denuncia contra la Universidad de Granada presentada por el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) sobre tutela de libertad sindical (derechos fundamentales) se verá mañana jueves 27 de junio a las 9’30 en la Sala de lo Social del TSJA (Tribunal Superior de Justicia de Andalucía – salón de plenos, primera planta), para la que el sindicato ha convocado una concentración secundada, además de por los denunciantes, por las centrales sindicales USTEA y CTI ante la puerta de la Chancillería, donde asistirá el secretario general del SAT Óscar Reina.
En la demanda presentada por el SAT se arguye: “que la Universidad ha violado el derecho fundamental a la Libertad Sindical de forma deliberada, interesada y partidista porque el motivo que la ha guiado para incumplir las obligaciones que le corresponden en el proceso electoral origen de las presentes actuaciones, ha sido su interés en retrasar lo máximo posible la realización de las elecciones sindicales para que continuase en funciones el Comité de Empresa que resultó elegido en las elecciones de marzo 2015, que era favorable a dar su aprobación al proceso de funcionarización previsto para el Personal Laboral de
Administración y Servicios de la Universidad y con ello de la aprobación de la RPT (relación de puestos de trabajo) resultante.”
El sindicato denunciante solicita al alto tribunal que declare que la no comunicación en plazo por la demandada a los que debían componer la mesa electoral del preaviso del proceso electoral 15116, así como la no facilitación en plazo del censo electoral y el resto de incumplimientos efectuados durante el proceso electoral, vulneró el derecho a la acción sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) al impedir la constitución de la Mesa Electoral el día 4-3-2019 y en consecuencia la realización temporánea y con todas las garantías del proceso electoral, así como que declare la nulidad radical de esa actuación.
y condene a la demandada a indemnizar al Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) por los daños y perjuicios provocados por la infracción de su derecho fundamental a la libertad sindical.
Granada, 26 de junio del 2019.
SAT Granada.
Secretaría de prensa e información.
(Más información, Miguel Ángel Gámez : 63928717
El acto fue presentado por Manuel Hidalgo, interviniendo a continuación Miguel Ángel Gámez, delegado en el comité de empresa por el SAT,que planteó la necesidad de votar a la Coalición CTI – SAT para evitar los «tejemanejes», la opacidad y mangoneos realizados desde la Gerencia y el Rectorado de la UGR, como, por ejemplo, en todo lo acontecido cvo0n el proceso de funcionarización.
A continuación intervino el histórico y permanentemente activo líder sindical Diego Cañamero haciendo un repaso de en qué ha devenido la actuación del Movimiento Sindical en el Estado español desde la Transición hasta nuestros días y de la necesidad de que los trabajadores opten por sindicatos y coaliciones que defiendan a ultranza sus intereses sin venderlos ni utilizarlos como moneda de cambio.
De la misma manera se manifestaron José Luis Caballero (Foro Sindical) y José Antonio Martín, que incidieron en las claves de la importancia que tiene el voto a la Candidatura CTI – SAT en la estabilidad en el trabajo y el mantenimiento del empleo público en las próximas elecciones del jueves 6 de junio.
Desde la Coalición CTI – SAT, os pedimos vuestro voto para unas elecciones sindiciales que marcará el futuro del PAS – Laboral de la UGR.
Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras - Granada 
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