Las trabajadoras de la empresa TEMPO (Tempo Facility Services SLU) se concentran mañana a las 9’30 horas en la paza del Carmen de Granada para hacer visible la insostenible situación a que están padeciendo y desde ahí marcharán, informando a la ciudadanía, hasta la delegación de Gobernación de la Junta de Andalucía para hacer llegar un escrito al delegado de Gobernación del ente andaluz.
Las trabajadoras de TEMPO llevan una media de tres nóminas impagadas por su empresa desempeñando sus funciones en sus respectivos centros de trabajo (Teatro Alhambra, Oficinas de la Fiscalía, sedes judiciales de Almuñécar y Motril, Centro de Cultura joven de Granada, Ayuyntamientos de Ogíjares y Órgiva, etc)
Desde la Sección sindical del SAT en TEMPO se van exigir a la Junta de Andalucía responsabilidades políticas y que se solucione de una vez por todas esta penosa situación.
Son demandas de las trabajadoras y del sindicato:
1º.- Solución inmediata para los impagos de TEMPO y en los que la Junta tiene que ver al no haber vigilado los impagos de salarios y seguridad Social por parte de la empresa a la que dieron el contrato de limpieza.
2º.- Cesión por parte de TEMPO de sus contratos para que otra empresa pueda hacerse cargo de las trabajadoras y para que no aumente la deuda que se mantiene con ellas.
3º.- Licitación “exprés” de nuevos contratos con empresas que no puedan resolverse mediante la cesión de contratos, para poder hacer las nuevas licitaciones cuanto antes.
4º.- Que la Junta yt sus responsables, den la cara y respondan a las trabajadoras de una vez..
El Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) ha podido constatar (tras mantener contacto con ellas) que hay empresas interesadas en asumir los servicios que hasta el día de hoy presta TEMPO.
De no solucionarse estos temas con la mayor celeridad, el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) anuncia la convocatoria de huelga en todos los centro de trabajo que, hasta ahora, gestiona TEMPO y que está incumpliendo con sus obligaciones contractuales con las administraciones y de pago para con las trabajadoras.
SAT Granada
Sector de Limpieza.
En el mes de noviembre, Vanesa fue despedida de su puesto de trabajo, coincidiendo con el fin del contrato para la prestación de los servicios de limpieza entre la empresa RYDALCA Limpiezas y la Delegación de Turismo de la Junta en Granada. La entidad que actualmente presta los servicios de limpieza en las nuevas dependencias de la Delegación de Turismo en la ciudad, VerdiBlanca, no ha asumido la subrogación y contratación de Vanesa, cuando sí lo ha hecho para el resto de sus compañeras.
En esta situación, según denuncia el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) y la propia trabajadora afectada, se estaría produciendo un incumplimiento del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de instituciones no sanitarias de Granada y provincia vigente en la actualidad, en cuyo artículo 28 indica de forma expresa los supuestos de la subrogación del personal del sector, los cuales cumple la trabajadora afectada. Según señalan en sus comunicados, todo parece indicar que el motivo del despido reside en la actividad sindical de la trabajadora y su implicación en la defensa de sus derechos laborales. “No podemos consentir que desde la propia Administración de la Junta de Andalucía se vulneren los derechos de las trabajadoras y se permita que las empresas a las que se adjudica la subcontratación de servicios como el de la limpieza, incumplan los convenios colectivos, como está ocurriendo en este caso”, afirma Villaverde.
Desde que se produjo el despido, el Sindicato Andaluz de Trabajadores, acompañado de diversas organizaciones sindicales y colectivos sociales de la ciudad de Granada que han mostrado su apoyo y solidaridad, está desarrollando movilizaciones para exigir al Gobierno de la Junta de Andalucía y de forma específica, al actual Delegado de Turismo, Gustavo Adolfo Rodríguez, que asuma su responsabilidad de asegurar que las empresas subcontratadas por la administración cumplan con el convenio colectivo. Solicitan la readmisión y subrogación de la trabajadora, sin haber obtenido hasta la fecha una respuesta favorable a sus demandas.
Villaverde se suma al apoyo e indica que “Ni el Delegado de Turismo en Granada ni el propio consejero Juan Marín pueden mirar para otro lado mientras permanezca esta situación de injusticia hacia una trabajadora que lleva once años cumpliendo en su puesto de trabajo, cuya única falta parece haber sido organizarse sindicalmente para defender sus derechos. Desde Adelante Andalucía vamos a exigir responsabilidades y a apoyar a Vanesa hasta su readmisión” Además, señala que la precariedad del empleo es especialmente grave en los sectores más feminizados, como es el de la limpieza, en el que la mayoría de trabajadoras son mujeres: “El caso de Vanesa, por desgracia no es una excepción, sino que constituye un ejemplo de la inseguridad laboral a la que se ven sometidas muchas mujeres que trabajan para empresas privadas que tienen convenios con la Junta de Andalucía en servicios externalizados cuya gestión depende de empresas privadas”.
El Sector de Limpieza del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) quiere denunciar públicamente que la empresa TEMPO FACILITY SERVICES SLU dejó hace meses de pagar a sus trabajadoras que prestan servicios para diversas empresas y entes que dependen de las administraciones públicas y que subcontrataron el servicio de limpieza con la empresa morosa.
Algunas de estas empresas son la Agencia IDEA , TEATRO ALHAMBRA (ambas dependientes de la Junta), el Centro Municipal de Arte Joven “Rey Chico” (Ayuntamiento) o dependencias judiciales como la Fiscalía de Menores de Granada capital o el propio edifico de los Juzgados de Motril.
Desde la asesoría jurídica y la secretaría de acción sindical del SAT se han hecho diversas gestiones ante las empresas públicas y administraciones obteniendo siempre la misma respuesta: “nosotros no tenemos la culpa de nada”, excusa con la que las diversas administraciones están eludiendo la falta de control que han tenido sobre los contratos públicos que ellas mismas han licitado.
Desde el Sector de Limpieza del SAT de se informa a la opinión pública granadina que estos abusos forman una intolerable y habitual practica en el trabajo cotidiano de las trabajadoras que desempeñan sus servicios en sus respectivas empresas, pero que, pese a ello, las administraciones públicas parecen no querer afrontar sus responsabilidades ante las trabajadoras que llevan tres mensualidades impagadas de sus salarios.
Desde el sindicato andaluz ya se están cursando las denuncias ante los Juzgados de lo Social, pero se advierte que de no recibir una respuesta satisfactoria por parte de las administraciones en cuanto a su responsabilidad política en este desaguisado y del mantenimiento del empleo de las trabajadoras, se convocará huelga indefinida en todos los centros de trabajo que, hasta ahora, dependían de TEMPO en las labores de limpieza.
Del mismo modo, el SAT llama a las trabajadoras a participar en la concentración que se realizará en próximo viernes 17 de enero a las 9’30 horas en la plaza del Carmen.
SAT Granada.
Sector de Limpieza.
Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as nos sumamos a la Huelga y la Manifestación convocada por CGT, USTEA y FAMPA en defensa de la educación pública andaluza ante los nuevos recortes que quiere llevar a cabo la Junta de Andalucía. Una vez más, los principales cambios afectan a los Colegios Públicos Rurales, a los colegios llamados “semi-D” (aquellos en los que se imparten las enseñanzas del primer ciclo de secundaria) y a aquellos centros, colegios e institutos, en los que se plantea una fusión de enseñanzas, es decir, los llamados CEIPSOs.
Estos cambios se están realizando a espaldas de la comunidad educativa, imposibilitando la participación de sindicatos y familias en un proceso de reestructuración tan importante. El Delegado de Educación en Granada, Antonio Jesús Castillo, ha ido “informando” a través de los medios sobre la eliminación de los cursos de 1º y 2º de la ESO de las zonas rurales, que pretende realizar de manera unilateral sin contar con la opinión del profesorado, AMPAS, alumnado y sindicatos de enseñanza, en un nuevo ataque a la educación y al medio rural andaluz. Bajo la excusa de la “optimización de recursos” se esconde el recorte del gasto educativo, cierre de centros y una política educativa que va en la línea de concentrar al alumnado y erradicar las ratios bajas de la mano de una Consejería, en manos ahora de Ciudadanos, que mantiene las aulas andaluzas masificadas ilegalmente, intensificando la política de recortes educativos que se inicio con el PSOE.
Creemos que estos ataques a la educación pública, que se están dando por parte del trifachito, son una estrategia para intensificar las políticas neoliberales de la Junta de Andalucía; y, el desmantelamiento de dos de los pilares de lo público, como son la sanidad y la educación. Ante estos ataques, llamamos a la movilización permanente reivindicando:
1- La defensa de la Educación Pública, Andaluza, Laica y de Calidad. Para ello una de las medidas urgentes es acabar con el hacinamiento del alumnado y las ratios ilegales en los colegios. Frente a su discurso de “optimización”, que viene a ser en realidad “recortes en la educación”, exigimos el aumento de la inversión en educación financiado a través de impuestos directos y progresivos sobre las rentas más altas.
2- Mostramos nuestro apoyo a los colegios públicos de las zonas rurales y rechazamos la reordenación educativa en el primer ciclo de Educación Secundaria Obligatoria, que pretende realizar el delegado de educación, que supone un ataque a las escuelas rurales, sumando un problema más al medio rural; que ya sufre un grave problema de despoblación por la falta de servicios de calidad y de empleo.
3- Exigimos la dimisión del señor delegado Antonio Jesús Castillo y la del consejero Javier Imbroda. Es necesario unos cargos políticos en la Junta de Andalucia que escuchen a la Comunidad Educativa; y, construyan, junto a ella, un modelo educativo que refuerze la educación pública.
Por todo ello, el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) se suma a esta convocatoria de Huelga General en la Educación y llamamos a la movilización de nuestr@s afiliad@s sean trabajador@s del sector, estudiantes o padres y madres, para que esta huelga de la enseñanza del 16 de enero sea un éxito.
¡16 DE ENERO, HUELGA EN LA ENSEÑANZA!
¡PAREMOS LAS POLÍTICAS DE RECORTES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA!
¡POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA, ANDALUZA, GRATUITA, LAICA Y DE CALIDAD!
La delegada sindical del SAT en RYDALCA (empresa encargada de la limpieza de las oficinas y dependencias de Turismo de la Junta) ha sido despedida tras el traslado de la sede de la Delegación Territorial a la Avenida de Madrid. Todos los trabajadores y trabajadoras que prestaban servicio en las otras dependencias han sido subrogados por las nuevas empresas EXCEPTO NUESTRA COMPAÑERA.
Ayer, viernes 10 de enero, varios centenares de trabajadores se manifestaron por el centro de Granada, marchando desde la delegación de Hacienda de la Junta de Andalucía hasta la sede del partido político CIUDADANOS, exigiendo la readmisión de Vanesa y la dimisión del delegado territorial de Turismo en Granada Gustavo Adolfo Rodríguez, como responsable de este abuso.
Las empresas de servicios y trabajos temporales están abusando de la situación de precariedad que sufrimos la ciudadanía. La falta de estabilidad laboral está siendo una lacra para los trabajadores y trabajadoras. Además, estamos ante un sector altamente feminizado, donde el trabajo de las mujeres es infravalorado, mal remunerado y en desigualdad con el de nuestros compañeros. Pues, no debemos olvidar que en este sector las mujeres solemos estar contratadas por horas y dadas de alta con categorías inferiores, mientras realizamos las mismas tareas que nuestros compañeros.
Hartas del ninguneo, las mujeres, somos conscientes de que solo conseguiremos una emancipación laboral real cuando nuestros derechos laborales y sociales sean respetados en su totalidad. Y, no vamos a permitir de ninguna de las maneras que las mujeres nos veamos imposibilitadas de ejercer nuestro derecho al trabajo, a un trabajo digno y a la defensa de nuestros derechos en nuestros puestos de trabajo.
Por otro lado, nuestra compañera está sufriendo la soberbia y la altanería por parte del delegado territorial de Turismo en Granada del partido de CIUDADANOS, el señor Gustavo Adolfo Rodríguez, que lejos de velar por los trabajadores y trabajadoras que están bajo su responsabilidad no deja de mostrar su despreocupación y su incapacidad de gestión. Pues, nuestra compañera llevaba trabajando once años en la Delegación Turismo, lo que no ha sido motivo más que suficiente para que esta madre de familia siguiera trabajando como venía haciéndolo desde años.
Las empresas privadas pasan a gestionar con el dinero de todos y de todas lo que debería ser de gestión pública. A esto, se suma la gravedad de cometer ilegalidades con el consentimiento de la Junta de Andalucía, como faltar al artículo 28 del Convenio Colectivo de Limpieza e infringir la ley del derecho a la Libertad Sindical respaldada por el Estatuto de Trabajadores y Trabajadoras.
Desde aquí exigimos a la Junta, en la figura de su delegado territorial de Turismo en Granada, que cumpla con sus obligaciones y, ya que no contrata a los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios en las dependencias de la Junta (como sería su obligación), que, por lo menos, vigile y haga cumplir los derechos de los trabajadores y trabajadoras y vele por la Libertad Sindical a la que VERDIBLANCA LIMPIEZAS y la propia Junta de Andalucía están faltando.
Nuestro mensaje es claro: desde el SAT y la Asamblea Interprofesional, con el apoyo de las diferentes organizaciones, no vamos a parar hasta que nuestra compañera sea readmitida, vea repuestos sus derechos y se acabe con el atropello que se está cometiendo.
Sector de Limpiezade Granada del
Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras.
y Asamblea Interprofesional de Granada
La sección sindical del PAS-Laboral del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT), denunciamos ante la opinión pública las continuas irregularidades que está llevando a cabo la rectora mediante la gerencia de la UGR para culminar un proceso forzado de funcionarización de los trabajadores y trabajadoras del PAS- Laboral.
La última de estas irregularidades la constituye la llamada hecha el día de ayer (9 de enero) desde la Gerencia de la UGR para que los trabajadores presenten una declaración jurada para adquirir la condición de funcionarios cuando ha transcurrido un mes desde que finalizara el plazo legal para adjuntar dicha declaración. Todo esto constituye una falta a la legalidad y a las garantías que se suma a la innumerables faltas llevan cometiendo desde la Gerencia desde que comenzó el proceso “a la trágala” de funcionarización de los empleados y empleadas.
Para intentar acabar con estas irregularidades permanentes en el proceso, la sección sindical y el delegado del SAT, se entrevistaron con la rectora, Pilar Aranda, que, al día de hoy, mno ha dado respuesta alguna a las exigencias de claridad, equidad y respeto a la legalidad que fueron trasladadas por parte del SAT a la propia Aranda. (os adjuntamos documento anexo con todas la denuncia ante el rectorado de las innumerables irregularidades) .ESCRITO A RECTORA IRREGULARIDADES FUNCIONARIZACION(1)
Por todo lo anteriormente expresado, el SAT va a proceder a denunciar an te el juzgado competente en breves días todo el proceso de funcionarización perpetrado desde el rectorado y la Gerencia y que ha contado con el apoyo y la connivencia de CCOO, UGT y CSIF y con el rechazo de otra buena parte de los representantes unitarios de los trabajadores del PAS-Laboral de la UGR.
El SAT desea dejar bien claro, que la más que posible anulación de todo el proceso de funcionarización, deberá recaer sobre de la rectora, su gerente y los sindicatos que han optado por apoyar un proceso turbio, oscuro y, a nuestro entender, absolutamente ilegal. Del mismo modo, el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras manifiesta que su única intención en la interposición de la denuncia ha sido resultado de la exigencia por nuestra parte del respeto a la voluntad real de los trabajadores y a la necesaria observación de la legalidad que debe guiar este tipo de cambios de marcos jurídico-laborales de los miembros del PAS-Laboral y que se están violando e inobservando reiteradamente desde la UGR.
Granada, 10 de enero del 2020
Sección Sindcal SAT – UGR.
(+ Info : 639287176)
SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES UNIVERSIDAD DE GRANADA
Complejo Administrativo Triunfo. Cuesta del Hospicio S/N tlf.958241994, 70349, 77942
Email : sat@ugr.es
El sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT), ha convocado una manifestación el viernes 10 de enero a las 19’30 para exigir la readmisión de la delegado del sindicato en el servicio de limpieza de la Delegación Territorial de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local en Granada.
La delegada ha sido despedida aprovechando el traslado de la sede de la Delegación desde el edifico de la calle Marqués de la Ensenada al edifico multiusos de la Avenida de Madrid nº7, dándose el caso de que todas las trabajadoras de limpieza, así como el resto de personal (guardias de seguridad y otros, hasta un total de 50) han visto subrogados sus contratos, , excepto ella. al pasar el servicio de la empresa RYDALCA a la contratista almeriense VERDIBLANCA de MEDIO AMBIENTE SLU.
La trabajadora mantiene una antigüedad en la empresa de 13 años y se encuentra despedida desde finales de noviembre del 2019, habiendo sido infructuosas las reuniones mantenidas port el SAT ante las empresas (cesionaria y cedente) y con el propio delegado territorial, Gustavo Adolfo Rodríguez Fernández.
El SAT lleva organizadas ya siete concentraciones ante la sede de la Delegación Territorial y pretende seguir movilizándose para conseguir la readmisión de su delegada sindical, cuyo despido, que según fuentes del sindicato andaluz:“ ha sido consecuencia de su actividad sindical y en defensa de los derechos de las trabajadoras de las limpieza”.
Además de la manifestación del 10 de enero , -que arrancará desde la Delegación de Hacienda de la Junta en la calle Tablas y finalizará en la sede del partido político CIUDADANOS- y las diversas concentraciones que van a seguir teniendo lugar, el SAT contará con el apoyo de la diputada de Granada Ana Villaverde, en el parlamento Andaluz para hacer una pregunta al vicepresidente de la Junta y consejero de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local en Granada, Juan Marín, para que explique y solucione esta flagrante violación de la Libertad Sindical que se ha cometido atropellando a la trabajadora y vulnerando sus derechos.
El portavoz territorial del SAT de Granada, dirigirá un escrito al gobierno andaluz exigiendo la solución del asunto y, en caso contrario, demandando la dimisión del Delegado Territorial, Gustavo Adolfo Rodríguez Ferrnández, por ser el responsable máximo del despido acontecido.
Granada, 9 de enero del 2020.
SAT Granada.
Secretaría de prensa e información.
(Más Info: 693854017 – Paco).
Os informamos que el próximo VIERNES 10 DE ENERO A LAS 19’30 HORAS la Asamblea Interprofesional y el SAT hemos convocado una manifestación que saldrá desde la DELEGACIÓN DE HACIENDA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (calle de las Tablas) y finalizará en la SEDE DE CIUDADANOS (Carrera de la Virgen).
El motivo es seguir publicitando el injusto despido de nuestra compañera Vanesa y exigir su readmisión en la empresa que presta sus servicios en la Delegación Territorial de Turismo de la Junta de Andalucía que es la que se niega a que Vanesa sea readmitida, pues ha suprimido la dotación económica que haría posible su contratación por parte de VERDIBLANCA DE LIMPIEZAS, con la que ya estuvimos hablando y que nos ha “garantizado” que la volvería a contratar con su antigüedad y sus derechos.
Por todo ello, os INVITAMOS A QUE PARTICIPÉIS EN LA MANIFESTACIÓN, de la misma manera que las organizaciones que quieran suscribir su apoyo no dudéis en poneros en contacto con nosotros.
SAT Granada.
Unión Territorial.
Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras - Granada 
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