#VanesaReadmisionYa: concentración viernes 23 de octubre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

🚩✊✊🏽✊🏿🚩 CAMPAÑA POR LA READMISIÓN DE VANESA Y POR UN TRABAJO CON DERECHOS EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA 🚩✊✊🏽✊🏿🚩

  ¡Este viernes 23 de octubre estaremos de nuevo ante la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00 reclamando la readmisión de nuestra compañera Vanesa! Además, en redes sociales también desarrollamos esta campaña por medio del hashtag:
#VanesaReadmisionYa
y de mensajes dirigidos a los responsables políticos de esta situación:
  • Gustavo Adolfo Rodríguez, delegado provincial de Turismo (Twitter: @GustavoRodrigCs)
  • Juan Marín, consejero andaluz de Turismo y vicepresidente de la Junta (Facebook: @JuanMarinCs | Twitter: @JuanMarin_Cs)
¡Por un trabajo digno en el sector de limpieza! ¡Apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión! ¡Apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!

VACÍAN NUESTRAS AULAS PERO MANTIENEN SUS NEGOCIOS LLENOS. Concentración en la Puerta del Rectorado Miércoles 21 a las 12:00 h.

VACÍAN NUESTRAS AULAS PERO MANTIENEN SUS NEGOCIOS LLENOS. Concentración en la Puerta del Rectorado Miércoles 21 a las 12:00 h.

COMUNICADO AL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UGR.
Concentración en la Puerta del Rectorado Miércoles 21 a las 12:00
VACÍAN NUESTRAS AULAS PERO MANTIENEN SUS NEGOCIOS LLENOS.
LA JUNTA EJECUTA SUS POLÍTICAS CONTRA LA UNIVERSIDAD PÚBLICA ANTE LA IMPASIBILIDAD E INACCIÓN DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

Desde el SAT-PDI de la UGR queremos manifestar nuestro absoluto rechazo a las medidas tomadas por el gobierno andaluz para la cancelación de las clases presenciales en la Universidad de Granada., señalando con ello como culpables del incremento de casos de Covid 19 a la comunidad universitaria, cuando nadie ha demostrado que así sea.

La curva de contagios lleva semanas creciendo, toda Granada era consciente del incremento y nadie tomaba ninguna medida. Cerrados los plazos de matriculaciones en grados y posgrados, con las rentas de alquileres aseguradas y los pagos de colegios mayores, academias y gimnasios ya hechos, el gobierno de la Junta de Andalucía ha determinado el cierre de las clases presenciales como si el coronavirus solo se pudiera contagiar en las instalaciones de la UGR o mientras acudimos a ellas. Y ante todo esto, tenemos un impasible gobierno universitario al que llevamos reclamando medidas desde el finales del curso anterior, y que a día de hoy no es capaz de garantizar la seguridad en las instalaciones universitarias frente a los ataques de la Junta: muchas de las aulas están masificadas y no cumplen con las condiciones de ventilación requeridas; las mascarillas para el PDI y el PAS son escasas ¡¡nos dan sólo 1 mascarilla a la semana para quienes trabajamos en la UGR, mientras en otros servicios públicos reciben 1 al día!!; los Servicios de Limpieza y de Salud y Prevención de Riesgos Laborales de la UGR están desbordados contando con un personal claramente insuficiente. En definitiva, 9 meses después de la llegada de la pandemia a nuestro país, no se han previsto medidas urgentes como contratar PDI y PAS, medios para el teletrabajo, y cámaras de video y micrófonos en todas las aulas para posibilitar la docencia simultánea online-presencial.

En cualquier caso, no se han notificado grandes contagios masivos producidos en las instalaciones universitarias, pero son a las primeras a las que se señala mientras vemos vergonzosas imágenes de la situación en discotecas, pubs y botellones. Los autobuses siguen circulando por los campus universitarios masificados de estudiantes y personal de la UGR, y el Ayuntamiento ni siquiera se ha planteado reforzar este servicio.

No nos negamos a que se cerrara la UGR si se considerara necesario en función de los datos y para reducir los riesgos de contagio, pero creemos que antes que tomar esta medida extrema y lesiva para el estudiantado, tendrían que haberse tomado otras medidas mucho más importantes donde realmente se están dando los incumplimientos flagrantes de distancia social y medidas de seguridad. Exigimos que se revise la apertura de las discotecas y los pubs más caros de la ciudad donde hemos visto las imágenes más indignantes. Aunque a estos lugares acuden una minoría de estudiantes de la UGR (básicamente porque la inmensa mayoría no puede pagar esos precios), se ha señalado a la comunidad universitaria como la responsable de los contagios eximiendo de toda responsabilidad a la patronal del ocio nocturno, al Ayuntamiento y a la propia Junta que deberían haber controlado el desmadre en lugar de promoverlo con su apuesta continua por el turismo masivo.

Las rencillas políticas entre rectorados universitarios, delegaciones, consejerías y presidente de la Junta de Andalucía no pueden acabar conduciendo a que se tomen medidas de cierre de la universidad de Granada sin que medie negociación ni solicitud de información. Cerrar las clases sin negociación ni consenso con las propias instituciones de gobierno de la Universidad es una medida autoritaria, desproporcionada y disparatada, solo a la altura de querer cerrar los parques a los niños y niñas de nuestra ciudad.

No puede tirarse por la borda el esfuerzo del alumnado por matricularse en una universidad que se define como presencial para no garantizarles sus derechos formativos. No puede despreciarse el esfuerzo del profesorado por preparar clases para grupos reducidos, sesiones asíncronas, materiales para quienes no asisten, tutorías online, etc. A pesar de que las administraciones sabían que esto podía pasar, no se ha previsto que la docencia garantice la calidad exigida, ni docentes ni estudiantes contamos con los medios técnicos, y se deberían haber blindado frente a estas situaciones las materias cuya formación exige presencialidad, contacto con materiales y equipamiento científico-técnico.

Hace falta personal sanitario, personal para rastrear contagios, personal de limpieza, hace falta formación al profesorado, hacen falta medios técnicos en los centros, aulas, despachos y laboratorios, hace falta una bolsa de profesorado sustituto interino ya evaluado para cubrir rápidamente las bajas por infección o contacto estrecho.

Lugares de ocio que incumplen las distancias de seguridad y donde no se usan las mascarillas, transporte público masificado que no se desinfecta, puertas abiertas al turismo masivo que llena nuestras calles y centros de trabajo sin medidas sanitarias y de prevención adecuadas. A nadie se le escapa que esos son los focos de contagio. No la universidad presencial que con el esfuerzo del PDI, el PAS y el estudiantado se desarrolla con muchas más garantías y medidas sanitarias para hacer frente a la pandemia.

Desde el SAT-PDI de la UGR animamos a toda la Comunidad Universitaria y a toda la ciudad de Granada a denunciar la injusta e inmerecida situación en la que nos encontramos el PDI, el PAS, y el estudiantado. También nos sumamos a las movilizaciones convocadas de manera unitaria por el estudiantado, comenzando con la manifestación del próximo viernes 16 de Octubre a las 12:00 en la sede de la Junta de Andalucía, y a la movilización estatal organizada el próximo miércoles 21 de Octubre para la que convocamos una concentración ese mismo día a las 12:00 en la puerta del Rectorado de la UGR (siempre cumpliendo con todas las medidas sanitarias).

SAT-PDI UGR.

Correo electrónico:  satpdi@ugr.es

Twitter: @InvConDerechos

CTI – SAT denuncian el cierre arbitrario de cafeterías y comedores en la UGR

CTI – SAT denuncian el cierre arbitrario de cafeterías y comedores en la UGR

Anoche, miércoles 14 de octubre de 2020 se publicaron en BOJA las medidas en relación con el desarrollo de la actividad académica de la UGR.
Desde la Coalición CTI-SAT observamos con indignación como se toman decisiones sin pies ni cabeza por parte de una clase política que no está a la altura.
-. ¿Por qué se cierran las cafeterías y Comedores universitarios si se cumplen todas las medidas de seguridad y prevención respecto al COVID-19?
Ahora el personal de la UGR tendrá que salir a desayunar y comer fuera de sus instalaciones, donde será más probable contagiarse del virus.
-. ¿Por qué se cierran laboratorios, bibliotecas y demás servicios donde se cumple con el aforo y de nuevo con todas las medidas higiénicas?
Ahora el estudiantado se tendrá que desplazar a Bibliotecas u otras salas de estudio ajenas a la UGR, donde será muy posible coger el virus.
El alumnado además de no poder asistir a clase se tendrá que buscar la vida para comer en otros sitios, donde la calidad de la comida dejará mucho que desear y seguro que no podrán comerse un menú que reúna todos los nutrientes necesarios por 3,50€.
Eso sí, tendrán que seguir pagando los alquileres y reactivando la economía de la ciudad, para eso no son contagiosos.
-. ¿Hay alguna ojeriza por parte de la Junta de Andalucía a nuestra institución?
En el correo institucional que nos han enviado desde la institución, nos trasladan lo siguiente:
“nuestra lealtad institucional nos lleva a aplicar estas medidas y a trasladar a la comunidad universitaria la siguiente información”
Pues bien, la coalición CTI-SAT, a las únicas personas que les debemos lealtad es a la clase trabajadora y a la comunidad universitaria.
Por lo que seguiremos expresando nuestro rechazo a las medidas tomadas y estaremos atentos para apoyar a LA INSTITUCIÓN en lo que nos necesite.
Saludos!!!

SAT y CTI en la UGR

Concentración de PDI en el Rectorado de la UGR, miércoles 21 a las 12’00 horas

Concentración de PDI en el Rectorado de la UGR, miércoles 21 a las 12’00 horas

Con motivo de la Huelga de Personal Docente e Investigador convocada por los Sindicatos de clase a nivel estatal. Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras, sección PDI-UGR os convocamos el próximo miércoles 21 de Octubre a las 12:00 a la puerta del Rectorado POR UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS Y SEGURAS PARA EL PROFESORADO. También os rogamos que nos ayudéis a conocer vuestra inquietudes y problemáticas laborales en el contexto de la crisis del civid-19, os rogamos que podáis rellenar esta encuesta y pasársela a vuestros compañeros y compañeras de Departamento y a todo el personal de la Universidad de Granada: https://forms.gle/NkdwG6ZBCAgCaty7A 

Llamamiento a la concentración del miércoles 21 de Octubre. Pechi Murillo delegada Sindical del SAT sección PDI-UGR: https://www.youtube.com/watch?v=ezSLhJP4_GQ

EL SAT-UGR con motivo de la suspensión de las clases en la UGR por decisión de la Junta de Andalucía:
https://satgranada.wordpress.com/2020/10/13/el-sat-ugr-con-motivo-de-la-suspension-de-las-clases-en-la-ugr-por-decision-de-la-junta-de-andalucia/

SAT muestra su “total rechazo” a la suspensión de clases en el “chivo expiatorio” de la UGR: 
https://www.lavanguardia.com/local/sevilla/20201013/484052351881/coronavirus–sat-muestra-su-total-rechazo-a-la-suspension-de-clases-en-el-chivo-expiatorio-de-la-ugr.html

Los planes de la UGR ante el curso 20-21 duplican el trabajo y dividen la calidad de la enseñanza: 
https://satgranada.wordpress.com/2020/09/19/los-planes-de-la-ugr-ante-el-curso-20-21-duplican-el-trabajo-y-dividen-la-calidad-de-la-ensenanza/

#VanesaReadmisionYa: concentración viernes 16 de octubre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

🚩✊✊🏽✊🏿🚩 CAMPAÑA POR LA READMISIÓN DE VANESA Y POR UN TRABAJO CON DERECHOS EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA 🚩✊✊🏽✊🏿🚩

¡Este viernes 16 de octubre estaremos de nuevo ante la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00 reclamando la readmisión de nuestra compañera Vanesa! Además, en redes sociales también desarrollamos esta campaña por medio del hashtag:

#VanesaReadmisionYa

y de mensajes dirigidos a los responsables políticos de esta situación:

  • Gustavo Adolfo Rodríguez, delegado provincial de Turismo (Twitter: @GustavoRodrigCs)
  • Juan Marín, consejero andaluz de Turismo y vicepresidente de la Junta (Facebook: @JuanMarinCs | Twitter: @JuanMarin_Cs)
¡Por un trabajo digno en el sector de limpieza!
¡Apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión!
¡Apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!

EL SAT-UGR , CON MOTIVO DE LA SUSPENSIÓN DE LAS CLASES EN LA UGR POR DECISIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

EL SAT-UGR , CON MOTIVO DE LA SUSPENSIÓN DE LAS CLASES EN LA UGR POR DECISIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

Desde el SAT-UGR (SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA) queremos exponer a la Comunidad Universitaria y en general a la sociedad granadina las siguientes resoluciones y valoraciones:

1. Manifestamos nuestro total rechazo a la decisión adoptada por el gobierno andaluz frente al incremento de casos de Covid 19 en Granada, señalando injusta y exclusivamente a la Universidad de Granada como chivo expiatorio.

2. Denunciamos la criminalización de el estudiantado de la UGR por el simple hecho de serlo. Desde la finalización del confinamiento, nuestro alumnado ha demostrado la máxima responsabilidad y rigor sanitario tanto en las instalaciones propias de la UGR como en las actividades y gestiones propias de la institución.

3. Remarcamos el dudoso fundamento sanitario que sostiene la medida aprobada por la Junta de Andalucía respecto a la UGR; en este caso no hace falta ser ningún especialista para observar la fijación del gobierno andaluz contra la UGR y deducir que los focos de infección no se han producido en las instalaciones de la UGR o por actividades propias, sino en el exterior de la misma.

educa 24. Reprobamos igualmente a la Junta de Andalucía por el estilo caciquil utilizado para adoptar esta grave iniciativa. Dado el inesperado agravamiento de la situación sanitaria, entendemos que se tendría que haber valorado y consensuado previamente no solo con la UGR, sino con todas las instituciones y entidades que también tienen responsabilidades en garantizar la salud pública.

5. Sospechamos que, más que por una cuestión de modelo de gestión de urgencias sanitarias, detrás de esta medida pueda existir un trasfondo político e ideológico. No se puede señalar exclusivamente a la universidad como criadero de Covid 19 y excluir de las medidas integrales a otras instituciones y sectores mucho más laxos a la hora de prevenir contagios.IMG_20200615_115631

6. La medida se toma, además, sin tiempo para que docentes y alumnado se adapten a una docencia online para la que la formación y medios técnicos sigue siendo escasa o directamente nula.

Por todo ello, desde el SAT-UGR animamos a la Comunidad Universitaria y a la sociedad granadina en general, a participar en todas las acciones populares de denuncia que puedan surgir en los próximos días. No podemos quedarnos inertes ante este ataque frontal a una institución Pública como es la Universidad, defendamos lo Público porque es patrimonio del Pueblo.

NO A LOS ATAQUES A LA UNIVERSIDAD PÚBLICA.

NO A LA CRIMINALIZACIÓN DE LA UGR Y SUS ESTUDIANTES.

NO A LA MANIPULACIÓN DE LA LUCHA CONTRA LA PANDEMIA PARA FINES PARTIDISTAS.

Secciones Sindicales SAT – UGR

PAS – Laborales.

Personal Funcionario.

PDI.

#VanesaReadmisionYa: concentración viernes 9 de octubre, 12 horas, Delegación de Turismo de Granada

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Este viernes 9 de octubre estaremos de nuevo ante la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00. Además, en redes sociales también desarrollamos esta campaña por medio del hashtag:

#VanesaReadmisionYa

y de mensajes dirigidos a los responsables políticos de esta situación:

– Gustavo Adolfo Rodríguez, delegado provincial de Turismo (Twitter: @GustavoRodrigCs)
– Juan Marín, consejero andaluz de Turismo y vicepresidente de la Junta (Facebook: @JuanMarinCs | Twitter: @JuanMarin_Cs)

Por un trabajo digno en el sector de limpieza, ¡apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión, apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!

El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as denuncia a CLECE S.L. y al SAS ante la Inspección de Trabajo las insuficientes medidas de protección que sufren los trabajadores de limpieza de Hospitales.

El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as denuncia a CLECE S.L. y al SAS ante la Inspección de Trabajo las insuficientes medidas de protección que sufren los trabajadores de limpieza de Hospitales.

 

 

Resistir, persistir..

El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as denuncia a CLECE S.L. y al SAS ante la Inspección de Trabajo las insuficientes medidas de protección que sufren los trabajadores de limpieza de Hospitales.

La sección sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) ha presentado denuncia en la Inspección de Trabajo de Granada contra CLECE S.L. ( empresa subcontratada y que presta el servicio de limpieza) el Servicio Andaluz de Salud (SAS) a causa de las insuficientes e ineficaces medidas de protección que sufren y padecen los componentes de la plantilla de limpieza de la Ciudad Sanitaria Virgen de las Nieves.

En el escrito remitido por el sindicato andaluz se hace constar al órgano inspector que los y las trabajadores de CLECE S.A. encargada de la limpieza de la Ciudad Sanitaria Virgen de las Nieves están en permanente contacto con material sanitario y propio que puede transmitir el COVID 19 y están desempeñando sus funciones diariamente y dentro de las instalaciones sanitarias con mascarillas “higiénicas o de barrera” manipuladas por CLECE S.L. que no son suficientes para la protección de trabajadores y trabajadoras. Esas mascarillas (insuficientes para la protección) se usan por toda la jornada laboral y que este tipo de mascarillas no se considera producto sanitario ni tampoco equipo de protección individual (EPI), y no están diseñadas para “proteger de ningún riesgo”, por lo que no se recomienda su uso en “situaciones que impliquen exposición a agentes peligrosos”, tal y como indica el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

En la denuncia del SAT también se advierte de que los trabajadores y trabajadoras no se les realiza un análisis PCR cuando se reincorporan al trabajo, por ejemplo tras una baja o la reincorporación al trabajo tras vacaciones. Esto significa una evidente discriminación y un atentado contra la salud, pues al personal sanitario sí se les hace.

Del mismo modo, se observa ante la Inspección de trabajo que La ropa de trabajo que hace meses entregaron los trabajadores a la empresa y que CLECE se niega a lavar, permanece tirada en el suelo, sin lavar y sin almacenar en el espacio que antecede al almacén de material, donde los trabajadores/as van a sellar la entrada y salida y pasan a recoger el distinto material para desempeñar su trabajo en cada jornada laboral.

Por todo ello el sindicato considera que existe un grave riesgo para la salud de limpiadoras y limpiadores, dado que la falta de unas medidas adecuadas de protección y la inexistencia de equipos de protección individual apropiados constituye una evidente discriminación y agravio comparativo que tanto la empresa CLECE S.L. como el Servicio Andaluz de Salud deben de solucionar cuanto antes.

El SAT anuncia también demandas ante el Juzgado de lo Social y movilizaciones si no se termina con este agravio que está poniendo en grave riesgo a trabajadores, enfermos y acompañantes.

SAT Granada.

Sector de Limpieza y sección sindical Ciudad Sanitaria Virgen de las Nieves

La empresa que despidió a la delegada del SAT, Vanesa Sánchez, entre los mayores morosos a Hacienda.

La empresa que despidió a la delegada del SAT, Vanesa Sánchez, entre los mayores morosos a Hacienda.

(SAT. Sector Limpieza).

Los propietarios de la empresa que despidió a la delegada del SAT, Vanesa Sánchez,  RYDALCA SOLUTIONS S.L., figuran entre los mayores morosos a Hacienda en la provinica de Granada según se desprende de la relación de nombres y empresas facilitada por la Agencia Tributaria. Según el listado publicado por el organismo de la Hacienda Pública, es la promotora de García Galindo Hermanos laque encabeza el listado de morosos granadinos, con una deuda de más de 12 millones de euros. Muy de cerca le siguen las empresas de Pepito Ávila Rojas, que suman una deuda de 11,8 millones. Hay otros nombres conocidos en ese listado, como José Julián Romero, con casi 6 millones. Y es que, básicamente, el palmarés de chorizos y malos pagadores está copado por empresarios del ámbito del sector de la Construcción, lo que no obsta para que la empresa CELESTE S.L. con una deuda de 5.348.547, se cuele entre los diez mayores deudores al erario público.

La familia Rubio Torres (padre e hijos), así como su «costilla» empresarial Ana Isabel Alcántara y su hermano Juan José , figuran en más de 22 vinculaciones inscritas en el BORME (boletín oficial del Registro Mercantil) entre las sociedades RYDALCA SOLUTIONS S.L. , LIMPIEZAS CELESTE S.L., SERVICLEAN DIAMOND S.L. (también conocida como Limpiezas Diamante) , etc , así como Joaquín y Juan Jesús Rubio Torres , a la sazón el segundo como administrador único de RYDALCA SOLUTIONS S.L.

Se da la circunstancia de que Juan Jesús Rubio Torres lidera la empresa RYDALCA SOLUTIONS S.L. con el cargo arriba descrito y en el que sustituyó a Ana Isabel, desde el 21 de junio el 2013 , según consta con número de acto 000285524 en el Registro Mercantil de Sevilla, localidad en la que las empresas de estos angelitos tienen fijada su sede social, concretamente en el número 10 de la sevillana calle de Alquian.

La Junta de Andalucía, RYDALCA y Gustavo Adolfo Rodríguez.

La trabajadora y delegada del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) Vanesa Sánchez fue despedida por RYDALCA S.L. hace más de un año, por órdenes de Gustavo Adolfo Rodríguez y coincidiendo con el traslado de las oficinas de la Delegación Territorial de Turismo desde el edifico de Marqués de la Ensenada a las instalaciones que ocupa actualmente en la Avenida de Madrid. Fue entonces, desde la Delegación que ostenta Rodríguez, cuando se aprovechó para despedir a la luchadora social y sindicalista Vanesa Sánchez.

Pese a los diversos escándalos financieros que han protagonizado los propietarios de la empresa de limpieza y la monumental deuda que la familia Rubio Torres mantiene con la Hacienda Pública, RYDALCA SOLUTIONS S.L. ha accedido a diversas licitaciones de servicios para las administraciones públicas -Junta de Andalucía incluida- algo que que está expresamente prohibido por la ley que gestiona la contratación pública (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público) y que debiera impedir que individuos de la calaña y los antecedentes de impago de los Rubio accedieran a ningún contrato público. Todo esto e ignorado deliberadamente desde la Delegación de Turismo, Regeneración Democrática, Justicia y Administración Local por Gustavo Adolfo Rodríguez cuyo amor sincero hacia la familia Rubio es bien conocida en toda la Vega de Granada,

El sector de limpieza del Sindicato Andaluz de Trabajadores mantiene una campaña indefinida en pos de la readmisión de nuestra compañera Vanesa y viene denunciando desde hace años sobre los contubernios, cacicadas e inaplicación de la Ley de Contratación en los que incurren las administraciones públicas y, entre otros, el delegado Rodríguez que, haciendo escarnio de su cargo público que se ocupa de la Justicia y la Regeneración democrática, reprime a las trabajadoras y niega e impide Derechos Fundamentales como es el derecho a la Libertad Sindical.  También, a causa de la campaña en solidaridad con Vanesa Sánchez, cuatro trabajadores del SAT han sido denunciados por Gustavo Adolfo Rodríguez y deberán declarar los próximos 8 y 9 de octubre ante el Juzgado de Instrucción.

Logo Vanesa

 

#VanesaReadmisonYA

20-08-21_vanesa🚩✊✊🏽✊🏿🚩 CAMPAÑA POR LA READMISIÓN DE VANESA Y POR UN TRABAJO CON DERECHOS EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA 🚩✊✊🏽✊🏿🚩

Este viernes 2 de octubre estaremos en la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada (avenida de Madrid, 7) entre las 12:00 y las 14:00. Además, en redes sociales también desarrollamos esta campaña por medio del hashtag:

#VanesaReadmisionYa

y de mensajes dirigidos a los responsables políticos de esta situación:

– Gustavo Adolfo Rodríguez, delegado provincial de Turismo (Twitter: @GustavoRodrigCs)
– Juan Marín, consejero andaluz de Turismo y vicepresidente de la Junta (Facebook: @JuanMarinCs | Twitter: @JuanMarin_Cs)

Por un trabajo digno en el sector de limpieza, ¡apoyemos a la compañera en su lucha por la readmisión, apoyemos a las y los trabajadores del sector en su lucha por un trabajo con derechos!