En la Delegación de Turismo para exigir la readmisión de una trabajadora despedida.

En la Delegación de Turismo para exigir la readmisión de una trabajadora despedida.

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En el día de hoy y coincidiendo con el inicio del  quinto mes de concentraciones exigiendo la readmisión de nuestra compañera despedida en la Delegación territorial de Turismo de la Junta de Andalucía, un grupo de trabajadores ha subido a la tercera planta, lugar donde se encuentra el despacho de Gustavo Adolfo Rodríguez, delegado territorial y principal responsable del despido de nuestra compañera.

Ante la ausencia del delegado, hemos procedido a presentar una solicitud de cita y hemos recorrido las distintas dependencias de la Delegación de Turismo.

¡Gustavo Adolfo, te vigilamos de cerca!

¡Ningún despido sin respuesta!

¡Readmisión compañera despedida!

El SAT exige de la Junta de Andalucía “una solución inmediata para dos trabajadoras que llevan cinco meses sin cobrar”.

El SAT exige de la Junta de Andalucía “una solución inmediata para dos trabajadoras que llevan cinco meses sin cobrar”.

El Sector de Limpieza del sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) de Granada se ha dirigido hoy a la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales para exigir una “inmediata solución” para la situación de dos limpiadoras que venían prestando sus servicios paran la empresa TEMPO (contratada por la Junta) en los centros de Arte Joven (rey Chico) y el Teatro Alhambra y que llevan sin percibir las cinco últimas nóminas”.

Concretamente, el sindicato andaluz se ha dirigido al responsable de Contratación y del los Servicios Jurídicos, Santiago Machuca Rodríguez , a quien han afeado que “parece que ustedes no comprenden la situación verdaderamente desesperada de estas dos trabajadoras que llevan impagadas sus últimas cinco nóminas y, hasta ahora, han seguido trabajando”.

Desde las fuentes sindicales se ha advertido al sr Machuca que la convocatoria de una huelga indefinida inminente ya está en marcha y de que las trabajadoras y sus compañeros se concentrarán ante los centros de trabajo donde desempeñan sus funciones para que la ciudadanía en general, el resto de trabajadores de los centros y los asistentes y usuarios, sepan la verdad de la vergonzosa actitud de la Junta y su Agencia que están condenado la indigencia a dos trabajadoras con años de antigüedad. También indican, que el impago de salarios de TEMPO, la licitación del servicio a una nueva empresa de limpiezas y el futuro laboral de las trabajadoras en Granada ha ido solventándose , peor que mejor, por parte de la Junta de Andalucía en el resto de centros que dependen de diversas agencias y entidades, caso que no se da por parte de la Agencia de Instituciones culturales.

La Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, (A.A.II.CC.), es una entidad de derecho público adscrita a la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico de la Junta de Andalucía. Fue creada en la Disposición adicional decimocuarta de la Ley 3/1991,aprobándose su reglamento general en Decreto 46/93 de 20 de abril., siendo la actual responsable de las contrataciones e n los centros adscritos a la misma y Mar Sánchez Estrella es la máxima responsable de la agencia.

Para finalizar, el sindicato recuerda que es responsabilizad de la Junta el que las referidas trabajadoras se encuentren sin cobrar, sin conocer qué empresa se hará cargo del futuro servicio de limpieza que subrogue sus contratos y recibiendo la callada por respuesta cada vez que se dirigen al organismo público en busca de respuestas y soluciones.

SAT Granada.

Secretaría de prensa e información.

Mi dinero

Manifiesto unitario sobre la Huelga General Educativa del 4 M.

Manifiesto unitario sobre la Huelga General Educativa del 4 M.

 

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El Decreto de admisión del alumnado recientemente aprobado por el gobierno andaluz ha conseguido generar el rechazo unánime de toda la comunidad educativa andaluza. Prácticamente todas las organizaciones sindicales, asociaciones de familias y de estudiantes se han posicionado en su contra pese a que, según el Sr. Consejero Imbroda, se había contado con un consenso amplio para su elaboración.
Desde las organizaciones firmantes entendemos este decreto como un torpedo a la línea de flotación de la Escuela Pública, que propicia el camino de su progresivo hundimiento bajo la excusa de la “libertad de elección” de centros y el imperativo de la “demanda social”, para la que se “garantizará la existencia de plazas suficientes” (art. 4.2); eufemismos ambos de la función de selección social que este gobierno atribuye a la escuela. Cantos de sirena de un más que previsible neoliberalismo que se niega a entender que los pilares del Estado del Bienestar: Educación, Sanidad, Servicios Sociales… no pueden gestionarse desde planteamientos puramente mercantilistas ni mucho menos al servicio de los intereses de la escuela privada- concertada. Lejos de una escuela compensadora de desigualdades, al servicio de la diversidad social y la pluralidad ideológica, este proyecto pretende perpetuar las diferencias sociales y homogeneizar las aulas seleccionando al alumnado, tal y como se comprueba en artículos como el dedicado al alumnado NEAE, que no tendrá derecho a su inclusión desde la “libertad de elección”, o el referido al cómputo en el baremo del expediente de bachiller, que propiciará esa selección.
Como es sabido, el nuevo decreto de admisión introduce un sesgo claramente favorable a la red concertada – esta red es el primer factor de segregación de nuestro sistema educativo-, a la que se aplica un criterio de discriminación positiva en las áreas de influencia, de tal modo que todo el mundo pueda solicitar un centro de estas características en primera opción, allá donde esté implantada. A este respecto, es preciso recordar la escandalosa situación de hegemonía de esta red en nuestra capital (más del 60% de las aulas de las etapas obligatorias están concertadas) y la no menos preocupante en localidades como Santa Fe, Motril o Guadix. A nadie se le escapa que con el nuevo decreto, la “demanda social” llevará a la creación de más unidades concertadas en detrimento, como siempre, de la red pública.
Con todo, este Decreto de admisión, no es el único responsable del estado de postración en el que se encuentra actualmente la red de centros públicos andaluza, que en la última década de gobiernos socialistas ha sufrido la pérdida de 1.488 unidades de Educación Infantil y 808 unidades de Educación Primaria, acarreando la supresión de 7.480 puestos docentes. En el mismo período, las unidNO
Al Decreto de Admisión
A los conciertos educativos
Al cierre de unidades en centros públicos
.
EXIGIMOS
El blindaje y aumento de las unidades escolares públicas
Cumplimiento estricto de las ratios y progresiva disminución de las
mismas
Más inversión en infraestructuras y recursos humanos para la Escuela
Pública
Aumento de plantillas
Garantía de estabilidad y proceso de acceso diferenciado a la función
pública para el profesorado interino
SUSCRIBIMOS
USTEA, CGT, FAMPA Alhambra, SAT, USE, Granada Laica, Por Primaria
ades concertadas en centros privados se han incrementado, así como sus plantillas docentes. Bien lo sabe el colectivo de profesorado interino, especialmente de Infantil y Primaria, maltratado sistemáticamente por la administración y que ha sido el principal afectado por esta pérdida de empleo público.Dicho esto, consideramos que este nuevo Decreto de escolarización no es el único mal que aqueja a la Educación Pública andaluza, y aunque no podemos dejar de manifestarnos y llamar a la huelga contra él, no queremos dejar de lado en nuestras reivindicaciones otros aspectos que, con independencia del mismo, la están minando. Por eso, desde aquí queremos hacer un llamamiento a la Huelga el 4 de marzo y a la manifestación que realizaremos a las 11h desde la Plaza del Carmen, pidiendo a toda la comunidad educativa que demuestre en las calles su rechazo a esta política y su defensa de una Escuela Pública libre, democrática, laica y de calidad.
MANIFESTACIONES
11h, desde Plaza del Carmen a Delegación de Educación
18h, desde Delegación de Educación a Carrera de la Virgen
NO
Al Decreto de Admisión
A los conciertos educativos
Al cierre de unidades en centros públicos
.
EXIGIMOS
El blindaje y aumento de las unidades escolares públicas
Cumplimiento estricto de las ratios y progresiva disminución de las
mismas
Más inversión en infraestructuras y recursos humanos para la Escuela
Pública
Aumento de plantillas
Garantía de estabilidad y proceso de acceso diferenciado a la función
pública para el profesorado interino
SUSCRIBIMOS
USTEA, CGT, FAMPA Alhambra, SAT, USE, Granada Laica, Por Primaria

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El SAT denuncia el impago de salarios a trabajadoras de la limpieza en organismos oficiales por parte de TEMPO.

El SAT denuncia el impago de salarios a trabajadoras de la limpieza en organismos oficiales por parte de TEMPO.

Desde el Sector de Limpieza del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) se denuncia el impago de sus salarios en determinadas empresas y organismos públicos por parte de la empresa subcontratada TEMPO, que adeuda dos mensualidades (paga de noviembre y paga extraordinaria de Navidad) y que en breves días pasarán a ser tres pagas completas impagadas.

La empresa TEMPO, que presta sus servicos en Granadaen la Agencia IDEA, el TEATRO ALHAMBRA, REY CHCO (centro), Fiscalía de Granada, IAVANTE y en las oficnas de la Inspección Médica lleva meses sin pagar a todas las empleadas, sin atendender a los requerimientos del sindicato ni de las trabajadoras, sin atender a los teléfonos y anunciando “que no va a pagar ningún salario más”. A causa de tal actitud, se da el caso de que en diversas localidades de Andalucía y el resto del Estado Español las trabajadoras se encuentran en huelga.

Por todo elo, el Sindicato Andalus de Trabajadores y Trabajadoras (SAT), exige de los organismos públicos y administraciones que en su día contrataron con TEMPO que “den la empresa por desaparecida, le quite la concesión administrativa y, a través del artículo 130.3 de la Ley de Contratos del Estado, absorba a las trabajadoras y se hagan cargo de la gestión de este servicio directamete”.

Para el sindicato andaluz, “la callada por respuesta de TEMPO a la que se suma la de las Administraciones, exige una acción decdida y un cambio de actitud por parte de los organismos públicos, todo lo contrario de lo que está ocurriendo hasta ahora mismo.”

El SAT pone el ejemplo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía en Granada (IDEA), cuyas responsables están siendo requeridas desde el 17 de diciembre por el sindicato para que ofrezcan una salida a las trabajadoras y que no atienden ni contestan, aumentando la incertidumbre de las trabajadoras.

Las responsables de IDEA, Inmaculada Torres (secretaria) y Leonor Aranda Lozano (Gerente) se han negado hasta el momento a ponerse en contacto con las trabajadoras y el sindicato SAT, extremo que, junto al incumplimiento de las obligaciones por parte de TEMPIO, ha sido denunciado ante la Inspección de Trabajo.

Granada, 26 de diciembre del 2019.

SAT Granada.

Secretaría de Prensa e Información.

(+ INFO : 693854017)

Reclamaciones de alumnos en la UGR.

Reclamaciones de alumnos en la UGR.
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Manifestación en Granada en defensa de la Educación Pública
Más de treinta alumnos ponen reclamaciones por falta de espacios para docencia en la Facultad de Filosofía y Letras

 

La falta de aulas y los problemas de espacio de la Facultad de Filosofía y Letras comienzan a ser palpables, como ya denunció este Sindicato hace meses.

Al hilo de ello, debemos resaltar que recientemente se ha producido un hecho singular, una queja masiva y colectiva por parte de los estudiantes que ha inundado de reclamaciones el Decanato de la Facultad de Filosofía y Letras. Esta queja, planteada por más de 30 estudiantes, señala el solapamiento de clases por un error en la planificación de los espacios docentes, que llevó a que se hubiera de desarrollar una clase con estudiante sentados en el suelo…

¿Qué será lo siguiente? ¿Suprimir los viernes como día reservado para las prácticas para dar salida a la falta de espacios docentes? Pronto sabremos…

Mientras tanto el Edificio Anexo, que será destinado al controvertido proyecto de ampliación de la biblioteca, sigue usándose para diferentes actos a pesar de que oficialmente está cerrado esperando las obras. Todo ello sin contar con el destino de las/os trabajadoras/es que aguardan su desalojo definitivo, con la incertidumbre de no saber dónde serán realojados y la dignidad de su nuevo espacio de trabajo ya que no se había previsto su reubicación, dejando tal problemática al Departamento al que pertenecen…

Atajar los problemas no es parchear sino planificar con previsión de futuro por el bien de la calidad docente de nuestros trabajadores y estudiantes.

Sección sindical del SAT en la Universidad de Granada

SAT educación

 

LUDOTECA en la Universidad: Reunión de sindicatos y colectivos con la rectora.

LUDOTECA en la Universidad: Reunión de sindicatos y colectivos con la rectora.

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El pasado 28 de noviembre, representantes de SAT-UGR, USTEA-Universidad, USE y Jaleo!!! mantuvimos una reunión con la rectora para trasladarle nuestra reivindicación de la creación de escuelas infantiles (0-3 años) en la universidad para favorecer la conciliación de la Comunidad Universitaria.

Durante la reunión, explicamos el modelo que consideramos idóneo: mediante gestión directa y 100% públicas, como es el caso de las escuelas infantiles que ya funcionan en las universidades de Málaga o Sevilla. La gestión pública nos parece fundamental puesto que es evidente la carencia de ludotecas y centros de educación infantil públicas en la ciudad de Granada.

Obtuvimos de dicha reunión el compromiso de la rectora de estudiar la propuesta, además de emplazarnos a solicitar una reunión con la Vicerrectora de Igualdad para estudiar cómo podría materializarse.

Por nuestra parte, nos reuniremos con la Vicerrectora de Igualdad y seguiremos trabajando la campaña hasta conseguirla porque consideramos que si realmente hay un compromiso con la igualdad por parte de la UGR, hay que garantizar la conciliación entre la vida laboral (o académica) y la personal.

¡Por la defensa de la educación pública, gratuita y de calidad!

¡Por un servicio de escuela infantil en la UGR!

Elecciones sindicales en el Ayuntamiento de El Valle. VOTA SAT.

Elecciones sindicales en el Ayuntamiento de El Valle. VOTA SAT.
El próximo lunes 28 de octubre, entre las 10 y las 13 horas, se celebrarán elecciones sindicales para trabajadores y trabajadoras laborales  en el Ayuntamiento de El Valle.
Hace más de 40 años que se celebraron las primeras elecciones sindicales de este periodo «democrático» que estamos viviendo.
Desde entonces ni CCOO ni UGT se han preocupado lo más mínimo de las condiciones laborales de los trabajadores de El Valle.
Hace unos meses que se constituyó la sección sindical ( la única de un sindicato que existe y que está legalizada al día de hoy) del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) y, desde entonces, la compañera Adelina se ha puesto manos a la obra para acabar con las inmensas irregularidades que sufren los empleados de este ayuntamiento: antigüedades falseadas, contratos en fraude de ley, cantidades y trienios sin cobrar, salarios ilegales y escasos, falta de derechos laborales, etc.
Adelina ha conseguido, con el apoyo de sus compañeros, preavisar y convocar unas elecciones, ha anunciado que pretende acabar con todas estas ilegalidades y, para ello, promover la negociación de un convenio colectivo.
Cuarenta años llevan sin hacer nada ni CCOO ni UGT, pero ya han aparecido por allí y con ellos la política del enfrentamiento con otras opciones sindicales como es el SAT.
En cuarenta años no han abierto la boca, pero ahora sí lo hacen para denigrar nuestra candidatura en lugar de hacer alguna propuesta constructiva.
El lunes 28 de octubre, los trabajadores y trabajadoras laborales del ayuntamiento de El Valle podemos hacer historia y votar a los que han estado ciegos, sordos y mudos durante cuarenta años o a Adelina Sánchez Fajardo, la trabajadora que  propone soluciones y acciones concretas para acabar con tantos años de irregularidades, cacicadas y prevaricaciones.
El 28 de octubre vota a Adelina Sánchez Fajardo.