Desde Oscarsitas, 9° día de marcha…

Por Nestor Salvador

Buenas noches desde orcasitas 9 dia de marcha. Hoy acto lleno. Madrid empieza a levantarse. Seguimos por la libertad de Andres.

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9 días de marcha…

Por Oscar Reina Gomez
Hoy salimos desde Getafe hasta Orcasitas. 47 días con sus 47 noches de Campamento y 9 días en Marcha por la Libertad de Andrés Bódalo. Aquí no se rinde nadie. Como diría Blas Infante : «Andaluces levantaos, pedid tierra y LIBERTAD, por Andalucía libre, los pueblos y la Humanidad «.

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48 días de campamento

Oscar Reina (portavoz nacional del SAT

Buenos días desde la Casa de Andalucía de Pinto. 46 días ya de Campamento y 8 días en Marcha a nuestras espaldas por la Libertad de nuestro hermano y compañero Andrés Bódalo. De norte a sur, de este a oeste, la lucha sigue, cueste lo que cueste. Hasta la victoria siempre.

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Marcha a Madrid pidiendo la libertad de Andrés Bódalo

Por Diego Martín
Crónica de la sexta etapa de la Marcha por la Libertad de Andrés Bódalo entre Ciempozuelos y Pinto.

Segunda jornada consecutiva de lluvia y frio que nuevamente no merma la voluntad de las personas que forman parte de la marcha.
En torno a las 11 de la mañana el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as parte del pabellón municipal de Ciempozuelos en dirección a Pinto. Sobre las 13 horas la #MarchaporAndrés llega a Valedemoro para recorrer sus calles para explicar al pueblo trabajador la injusticia cometida con Andrés Bódalo. Una vez recorrido Valdemoro, la marcha se encamina hacia Pinto a través de la autovia, momento en el que las nubes empiezan a descargar una intensa lluvia que nos acompañará hasta la misma entrada del pabellón Alberto Contador de Pinto, a eso de las 15 horas.
Ya asentados en el lugar donde nos tocará pasar la noche, las compañeras y compañeros de Pinto nos reciben con un almuerzo que nos sirve para reponer fuerzas tras una agotadora jornadad bajo la lluvia.
Trás una tarde de descanso, convivencia y reencuentros, la marcha por la libertad de Andrés Bódalo se dispone a descansar para continuar mañana con la séptima etapa, que saldrá de Pinto y finalizará en Parla.

Caminantes por la libertad de Andrés Bódalo.
SAT
Fotos: Corresponsales obrerxs

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Torraspapel despide al Presidente del Comité de Empresa tras la victoria del SIMPA-SAT en las elecciones sindicales

Torraspapel despide al Presidente del Comité de Empresa tras la victoria del SIMPA-SAT en las elecciones sindicales

El pasado día 20 de agosto de 2015, tuvimos conocimiento mediante comunicación escrita del director de RRHH de Torraspapel S.A., Motril del despedido de un miembro de la plantilla de esta fábrica Paco Morata, el cual milita en las filas de este sindicato y ha sido miembro del comité de empresa ejerciendo como delegado de seguridad e higiene y actualmente es el delegado sindical del SIMPA-SAT.

Este sindicato SIMPA-SAT expresa su más enérgica y contundente repulsa por este acto caciquil digno de tiempos pasados y represivos, pues entendemos que este despido viene derivado de su trabajo sindical en defensa de los trabajadores y que las alegaciones que Torraspapel esgrime en su carta de despido son una burda distracción demagógica y falsa la cual podía haber determinado otro tipo de sanciones como así contempla el actual y en vigor convenio laboral.

Por todo lo anteriormente descrito exigimos a  Torraspapel S.A y concretamente al sr. Director de RRHH, que recapacite den su decisión y dé marcha atrás readmitiendo sin dilación al delegado sindical del SIMPA-SAT Paco Morata y que ceje en su actitud inquisitoria y persecutoria hacia los miembros de este sindicato que lo único que hacemos, es defender los derechos de los trabajadores, tal  como marca la ley de representación sindical, velando por que se garantice el  completo cumplimiento del convenio colectivo por el cual se fija la forma de proceder de empresa y trabajadores.

Campaña del SAT-Alfacar (Granada): “El pan barato, sale caro”

Campaña del SAT-Alfacar (Granada): “El pan barato, sale caro”

Sin duda, el pan barato, sale caro, sobre todo a los trabajadores.

Alfacar, villa de tradición panadera, ha sufrido cambios como cualquier actividad.  Dentro de estos cambios la mayoría de los hornos han  permanecido en la elaboración artesanal de su pan , empresas familiares con pocos o ningún empleado, y una minoría ha pasado a ser industria pura y dura, donde prima la cantidad y no la calidad.

Esta minoría ha abaratado los precios,  hasta el punto de que muchas panaderías tradicionales han tenido o están próximas a cerrar.

Precisamente, es el pan de algunas de estas grandes industrias, el que más caro sale a los trabajadores.  Con empleados que trabajan unas 12 horas en turno de noche, sin seguros sociales y por una salario miserable de entre 15€ y 20€ la noche. 1,5€ la hora!!!

Desde el SAT denunciamos el abuso que esto significa, y animamos a quién quiera dar un paso adelante y denunciarlo.  Aquí estamos para apoyar, asesorar  y acompañar a quién lo haga.

Así mismo, invitamos a los consumidores a reflexionar lo caro que nos sale lo barato, y que hoy son ellos, pero mañana podemos ser lo demás.

NO A LA ESCLAVITUD EN PLENO SIGLO XXI.

AL PAN, PAN. Y AL OBRERO, SU JORNAL!!!

 

LA AGENCIA PÚBLICA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA DE ANDALUCÍA MIENTE AL AFIRMAR QUE TIENE PREPARADO EL DISPOSITIVO INFOCA

La Sección Sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT AMAyA) quiere denunciar públicamente, que el Dispositivo INFOCA, a día de hoy, sigue sin estar al 100% debido a la mala gestión que está realizando esta Agencia Pública, dependiente de la Consejería de Medio Ambiente.

La fecha de comienzo de la campaña de Incendios Forestales, según la Consejería de Medioambiente, estaba prevista para el día 1 de Junio, y a día de hoy (principios de Julio) sigue sin estar completo el dispositivo de extinción.

Además, se están dando casos de Bomberos Forestales limitados por alguna lesión o enfermedad que siguen acudiendo a incendios, pero que tienen prohibido participar en la extinción, Conductores de Camiones Autobomba sin carnet de conducir, Auxiliares de Biodiversidad y Peones Forestales procedentes de otros sectores de la AMAyA, que están obligando a participar en la Extinción de Incendios Forestales sin ningún tipo de formación previa y que por tanto reducen considerablemente el número de efectivos dedicados a prestar este Servicio Público.

Y la última vuelta de tuerca de la junta de Andalucía es intentar suplir estas carencias del dispositivo con turnos abusivos y ostensible empeoramiento de las condiciones laborales, única y exclusivamente para  salvaguardar públicamente su privilegiada posición, a costa de una carga laboral insoportable de los Bomberos Forestales.

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores, queremos denunciar públicamente la dejadez por parte de la Consejería de Medio Ambiente en este asunto. Desde nuestro punto de vista, es esta Consejería la responsable de esta situación ya que, por su parte, no está asumiendo ninguna responsabilidad en estos hechos, lo que demuestra una vez más el desinterés por la conservación de los Montes Andaluces.

 

SECCIÓN SINDICAL SAT-INFOCA-AMAyA

  1. Carlos Maldonado Sánchez- Delegado de Personal

1º de Mayo en Granada: Manifestación Alternativa convocada por las Marchas de la Dignidad

1º de Mayo en Granada: Manifestación Alternativa convocada por las Marchas de la Dignidad

MANIFESTACIÓN ALTERNATIVA 1 DE MAYO. 13H. TRIUNFO – CAMPO DEL PRÍNCIPE.

Vivimos una situación insostenible, injusta y vergonzosa. Quienes nos decían y nos dicen que habíamos vivido por encima de nuestras posibilidades, que debíamos trabajar más y subsistir con menos, han aumentado sus fortunas a nuestra costa y van incrementando ahora las listas de imputados por corrupción, fraude fiscal, blanqueo de capitales, estafas y malversaciones públicas.

Se mantiene el nivel de paro, aun cuando pretendan enmascararlo con la precarización de los contratos y la conversión del empleo estable por empleo basura mediante despidos y EREs. Se reducen las prestaciones por desempleo y el número de personas a las que llega. Caen los salarios mientras aumentan los beneficios empresariales y se dispara la productividad. Cada vez trabajamos más, durante más años, para ser más pobres.

Nos rebajan las pensiones y nos alejan la edad de jubilación, cada vez seremos más los que muramos sin haber podido dejar de trabajar, y nos culpan de vivir más tiempo, cuando es solo su esperanza de vida la que aumenta. La brecha social es ya un abismo.

Privatizan los servicios públicos creados y mantenidos entre todos, y nos impiden el acceso a unos derechos que nos pertenecen: Sanidad, Educación, Servicios Sociales, Agua, Recursos Básicos, Transportes, Energía, Comunicaciones, Infraestructuras…

Obligan a los jóvenes a emigrar y siguen explotando a los inmigrantes. Retiran las ayudas por Dependencia a quienes las necesitan para sobrevivir. Obligan a las familias, y en particular a las mujeres, a asumir sin apoyo las tareas de cuidados, para devolverlas a un estadio de invisibilidad y sometimiento en el que se incluye la eliminación del derecho a decidir sobre su propio cuerpo.
Mediante Leyes Mordaza pretenden someternos por la fuerza e impedirnos protestar, obligarnos a callar y castigarnos por sus crímenes. A golpes, con multas, con falsas denuncias, con campañas represivas, encarcelando a quienes participan en protestas pacíficas o se atreven a hablar. Se nos quiere callar, para que no contestemos; Se nos quiere criminalizar, para asustarnos; Se nos quiere castigar, para escondernos.
Se mantiene un nivel infame de desahucios: gente a la que, después de haber expulsado de sus trabajos, expulsan de sus propias viviendas. Nos obligan a asumir y pagar una Deuda ilegítima e injusta, que anteponen a los derechos sociales. Exigimos recuperar, reforzar y mejorar todos los derechos que en vivienda nos han robado.

Mediante el TTIP, acuerdo que negocian en secreto la UE y Estados Unidos de América, pretenden dar un paso más en la destrucción de derechos laborales, sociales y medioambientales, en la privatización de todos los servicios públicos, en la destrucción de las garantías alimentarias. Destruyen el medio ambiente y nuestra salud, y desprecian cualquier parte del planeta de la que no puedan extraer dinero.

Las Marchas de la DIGNIDAD 22M, El Sindicalismo Alternativo, las Organizaciones y Movimientos Sociales, salimos a la calle, en este 1º de Mayo unitario, para protestar contra la injusticia, para decir basta al robo de derechos, al saqueo de lo público y a la corrupción, para demostrar que nuestra dignidad es un arma contra su desvergüenza, y para decirles que no nos van a parar.

CAMINANDO HACIA LA HUELGA GENERAL
POR EL REPARTO DE LOS TRABAJOS Y LA RIQUEZA

Foto de Marchas de la Dignidad Granada.

Y volvemos a la carga… READMISIÓN DESPEDIDOS EN JARDINES ALBERTO!!!

Y volvemos a la carga… READMISIÓN DESPEDIDOS EN JARDINES ALBERTO!!!

Y volvemos a la carga… READMISIÓN DESPEDIDOS EN JARDINES ALBERTO!!!
Próximo sábado 11, a las 12.30, Paseo de la Sabika, 1 (frente al Restaurante Jardines Alberto, y junto a las taquillas de la Alhambra).

¡Basta de caciquismo! En Cenes de la Vega (Granada), el Ayuntamiento elige entre dos trabajadores con una moneda a «cara o cruz».

¡Basta de caciquismo! En Cenes de la Vega (Granada), el Ayuntamiento elige entre dos trabajadores con una moneda a «cara o cruz».

El Alcalde, Julián López del Partido Popular tiene implantado en el pueblo un sistema caciquil. El ayuntamiento contrata a «gente de confianza», es decir, simpatizantes del PP, amigos/a y familiares del alcalde. Esta conducta se suma a la no renovación de contratos y por tanto, no tornan las oportunidades de trabajar para los/las ceneros/as. Existen trabajando personas que han superado los 3 o 6 meses de trabajo y que han llegado incluso a los 2 años y que a día de hoy siguen en activo.

Esto choca con las declaraciones del alcalde que promete dar empleo de inmediato. Sin embargo, el tiempo pasa y los/las trabajadores/as de Cenes de la Vega no ven su oportunidad. Trabajadores/as que están en una situación de precariedad y con la «soga al cuello» según declaraba uno de los afectados. Con cargas familiares y sin prestaciones sociales.

El Ayuntamiento contrató prometiendo varios meses de trabajo en la limpieza del monte que fue incendiado el pasado verano y concluyó con solo 19 días laborales en el que ocasionaron la pérdida de ayudas sociales por parte del Gobierno.

Pero la situación no acaba aquí. Pese a las continuas reuniones, el alcalde tiene un trato vejatorio y de superioridad con los/las afectados/as, que no solo son quienes están allí concentrados/as todos los días, sino todo el pueblo trabajador de Cenes de la Vega, que tiene miedo a luchar junto a sus compañeros/as por ser señalados/as.

El alcalde se niega a participar en reuniones conjuntas donde haya medios de comunicación, «por miedo a que los argumentos vacíos sean desmontados por los propios trabajadores/as».

«En el Ayuntamiento no puede haber más de dos gitanos trabajando porque si no el pueblo se nos echa encima». Esas son las declaraciones del alcalde en una de las reuniones de una familia afectada, de etnia gitana, que ven que son tratados/as de forma discriminatoria. Un alcalde racista, un ayuntamiento caciquil.

Se seguirán reuniendo de 10 de la mañana a 15 de la tarde todos los días a excepción de los fines de semana.

Además, tienen prevista una manifestación el día 10 de abril a las 20:00 cuyo recorrido es de rotonda a rotonda del pueblo (rotonda del Fali a rotonda de la Aquaola).

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad con el pueblo trabajador de Cenes de la Vega que se digna a luchar contra una lacra que persiste en toda nuestra tierra andaluza: el caciquismo.
Os invitamos a participar en la manifestación del día 10 de abril.

¡Que viva la lucha de la clase obrera!

¡Pan, trabajo y techo!