Como todos los años se establece la jornada continuada entre el 2 de julio y el 17 de agosto (ambos inclusives) con la características que se detallan a continuación:
Entre el 2 de y el 27 de julio se establece la jornada continuada de 8 horas que no podrá exceder de las 15’00 horas.
Entre el 28 de julio y el 17 de agosto se establece la jornada continuada de 7 horas que no podrá exceder de las 14’30 horas.
A continuación os incluimos el texto completo del acuerdo y las tablas salariales de 2018.
ACUERDO DE JORNADA CONTINUADA PARA EL
AÑO 2018
Las partes firmantes, con la finalidad de procurar las
mejores condiciones de Salud y Seguridad en el tra-
bajo, así como de la mejora de la productividad, acuer-
dan para el 2018 establecer la jornada continuada que
comprende desde el 2 de julio al 17 de agosto, ambos
inclusive.
La jornada laboral será de 8 horas continuadas, no
pudiendo finalizar después de las 15:00 horas, en el pe-
ríodo comprendido desde el día 2 de Julio al 27 de Ju-
lio, ambos inclusive.
La jornada laboral será de 7 horas continuadas, no
pudiendo finalizar después de las 14:30 horas, en el pe-
ríodo comprendido entre el día 30 de Julio y el 17 de
agosto, ambos inclusive.
Aquellos trabajadores que disfruten sus vacaciones
anuales durante el período comprendido entre el 30 de
julio al 17 de agosto, obtendrán una compensación en
horas anuales a razón de una hora por cada día de va-
cación disfrutado en dicho período, que serán disfruta-
das a libre elección de los trabajadores mediante días
de libre disposición.
Las empresas que desarrollen su actividad realizando
infraestructuras de obra pública, podrán acordar con la
representación legal de los trabajadores la modificación
de la jornada continuada; siempre que el citado acuerdo
se ajuste a los criterios recogidos en el Convenio Provin-
cial vigente y estén motivados por posibles incumpli-
mientos de plazos de ejecución de las citadas obras. De
dicho acuerdo se dará traslado a la Autoridad Laboral
competente, quedando dicha información a disposición
de las partes firmantes del presente acuerdo.
Este calendario es de aplicación para todas las em-
presas y trabajadores encuadrados en el sector de la
Construcción y Obra Pública para Granada y Provincia.
Para adecuar el calendario laboral a la jornada esta-
blecida, los trabajadores dispondrán de 4 horas de libre
disposición anuales, cuyo disfrute será acordado en el
ámbito de cada empresa. Estas 4 horas se corresponde
a un exceso de jornada (2 horas), correspondiente al
año 2017 y las otras 2 al año 2018.
TABLAS SALARIALES CONSTRUCCIÓN 2018.
Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras - Granada 