COMUNICADO DE APOYO DEL SAT DE GRANADA A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS EN LTK – Alestis DE SEVILLA.

COMUNICADO DE APOYO DEL SAT DE GRANADA A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS EN LTK – Alestis DE SEVILLA.

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La Unión Territorial del SAT de Granada, quiere transmitir la incondicional y activa solidaridad por parte de los afiliados y afiliadas de nuestro sindicato en el territorio granadino para con los despedidos y con la ejemplar lucha que están llevando a cabo en defensa de su trabajo, de la libertad sindical y del empleo de calidad.

La brutal represalia de Alestis/Aciturri contra una plantilla combativa y un sindicato honesto y a pie de tajo como es el SAT y que ha consistido en prescindir de todos los trabajadores de su contrata LTK, transciende al sector aeronaútico andaluz y debe ser considerada como un agravio a toda la clase obrera andaluza.

El despotismo patronal que, gracias a los gobiernos de turno, a sus reformas laborales y su entreguismo a los principios docrtinales del Neo-Liberalismo, pretende acabar con todos los derechos históricamente conseguidos por la Clase Obrera no puede tener cabida en nuestra Andalucía ni en ninguna parte.

Por todo ello, transmitimos nuestros más efervorizados ánimos a los compañeros de LTK y a sus familias, apoyamos la huelga en todo el sector aeronáutico planteada para el 18 de diciembre y la propia de la plantilla represaliada y llamamos al conjunto de la clase obrera andaluza a responder unida, de manera contundente y con una sola voz, a unos despidos que trascienden el ámbito del grupo Alestis/Iciturri para convertirse en una amenaza contra todas y todos.

¡ La lucha de los trabajadores de LTK es, a partir de ahora, nuestra lucha y la de toda la Clase Obrera andaluza !

¡ Adelante compañeros, hasta la victoria siempre!

Granada, 7 de diciembre del 2019.

 

SAT Granada.

Unión Territorial.

El portavoz.

 

EL BAR PUERTA DE LOS TRISTES HA PAGADO.

EL BAR PUERTA DE LOS TRISTES HA PAGADO.
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Imagen de una de las más de treinta concentraciones realizadas ante los negocios el Puerta de los Trsites y El Paseo.

Tras cuatro meses de lucha sindical, más de treinta concentraciones, una manifestación y mucha solidaridad y lucha obrera, finalmente el propietario de los negocios Puerta de los Tristes y El Paseo ha firmado un acuerdo con el sindicato para abonar las cantidades adeudadas.

En la mañana de hoy miércoles 9 de octubre, se ha firmado ante el Juzgado de lo Social nº 7 de Granada, el acuerdo de abono de las cantidades adeudadas a nuestra compañera Imane. En el mismo acuerdo, la empresa indica  que abonará en el plazo de siete días los dineros de la trabajadora y reconoce la improcedencia del despido.

Desde el Sector de Hostelería del SAT de Granada, felicitamos a nuestra compañera y agradecemos todas las muestras de solidaridad y apoyo efectivo que hemos recibido de organizaciones y personas durante los cuatro meses que ha durado el conflicto.

¡ La lucha es el único camino!

#HosteleríaEnLucha.

SAT Granada.

Sector de Hostelería y Turismo.

Puerta de los Tristes dos nuevas concentraciones (Jueves 15 y Viernes 16)

Puerta de los Tristes dos nuevas concentraciones (Jueves 15 y Viernes 16)

 

El conflicto que el Sector de Hostelería del SAT mantiene con la empresa propietaria de los negocios Puerta de los Tristes y El paseo, sigue sin resolverse. El empresaurio Paco Herrera no da su brazo a torcer y sigue en sus trece de no pagar lo que ha robado a varios trabajadores.

Por ello seguimos programando acciones y concentraciones contra esta empresa, siendo las próximas concentraciones las que celebraremos durante el puente de agosto los días 15 y 16 de agosto a las 21’00 horas.

Desde que se iniciara el conflicto hace unos tres meses, y ante la reiterada actitud del empresaurio Herrera, hemos visto aumentar en número los compañeros y compañeras solidarios con los trabajadores. Es por ello, que solicitamos tu solidaridad de nuevo y os invitamos a seguir participando en las mismas hasta que el conflicto quede definitivamente resuelto.

¡La lucha es el único camino!

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El empresario mangante: Paco Herrera.

SAT Granada.

Sector de Hostelería y Turismo.

Granada.

El SAT denuncia públicamente a la subdelegada del gobierno en Granada y exige su dimisión.

El SAT denuncia públicamente a la subdelegada del gobierno en Granada y exige su dimisión.

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NOTA DE PRENSA: El SAT denuncia públicamente a la subdelegada del gobierno en Granada y exige su dimisión.

El Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) de Granada quiere hacer pública una denuncia a causa de los reiterados abusos consistentes en obstaculizar los derechos de Reunión y de Libertad Sindical que vienen produciéndose desde que Inmaculada López Calahorro fuese nombrada, a finales de junio del 2018, subdelegada del gobierno en Granada.

La señora López mantiene una política represiva consistente en sancionar ( mediante multas acogidas a las disposiciones de la “Ley Mordaza” (que su partido, el PSOE, dice dispuesto a derogar, pero que no deroga) concentraciones y protestas sindicales absolutamente ceñidas a lo dispuesto por la ley, en limitar y obstaculizar las concentraciones sindicales y/o sociales mediante -entre otras disparatadas resoluciones- la autorización de contra manifestaciones cuando ya existían otras convocatorias legalmente notificadas y la permanente obstaculización del ejercicio de derechos fundamentales que afectan a la acción sindical, etc.

Desde el SAT nos permitimos recordar a la subdelegada López que el Derecho de Reunión se encuentra recogido en el artículo 21 de la Constitución Española y está regulado mediante la Ley Orgánica 9/1983, de 15 de julio, disposiciones que la Subdelegación del Gobierno ignora y de las que hace escarnio en su retorcida aplicación de las mismas.

También recordamos a la sra. López que la Subdelegación del Gobierno que ella preside ha tenido que rectificar varias de estas limitaciones del Derecho de Reunión cuando este sindicato ha anunciado recurso contra las mismas ante el TSJA, ejemplos que ilustran suficientemente la ilegalidad manifiesta de las resoluciones adoptadas por Inmaculada López.

Pese a que una delegación de este sindicato solicitó y mantuvo hace meses una entrevista con la sra.López para intentar solucionar estas irregularidades – reunión en la que nos dirigió la palabra una sola vez-, la respuesta represiva y las multas siguen siendo las únicas razones aducidas por la subdelegada, habiendo recibido la última de ellas el pasado 6 de agosto, en la que se nos multa por convocar y realizar una concentración sindical en la que participamos una docena de personas.

Es por todo ello, por lo que el Sindicato Andaluz anuncia las siguientes medidas:

1ª.- Conformar, junto al resto de organizaciones sindicales, movimientos sociales y organizaciones políticas que sufrimos el azote de la sra. López Calahorro, una plataforma que denuncie públicamente todas sus arbitrarias decisiones.

2º.- Dado que la imposición de sanciones mediante el subterfugio de aplicarlas mediante la “Ley de Protección e la Seguridad Ciudadana” (vulgo, “Ley Mordaza”) busca la imposibilidad de que los sancionados puedan, de facto, recurrirlas, procederemos a denunciar judicialmente las evidentes disfunciones institucionales que producen con sus actuaciones la señora López y la Policía Nacional a sus órdenes represivas, así como las evidentes actuaciones prevaricadoras de la subdelegada y los abusos policiales de los que ella es máxima responsable.

En virtud a todo lo expuesto anteriormente, este sindicato exige la dimisión o la destitución de Inmaculada López Calahorro como subdelegada del gobierno en Granada a causa de sus reiteradas actuaciones prevaricadoras, inaceptables e impropias en un Estado de Derecho.

Granada, 11 de agosto del 2019.

Francisco Cabello García, portavoz territorial.

SAT Granada

 

Conflicto en Puerta de los tristes: empresario pirata, empresario moroso.

Conflicto en Puerta de los tristes: empresario pirata, empresario moroso.

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El conflicto que veníamos manteniendo con el empresario de los bares El Paseo y Puerta de los Tristes, Francisco Herrera Martos, entra en una nueva etapa tras el incumplimiento por parte del empresario moroso de los compromisos que había contraído con el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) a través de su abogado y su gestoría.

Por ello volvemos a concentrarnos ante los establecimientos del Paseo de los Tristes los días 20, 22  y 29 de junio y el 6 de julio (todos estos días a las 14:00 horas) y el día 25 de junio, esta vez por la noche, la «Ruta de la Tapa» que organizan los sindicatos SAT y CNT conjuntamente con la Asamblea Interprofesional y Union Kellys, finalizará su recorrido ante los bares del empresario ratero.

Horarios interminables de diez y once horas, descansos de un solo día por semana, contratos en fraude de ley y la falta del más absoluto respeto a la legislación laboral y a lo dispuesto en el convenio colectivo, ha sido la tónica dominante en las empresas de  Francisco Herrera durante años. Ante la justa reclamación de una trabajadora afiliada al SAT, respondió con un despido y todavía sigue sin pagar lo que debe a la compañera y a otro trabajador que ha reclamado sus derechos y el pago de sus atrasos.

Todos los abusos que habitualmente se cometían en esta empresa han ido disminuyendo a raíz de las denuncias y acción sindical llevada a cabo por nuestro sindicato,, así como por la intervención de la Inspección de Trabajo que le ha exigido que respete la legalidad, horarios, descansos, etc.

Pero, pese a que el empresario se ha visto obligado a duplicar la plantilla, a pagar conforme a convenio y a eliminar las horas extras y los destajos, los dos trabajadores que encabezaron las protestas siguen sin cobrar sus cuantiosos atrasos que suman por muy encima de los 50.000 €.

Denunciado ante la Inspección de Trabajo, la opinión pública y el Juzgado de lo Social, Francisco Herrera se enroca y se niega a pagar y, por ello, debemos de echar mano de la solidaridad en forma de concentraciones, difusión del conflicto y reparto de octavillas y carteles denunciando el asunto.

Sabemos muy bien que ante empresarios de esta catadura lo mejor es la lucha sindical arropada de la solidaridad.

Por la dignificación de las condiciones de trabajo en la Hostelería, para que pague lo que debe…te invitamos a que secundes nuestras movilizaciones.

SAT Granada

Sector de Hostelería y Turismo.

Prosigue la campaña contra el bar Puerta de los Tristes.

Prosigue la campaña contra el bar Puerta de los Tristes.

Screenshot_20190606_091621El próximo sábado 8 de junio a las 14’00 horas volvemos a concentrarnos en el bar Puerta de los Tristes en el propio, Paseo  de Padre Manjón.

El conflicto que arranca de hace más de un mes atrás, se debe al despido de nuestra compañera Imane a causa de reclamar sus derechos y por las nefasta condiciones de trabajo que  llevan padeciendo durante años los trabajadores y trabajadoras en este negocio.

Desde que organizáramos la primera concentración (esta será la tercera), la empresa ha ido regularizando contratos, horarios y días de descanso, pero no es suficiente…

La situación de la compañera (a la que se le adeudan más de 30.000 € en concepto de horas extras) debe resolverse satisfactoriamente, así como la estabilidad del empleo y reconocimiento de todos los derechos del resto de trabajadores y trabajadoras.

Por todo ello te convocamos a que te manifiestes con nosotros/as y pongamos tasa a los abusos en la Hostelería.

¡La lucha es el único camino!

SAT Granada

Sector de Hostelería y Turismo

 

El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) presenta denuncia contra la Universidad de Granada.

El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) presenta denuncia contra la Universidad de Granada.

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NOTA DE PRENSA.

El Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) ha presentado en la mañana de hoy una demanda sobre tutela de Libertad Sindical (Derechos Fundamentales) contra la Universidad de Granada.

La demanda pone en conocimiento de la autoridad judicial y relata los reiterados intentos de la UGR, primero en obstaculizar y, segundo, en obstruir e impedir la celebración de elecciones sindicales entre el Personal laboral de Administración y Servicios (PAS Laboral).

La convocatoria de elecciones sindicales fue presentada conforme determina la legislación al respecto por parte de los sindicatos SAT, CTI, NOTUGR y USTEA ( todos ellos con con representación en el comité de empresa) el 28 de enero del 2019, debiendo haberse iniciado en los plazos legales el proceso electoral. Pese a ello y desoyendo dos laudos emitidos por el Servicio de Elecciones Sindicales – CMAC de Granada con fechas 13-2-2019 y 11-4-2019 que legitiman el proceso electoral emprendido y conminaban a la UGR a que dispusiera lo necesario para que las elecciones se celebrasen, la Gerencia de la Universidad impidió en ambos casos la puesta en marcha del proceso.

Todas estas actuaciones emprendidas por la Secretaría General de la UGR , cuyo cargo ostenta Pedro Mercado Pacheco, y por directrices de la rectora, no tenían otro objeto que el de prolongar la vigencia del comité de empresa que iba a ser cesado para poder aprobar la funcionarización de la mayor parte del PAS y, abrir así el camino de la extinción de 1200 plazas de empleo público para pasarlas a la contratación privada (acuerdo adoptado, finalmente, el 25.4.2019).

Por todo lo expuesto, el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) considera que la Universidad de Granada infringió el derecho a la Libertad Sindical consagrado en el artículo 28 de la Constitución, en cuyo contenido esencial se encuentra el derecho de acción sindical desarrollado en el título V de la LOLS (Ley Orgánica de Libertad Sindical), derecho de acción sindical que ha sido totalmente conculcado en el presente caso. Y, por todo ello, el sindicato denunciante solicita en su demanda que se condene a la Universidad de Granada por la vulneración de derechos fundamentales, se declare la nulidad radical de las actuaciones de la UGR y que se resarza al sindicato.

El SAT también quiere indicar que “en todo el proceso de vulneración de derechos fundamentales, tanto el rectorado, como la secretaría general de la UGR han contando con la participación cómplice de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, que han sido parte responsable en el proceso de privatización de servicios que se ha emprendido”.

En el mismo orden de cosas, el SAT anuncia que no considera cerrado el “camino jurídico” que puede llevar al sindicato a emprender más demandas y acciones legales junto a CTI al respecto.

Las elecciones sindicales de 2019 para el PAS Laboral, se celebrarán, finalmente, el próximo 6 de junio de 2019.

Granada, 21 de mayo de 2019.

SAT Granada.

Secretaría de prensa e información.

Para más información

CTI – Manuel Hidalgo, 629045709.

SAT – M. Ángel Gámez, 639287176.

El Ayuntamiento de Fuente Vaqueros condenado a reponer su horario de trabajo a la delegada del SAT.

El Ayuntamiento de Fuente Vaqueros condenado a reponer su horario de trabajo a la delegada del SAT.

Ayuntamiento Fuente Vaqueros

El Ayuntamiento de Fuente Vaqueros ha sido condenado a reponer en su horario de trabajo y a indemnizar con las cantidades dejadas de percibir por la irregular decisión de reducir la jornada de trabajo, a la delegada de la Sección Sindical del SAT en dicho ayuntamiento,: la compañera Margarita García Hurtado.

El Juzgado de lo Social nº 5 de Granada ha fallado condenando al Ayuntamiento de Fuente Vaqueros por la decisión de modificar sustancialmente las condiciones de trabajo de Margarita García Hurtado, trabajadora de Ayuda a Domicilio y a la sazón delegada de la Sección Sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) en el ayuntamiento de la localidad. Concretamente, la arbitraria decisión fue impuesta el 30 de enero de 2017 y mediante la misma se reducía la jornada laboral de nuestra compañera de 35’50 horas semanales a 30’15 , volviendo a ser reducida a 17’17 horas el 16 de febrero del mismo año, con el consiguiente perjuicio causado a la delegada sindical.

Según la sentencia de de diez de septiembre (sentencia núm 354/2018) el Ayuntamiento modificó sustancialmente las condiciones de trabajo de la trabajadora y no cumplió los requisitos para notificarla. Por lo tanto, la magistrada ponente declara nula tal modificación y condena al consistorio de La Fuente a abonar las diferencias salariales.

Desde la Unión Territorial del SAT de Granada nos felicitamos por tan impecable sentencia y ratificamos nuestro apoyo a la delegada sindical del SAT que viene siendo discriminada, tanto en su condición de trabajadora como de delegada sindical,. Igualmente, invitamos al equipo de gobierno de Fuente Vaqueros a que cese en esa discriminación que conculca la Libertad Sindical en todos sus extremos.

Sobre la sentencia no cabe apelación ni recurso.

Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras.

Secretaría de Acción Sindical. Asesoría Laboral.

Granada