Autor: satgranada

Un sindicalismo andaluz, anticapitalista, feminista combativo y a pie de tajo.

En defensa de la cultura andaluza en el sistema educativo. Documento de trabajo del SAT-Educación

Logo SAT Educación

Primer documento de trabajo del SAT-Educación/Granada:

«Los profesores y profesoras andaluces de conciencia, consideramos nuestra cultura como una forma de ver la vida y de vivirla, fruto de un proceso histórico en el que el pueblo andaluz, ha desarrollado su vida, adaptándose y adaptando el medio natural andaluz a sus necesidades. Una suma de factores que hacen posible la convivencia, una creencia en los valores humanos, un modo de comportarse; los andaluces somos un pueblo culturalmente diferenciado…»

Pincha aquí para ver el documento completo en PDF.

 

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO CONFIRMA LA DISCRIMINACIÓN EN EL CASO DEL COLEGIO MARÍA NEBRERA

Logo-SAT-Educacion

A raíz de la denuncia que en su día presentó el Sindicato Andaluz de Trabajadores ante la Inspección de Trabajo, ésta ha emitido un informe que concluye con la proposición de una sanción al Colegio María Nebrera por entender que su proceso de selección de personal se ha realizado en términos discriminatorios para el acceso al empleo de los aspirantes por motivos de condición social.

El informe, fruto de la denuncia que el Sindicato Andaluz de Trabajadores realizó el pasado 28 de diciembre ante la inspección de trabajo de este proceso de selección que pedía 190 € por «estudiar el currículum», declara que la empresa ha pretendido filtrar su oferta de trabajo con la intención de que a este proceso de selección sólo puedan acceder aquell@s trabajadores/as que dispongan de un determinado nivel de rentas, no quedando garantizada la igualdad de oportunidades.

La Inspección de Trabajo ha propuesto la imposición de una sanción, por la comisión de una infracción MUY GRAVE: la exigencia del «impuesto patronal» que quería cobrar el colegio María Nebrera.

 Sindicato Andaluz de Trabajadores- Granada. Sector de Educación.

Teléfono: 634 549 453.

Los 500 jornaleros imputados

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/01/19/andalucia/1358601253_812179.html

La cifra en frío, 500 imputados, hace pensar que los afiliados del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) pierden las formas en sus protestas y terminan siempre en los calabozos Por eso, cuando Diego Cañamero (Campillos, Málaga; 1956), secretario general de la formación, cita a Gandhi —“Nuestra lucha es pacífica, pero activa”— las piezas no encajan. “A veces recibimos palos, pero nunca nos hemos rebelado. Lo que pasa es que alteramos la comodidad de los políticos”, considera Cañamero. Desde su creación, en 1975, como Sindicato de Obreros del Campo (SOC) y desde 2007 como SAT, ha pagado más de 150.000 euros en multas por sus actos de protesta y aseguran que tienen pendientes otros 400.000 euros.

La agenda de Cañamero está repleta desde el verano. En plena ola de calor, su formación protagonizó una batería de protestas con ayuda de su rostro más popular: el diputado autonómico por IU y alcalde de Marinaleda (Sevilla), Juan Manuel Sánchez Gordillo. El asalto simbólico a dos supermercados de Cádiz y Sevilla para expropiar productos de primera necesidad, cruzó fronteras. “Queríamos alertar de que el hambre está llamando a muchas puertas”, rememora Cañamero, que lamenta el empujón a una de las cajeras.

El sindicato okupa la antigua sede de la delegación de Trabajo de Sevilla

Llegaron periodistas de Japón, Ucrania, la televisión Al Jazeera…”, relata Javier García, responsable de prensa de la organización jornalera. “Somos una formación que pelea y no se casa con nadie, hemos ganado nuestra imagen a pulso”, añade García. El SAT se financia exclusivamente de las cuotas de sus afiliados —20.000 según sus propios cálculos— y de actos públicos como los “conciertos contra la represión”, en los que artistas que simpatizan con su causa tocan gratis. La sede principal de este sindicato es la antigua Delegación de Trabajo de la Junta en Sevilla, okupada junto a otras organizaciones sociales. La entrada está decorada con fotografías de cargas policiales en el campo y sus consecuencias en forma de hematomas y lesiones. En un lugar destacado hay una imagen del cura obrero Diamantino García Acosta, uno de los referentes del sindicalismo jornalero.

Desde que comenzaron a sacar a la luz las injusticias del campo andaluz utilizan las mismas formas de protesta: huelgas de hambre, ocupaciones de fincas, marchas… Sus acciones están muy medidas. Llegan, lanzan su mensaje —muchas veces ayudados por el Papamóvil, una furgoneta equipada con un altavoz de 4.000 vatios— y se van. Entre sus hitos destacan la oposición al nombramiento como hija predilecta de Andalucía de la Duquesa de Alba en 2006. “No tenemos nada personal contra ella, sólo queríamos entregar un listado de personas que realmente merecían ese honor. Nos pegaron, juzgaron y, como no, resultamos condenados”, resumen.

Cañamero se ha declarado insumiso judicial y cuando le detienen se queda mudo

Son tantas las imputaciones que acumula el secretario general del SAT que se ha declarado insumiso judicial. “Estoy en busca y captura porque no acudo a las citaciones, ni declaro. Cuando me detienen me vuelvo mudo y no saben qué hacer conmigo”, relata Cañamero. “No es una chulería, es un acto de protesta contra una injusticia”, precisa. En el sindicato se quejan de que los jueces no consideren sus pruebas, testigos o a sus abogados. El veredicto siempre es el mismo: culpables. “Han denunciado a afiliados que no habían asistido a protestas porque ese día estaban trabajando”, aseguran.

Para salvar la economía andaluza, el SAT propone que los bancos sean de propiedad pública, que se cree financiación para transformar productos agrarios como algodón, naranjas o pipas en la región, o que las fincas públicas se gestionen con cooperativas, entre otras medidas.

Su militancia ha crecido “de forma exponencial” en los últimos meses. La cuenta de Facebook de Cañamero considera que tiene demasiadas solicitudes de amistad. “No hacemos campañas. Vienen en busca nuestra. Aquí quien se suma, sabe que hay poco pan, lo que hay son tortas”, bromean.

Colegio María Nebrera: se impone el sentido común

¡La fuerza de la razón se impone finalmente!
Tras la denuncia del SAT ante la inspección de trabajo el pasado 28 de diciembre, el colegio María Nebrera se aviene a realizar un proceso de selección de personal docente gratuito.
María Nebrera gratuito copia

La denuncia del SAT da sus frutos. La junta abre expediente al colegio María Nebrera.

http://www.ideal.es/granada/20130101/local/granada/junta-abre-expediente-colegio-201301011600.html

La Junta abre un expediente al colegio María Nebrera de Granada por cobrar 190 euros a los aspirantes a un trabajo
La delegación de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta estudiará la legalidad de los términos del anuncio del centro educativo

La Junta de Andalucía ha abierto un expediente informativo para dilucidar la legalidad de las actuaciones de un centro educativo privado que cobraba 190 euros a cada aspirante a un puesto de trabajo por participar en el proceso de selección.
La delegación granadina de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía ha explicado en un comunicado que estudiará la legalidad de los términos del anuncio del centro educativo privado María Nebrera.
Este centro estableció como condición para poder participar en un proceso de selección de personal para cubrir diferentes puestos de docentes el pago por cada aspirante de 190 euros.
«Siendo verdad que una empresa puede encargar el proceso de selección a quien considere oportuno, no es menos cierto que la empresa no puede establecer criterios económicos discriminatorios para el acceso», ha apuntado el delegado granadino de Empleo, José Antonio Aparicio.
El delegado ha ordenado la apertura del expediente informativo para esclarecer la legalidad de las actuaciones, tanto por la empresa privada de la empresa promotora del colegio como de la entidad seleccionadora.
El delegado provincial se ha comprometido a actuar tal y como marquen los resultados de la investigación, incluyendo si es necesaria una actuación judicial si se dedujeran indicios delictivos.
El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) y la asociación de consumidores Facua denunciaron ante la Inspección de Trabajo y la secretaría general de Consumo de la Junta el proceso de selección de personal abierto por el colegio privado María Nebrera Ruiz.
Con este proceso de selección, el centro pretende cubrir 90 puestos de maestros de Educación Infantil y Primaria, profesores de Secundaria, Bachillerato, ciclos de Formación Profesional Grado Medio y Grado Superior, así como los del gabinete psicopedagógico, servicios administrativos y demás personal de mantenimiento y gestión de este complejo formativo de titularidad privada.
Con independencia de este expediente, Aparicio ha calificado de «inusitado» que la empresa inicie la selección de su personal sin haber puesto un solo ladrillo en el centro de trabajo, y que se imponga a los participantes el abono de una cantidad.
«A todas luces, una cuantía discriminatoria y abusiva, por su sola participación», ha subrayado Aparicio.

6113_462781403770105_161640388_n

La noticia de la Denuncia del SAT en prensa. Ideal y Publico

http://www.ideal.es/granada/20121228/local/granada/formaliza-ante-inspeccion-trabajo-201212281745.html

El SAT formaliza ante la Inspección de Trabajo de Granada una denuncia contra el colegio privado que cobra por entrevista

Consideran una «inmoralidad» que se pida a docentes y demás trabajadores en paro un «impuesto patronal»

28.12.12 – 17:45 –
EUROPA PRESS | GRANADA

El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) ha formalizado al mediodía de este viernes una denuncia ante la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, una denuncia contra la empresa de enseñanza privada María Nebrera S.A. por cobrar 190 euros a los aspirantes a un proceso de selección de personal.

En un comunicado SAT-Educación, considera una «inmoralidad» el que se pida a docentes y demás trabajadores en paro un «impuesto patronal» «por el simple hecho de aspirar a un puesto de trabajo», precisamente cuando en este inicio de curso más de 600 profesores interinos en Granada han sido no contratados (es decir despedidos) del sistema educativo público andaluz por los recortes impuestos por los gobiernos de Madrid (PP) y Sevilla (PSOE-IU).

Pero además desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores señalan que dicho proceso de selección «debe ser abortado» y el dinero de los aspirantes «que han caído en el chantaje» de María Nebrera Ruiz SA devuelto. «Ni María Nebrera Ruiz SA ni la entidad encargada de ejecutar el proceso de selección, CEJ Granada SL, son agencias de colocación ni empresas de trabajo temporal. Por lo tanto no tienen ninguna licencia para cobrar dinero por un proceso de selección de personal para su empresa», advierten desde el SAT.

El sindicato confía en que el proceso sea reiniciado conforme a la legalidad, bien recurriendo a los servicios de una agencia de colocación o Empresa de Trabajo Temporal para el reclutamiento de personal del Complejo Formativo María Nebrera, o bien realizando un proceso de selección plenamente gratuito por parte de María Nebrera Ruiz SA o CEJ Granada SL, «conforme dicta el sentido común y la legalidad vigente».

http://www.publico.es/espana/448119/facua-y-el-sat-denuncian-al-colegio-que-pide-190-euros-a-aspirantes-a-proceso-de-seleccion

FACUA y el SAT denuncian al colegio que pide 190 euros a aspirantes a proceso de selección

Exigen la devolución del dinero a quienes fueron «chantajeados» por cláusulas que consideran abusivas y que están prohibidas por la legislación estatal y andaluza

El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) y Facua han denunciado ante la Inspección de Trabajo y la secretaría general de Consumo de la Junta el proceso de selección de personal abierto por el colegio privado María Nebrera Ruiz, que demanda el pago de 190 euros a los aspirantes para acceder al mismo.

Con este proceso de selección el centro pretende cubrir 90 puestos de maestros de Educación Infantil y Primaria, profesores de Secundaria, Bachillerato, ciclos de Formación Profesional Grado Medio y Grado Superior, así como los del gabinete psicopedagógico, servicios administrativos y demás personal de mantenimiento y gestión de este complejo formativo de titularidad privada. Para acceder al proceso de selección, el colegio demanda a los aspirantes el pago de 190 euros «por el simple hecho de presentarse al mismo», explica el sindicato, que lo considera una «inmoralidad».

La organización de consumidores Facua considera por su parte que el colegio incurre en varias cláusulas abusivas prohibidas por la legislación estatal y andaluza en materia de protección de los consumidores, por lo que espera la imposición de una sanción «proporcional a la gravedad de las prácticas que está llevando a cabo». Las prácticas del colegio son abusivas, agrega Facua, por la «falta de reciprocidad en el contrato», la imposición de una cláusula que resulta «desproporcionada en relación con el perfeccionamiento y ejecución del contrato» y porque «vinculan el contrato a la voluntad del empresario».

Además, al establecerse que el abono de los 190 euros «en ningún caso será devuelto», la asociación de consumidores advierte de que la empresa incurre en otra cláusula abusiva: la retención de cantidades abonadas por el consumidor y usuario por renuncia, sin contemplar la indemnización por una cantidad equivalente si renuncia el empresario.

«El proceso de selección debe ser abortado»

Para el SAT, el proceso de selección debe ser «abortado» y el dinero de los aspirantes que «han caído en el chantaje», devuelto. Y ello porque ni este colegio privado ni la entidad encargada de ejecutar el proceso de selección -CEJ Granada SL- son «agencias de colocación ni empresas de trabajo temporal», por lo que no tienen licencia para cobrar dinero por un proceso de selección de personal.

El área de Educación de este sindicato espera que el proceso sea reiniciado «conforme a la legalidad», ya sea recurriendo a los servicios de una agencia de colocación o Empresa de Trabajo Temporal para el reclutamiento de personal, o realizando un proceso de selección «plenamente gratuito», conforme dicta, dice, la legalidad.

El S.A.T. DENUNCIA LOS ABUSOS PATRONALES EN LA SELECCIÓN DE PROFESORES/AS PARA EL COLEGIO MARÍA NEBRERA

Logo SAT Educación

El Sindicato Andaluz de Trabajadores a través de Carlos Ríos, responsable del SAT-Educación, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo de Granada el proceso de selección de personal abierto por la sociedad Maria Nebrera Ruiz SA, para cubrir los puestos laborales correspondientes a maestros/as de educación infantil y primaria, profesores/as de educación secundaria, profesores/as de Bachillerato, profesores/as de Ciclos de Formación Profesional Grado Medio y Grado Superior, Gabinete psicopedagógico, servicios administrativos y demás personal de mantenimiento y gestión del Complejo Formativo María Nebrera, de titularidad privada, en la ciudad de Granada. Adjuntamos copia de dichas denuncias.En dicho proceso se demanda el pago 190 € a los aspirantes a uno de los puestos, por el simple hecho de presentarse para el mismo.

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores-sector de Educación consideramos una inmoralidad el que se pida a docentes y demás trabajadores en paro un «impuesto patronal» de 190 € por el simple hecho de aspirar a un puesto de trabajo. Precisamente cuando en este inicio de curso más de 600 profesores interinos en Granada han sido no contratados (es decir despedidos) del sistema educativo público andaluz por los recortes impuestos por los gobiernos de Madrid (PP) y Sevilla (PSOE-IU).

Pero además desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores creemos que dicho proceso de selección debe ser abortado, y el dinero de los aspirantes que han caído en el chantaje de María Nebrera Ruiz SA, devuelto. Ni María Nebrera Ruiz SA ni la entidad encargada de ejecutar el proceso de selección, CEJ Granada SL, son agencias de colocación ni empresas de trabajo temporal. Por lo tanto no tienen ninguna licencia para cobrar dinero por un proceso de selección de personal para su empresa.
El Sindicato Andaluz de Trabajadores-sector de Educación esperamos que el proceso sea reiniciado conforme a la legalidad. O bien recurriendo a los servicios de una agencia de colocación o Empresa de Trabajo Temporal para el reclutamiento de personal  Complejo Formativo María Nebrera. O bien realizando un proceso de selección plenamente gratuito por parte de Maria Nebrera Ruiz SA o CEJ Granada SL, conforme dicta el sentido común y la legalidad.
Carlos Ríos.
Teléfono: 634 549 453. Sindicato Andaluz de Trabajadores- sector de Educación.

NOTA DE PRENSA READMISIÓN TRABAJADORES FCC

NOTA DE PRENSA
READMISIÓN TRABAJADORES FCC: RECOGIDA DE FIRMAS PIDIENDO LA IMPLICACIÓN
DE SEBASTIÁN PÉREZ

Desde el SAT hemos iniciado una recogida de firmas dirigida al
Presidente de la Diputación de Granada para que se implique en la
readmisión de los 6 trabajadores despedidos por FCC y que van a cumplir
su 11º día en huelga de hambre. Desde el SAT insistimos en la
inaplazable responsabilidad del máximo mandatario provincial, al
entender que dicho despido ha sido posible por el incumplimiento del
pliego de condiciones subscrito entre la propia Diputación y la
subcontrata FCC.
Igualmente, en el texto que encabeza dicha recogida de firmas se insta
a Sebastián Pérez a que «…se valore por parte de la propia Diputación
la posibilidad de amonestar a FCC e incluso rescindir dicha
subcontratación», por entender que cualquier iniciativa unilateral que
empeore dicho pliego de condiciones o suponga una ocultación de cambios
en la gestión de recursos públicos (Planta de Residuos y Reciclaje de
Alhendín), es una muestra de deslealtad contra la principal institución
provincial de Granada. Por ello, desde el SAT pensamos que este tipo de
actuaciones deben ser rigurosamente atajadas por el Equipo de Gobierno
de la Diputación.
MODELO DE RECOGIDA DE FIRMAS:
https://upload.ugr.es/f/h2FLKndgEX0XrUbb/Recogida%20firmas%20despedidos%20fcc.pdf
TEXTO DEL ESCRITO ENVIADO POR EL SAT EL PASADO DÍA 4:
https://upload.ugr.es/f/Jw8OVrgldCNTFhUT/Escrito%20SAT%20Presidente%20Diputaci%F3n.PDF
FOTO:
http://estaticos.elmundo.es/elmundo/imagenes/2012/11/30/andalucia/1354302952_0.jpg

Atentamente, Francisco Cabrerizo.
Responsable de Acción Sindical del SAT-Granada
Tf. 653915407

ACUERDO POR EL QUE SE ELIMINAN 4502 PLAZAS DE PROFESORES DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA ANDALUZA

Logo SAT Educación

Acuerdo del 23 de octubre por el que se eliminan 4502 plazas de profesores en la educación pública andaluza. Por una educación pública, gratuita, andaluza, laica y de calidad ¡No a los recortes! ¡No a los despidos!