(Conflicto laboral hostelería Granada) JARDÍNES ALBERTO: DESPIDOS A LA CARTA

(Conflicto laboral hostelería Granada) JARDÍNES ALBERTO: DESPIDOS A LA CARTA

En Granada, dentro del recinto de La Alhambra y a tiro de piedra del Generalife, se encuentra ubicado el Restaurante Jardín Alberto, una empresa propiedad de las hermanas Carazo tras cuya hermosa fachada se ocultan las prácticas patronales más caciquiles. La violación sistemática de los derechos laborales que impera en el Sector de la Hostelería y en la propia empresa, llevó a parte de la plantilla a manifestar su disconformidad secundando la huelga sectorial este verano, cuando los pocos derechos que nos quedan se vieron amenazados por la postura de la patronal. Además, se constituyó la Sección Sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT). La respuesta de la empresa, capitaneada por el Gerente, Francisco Píñar, ha consistido en despedir a todo trabajador contestatario y a eliminar la categoría de los «fijos-discontínuos» mediante licenciamientos ilegales.

Hace años que la casa familiar de las hermanas Carazo se convirtió en un restaurante «con encanto» aprovechando el privilegiado entorno en que se encuentra ubicada. Así se constituyó Mercasal Iniciativas S.L. que, además de la empresa de restauración, gestiona algunos alojamientos turísticos en cuevas. Desde entonces  la empresa ha ido viendo el ir y venir de trabajadores y trabajadoras, manteniendo una cierta estabilidad en los empleos, pero siempre incumpliendo la legislación laboral en materia de contratos (entre otras) y solamente con cierta presencia de los trabajadores «fijos-discontinuos». Los “fijos-discontinuos” desempeñan sus funciones en los meses de temporada alta, a causa de la dependencia absoluta del turismo que vive el enclave de La Alhambra y en gran medida, toda la ciudad de Granada y que repercute de manera fundamental en las condiciones laborales que han de soportar los trabajadores y trabajadoras del sector de la Hostelería y el Turismo.

La organización patronal Federación Granadina de Hostelería y Turismo no padece ni ha padecido crisis alguna en los tiempos de «vacas flacas» que nos han impuesto vivir. Pese a ello, las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras del sector han ido empeorando de manera muy acusada en los últimos diez años. Los más de 15.000 asalariados de la hostelería en toda la provincia granadina (cerca de 8.000 en la capital) enriquecen y llenan carteras y cuentas corrientes de sus patrones: entre ellos las hermanas Carazo. Falta de salidas a una situación insostenible y negativa de la Federación de Hostelería a negociar el Convenio Colectivo, forzando la finalización de su vigencia para condenarnos a unas condiciones laborales más leoninas si cabe y a negociar individualmente con cada empresa del sector. Esa la situación que desemboca en la convocatoria de una huelga de cuatro días para finales de agosto y las primeras semanas de septiembre.   Es entonces cuando un grupo de trabajadores se reúnen para determinar su posición ante el conflicto, que se concreta en que una parte de la plantilla secunda los paros. Se desatan, así, las hostilidades. Y como consecuencia del conflicto colectivo llega el primer despido, luego el segundo compañero es puesto en la calle (ambos afiliados al SAT). Pese a las gestiones efectuadas por parte de la Inspección de Trabajo, las hermanas Carazo y su gerente se cierran en banda ante cualquier solución dialogada y acometen y perpetran el tercer despido: el delegado sindical del SAT en la empresa. Dos semanas después llegarán más despidos y se liquida de facto la categoría de los trabajadores «fijos-discontinuos» de gran parte de la plantilla que aún continúa trabajando .

Desde el SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores ) no se va a permanecer con los brazos cruzados, y tras las denuncias de rigor; se diseña una ambiciosa campaña de acción sindical. El objetivo incondicional: la readmisión de nuestros compañeros y el resto de trabajadores en sus empleos. Invitamos a todas aquellas personas y colectivos que conciban la solidaridad como herramienta fundamental en defensa de nuestros derechos de clase  a que secunden las iniciativas que desde ahora iremos comunicando y a que difundan esta información.

Charla/coloquio «Lucha Sindical y Violencia Politica en Colombia» y Barril solidario

Charla/coloquio «Lucha Sindical y Violencia Politica en Colombia» y Barril solidario
Este viernes dia 7 celebraremos, en el Centro Andaluz del Pueblo Blas Infante,

A las 17.30, actividad formativa sobre sindicalismo. Solo para la afiliacion.

A las 19.00,   charla/coloquio  bajo el titulo Lucha Sindical y Violencia Politica en Colombia. Abierta al publico.

El compañero Luis Plaza es Secretario General de la Cut en el estado de Bolivar y se encuentra actualmente en el estado espa;ol con el estatus de refugiado politico. Nuestra Union Territorial, junto a compa;eros de otras partes del estado, ha contribuido a que Luis pudiera salir de urgencia de su pais despues de que los sicarios de la patronal intentaran asesinarlo. Como el, miles de sindicalistas estan bajo amenaza, y otros tantos han sido asesinados en Colombia. Detras de este horror, esta la mano de las multinacionales, las potencias imperialistas y el propio gobierno de santos.

Ambas actividades a cargo del compa;ero colombiano Luis Plaza.
Despues de estas dos actividades, y para relajarnos, Barril Solidario en el bar Entresuelo Pz. de San Agustin, 2 a partir de las 21 horas, donde tambien habra tapas. Con este barril se trata de recuperar el dinero con el que el SAT pago el billete de avion de Luis, de una manera autogestionada.
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BARRIL SOLIDARIO

Nota de prensa del SAT-INFOCA de Granada

Desde hace algunos años, la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAyA), está aplicando una serie de recortes que están afectando de una manera muy negativa al Operativo del Plan INFOCA, con el consiguiente riesgo que conllevan dichos recortes en la salud de nuestros Espacios Naturales Protegidos.

Dichos recortes, están produciendo un “desmantelamiento” de dicho Operativo, con la consiguiente repercusión, no solo en la pérdida de eficacia a la hora de combatir los incendios, sino sobre todo, en el aumento de riesgos de los efectivos dedicados a dicha extinción.

Además, este desmantelamiento progresivo, deja muy claro la falta de sensibilidad de la Agencia de Medio Ambiente y Agua hacia el Patrimonio Forestal Andaluz. Por si fuera poco, esta Agencia está planteando eliminar Retenes de Bomberos Forestales en la Campaña de Prevención de Incendios Forestales que está comenzando ahora, ya que, desde hace tiempo que no se están reponiendo las plazas vacantes de estos Retenes.

También, desde hace ya 2 años, compañeros nuestros que fueron despedidos a causa de este desmantelamiento, vuelven a reivindicar su derecho a trabajar (algunos de ellos, con una antigüedad de hasta 8 campañas trabajadas en el Dispositivo INFOCA).

Con motivo de esta acampada, el Sindicato Andaluz de trabajadores (SAT- INFOCA – AMAyA) quiere sumarse a esta protesta, ya que entendemos que su causa es justa, porque solo piden trabajar. Y, además, en un trabajo que, como decíamos antes, ya llevan años realizando.

Desde este Sindicato, queremos enviar ánimos y nuestra solidaridad con estos compañeros, y hacemos también un llamamiento a la Consejería de Medio Ambiente de Andalucía, para que ponga los medios a su alcance para solucionar esta situación, ya que entendemos, esta Consejería, es responsable de sus “subcontratas”, a la vez que es responsable de los presupuestos que gestiona.

Se constituye en Granada Comité de apoyo al derecho a decidir del pueblo catalán, con presencia del SAT

Organizaciones políticas, sociales y sindicales de la ciudad de Granada hemos decidido constituir en nuestra localidad un comité de apoyo al derecho a decidir del pueblo catalán. El objetivo de dicho comité es contribuir a que el próximo 9 de noviembre se puede celebrar en Catalunya la consulta que estaba prevista para que el pueblo catalán puede decidir libre y democraticamente su futuro.

La situación política, económica e institucional es insostenible para los de abajo. En lugar de aportar soluciones políticas a los problemas de la mayoría de la población, el gobierno de Rajoy intenta distraernos con el supuesto “problema catalán”.

Desde este comité insistimos en que las causas de la crisis del sistema que estamos padeciendo que genera paro, precariedad, opresión de la mujer, recortes de los servicios públicos, pensiones raquíticas…no tienen nada que ver con el hecho de que pueblos del estado español quieran o no ejercer su derecho a decidir su futuro.

Que no nos engañen. Nuestras condiciones de vida no van a empeorar si el pueblo catalán vota el próximo 9 de noviembre. Sin embargo, sí nos parece importante que un derecho democrático como éste sea respetado por el gobierno central. Apoyar en la práctica esos derechos democráticos nos permite seguir tejiendo lazos de solidaridad entre pueblos que seguro nos sirven en el futuro para hacer frente en mejores condiciones a los responsables de la crisis. Apoyar que ell@s puedan hoy decidir es facilitar que mañana nos puedan ell@s apoyar a nosotros cuando lo necesitemos.

El Gobierno de Rajoy, el PSOE, UPyD, Ciudadanos etc… tratan de impedir a toda costa la celebración de la consulta. El Tribunal Constitucional, órgano político (no jurídico) nombrado por los partidos, se suma a al coro antidemocrático y centralista prohibiendo dicha consulta. Sin embargo el derecho a la autodeterminación está recogido en la Declaración Universal de Derechos Humanos y se ha llevado a cabo sin ir más lejos recientemente en Escocia (Gran Bretaña). Sabemos por tanto que es posible celebrar dichas consultas. El problema es la falta de voluntad política de los que nos gobiernan.

Desde el Comité de Apoyo de Granada animamos y apoyamos incondicionalmente a la Asamblea Nacional Catalana, así como a todas las organizaciones políticas, sindicales y sociales a que no se dejen intimidar y sigan adelante con la consulta del 9-N. Son momentos de cambio. Nada es inamovible. A partir de ahora se trata de abrir la puerta a poder poder decidir sobre todo lo que afecta a nuestras vidas.

Llamamos a todas y todos las granadinas y granadinos a asistir al acto público de apoyo que celebraremos el próximo día 6 de noviembre a las 19h en la facultad de Ciencias Políticas, aula y al que asistirán compañer@s de las diferentes organizaciones que componen el Comité (con la presencia de Nestor Salvador por parte del SAT) asi como un miembro de la Asamblea Nacional Catalana.

Así mismo, convocamos a una concentración el día 9 de noviembre que se celebrará en frente de la Subdelegación de noviembre a las 12h.

Charla: Educacion Popular

Charla: Educacion Popular

Este miércoles a las 18:00 contaremos con la presencia del compañero Pantaleón Riquelme de Pañuelos en Rebeldía, un equipo de educación popular que viene desarrollando su práctica política pedagógica con diferentes movimientos populares de Argentina y de América Latina.

El Equipo de Educación Popular “Pañuelos en Rebeldía” tiene como
objetivo fundamental aportar a la formación política de los
movimientos sociales, contribuyendo desde la educación popular a
sistematizar la dimensión pedagógica de su praxis. La educación
popular, como pedagogía de los oprimidos y oprimidas, como corriente crítica, va siendo construida en diálogo con los movimientos sociales

Autobuses a Asturias: Movilización «Somos Reales» Marchas de la Dignidad

Autobuses a Asturias: Movilización «Somos Reales» Marchas de la Dignidad
Las Marchas de la Dignidad han convocan a una movilización masiva en Oviedo el próximo día 24
de octubre coincidiendo con la entrega de los premios Príncipe de Asturias. Asturies en Marcha22M, que presentará oficialmente el miércoles la iniciativa, cuentan ya con el respaldo de colectivos y organizaciones de otros territorios que han confirmado su presencia en Asturias el día de entrega de los premios Príncipe. Y que convergerán en la capital del Principado para hacer pública y visible su protesta en los alrededores del Teatro Campoamor.

Para asisitir a Asturias a participar de esta nueva jornada de lucha, se van a fletar autobuses desde todos los puntos de Andalucía. En concreto, desde Granada, saldremos el Jueves 23 de Octubre por la tarde: 20:00h desde la Estación de Autobuses. La vuelta está prevista el Viernes 24 de  por la noche (hora por determinar). El Precio es de 30 euros ida y vuelta aproximadamente. 

Para conseguir tickets para los autobuses, se han habilitado los siguientes puntos de venta:

– Sede de CGT. Calle Capote. Todos los días de 10h – 14h. 
– Sede de USTEA. Calle Ventanilla. Todeos los días de 9h – 14h Teléfono: 635 600 320
– Sede SAT. Paseo de Cartuja, 19. Jueves 18h – 21h. Teléfono: 686 720 828 – 670258754
– Sede IU. Calle Alberto Kadhafi Cayuso 10 Bajo (Junto Facultad de Informática) Todos los días de 10h – 13h. Teléfono: 655841214

Tambien puedes realizar tu consulta en el correo de la coordinadora de Granada: com.granada.marchadignidad@gmail.com

Asamblea abierta en Huétor Tájar

Asamblea abierta en Huétor Tájar

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Sábado 4 de Octubre, concentración en Hospital Real. Jornada de Apertura de Curso Universitario

Sábado 4 de Octubre, concentración en Hospital Real. Jornada de Apertura de Curso Universitario
CONVOCATORIA DEL SAT-UGR
CONCENTRACIÓN VIERNES HOSPITAL REAL 11:00 H.
Esta próxima jornada de Apertura de Curso Universitario va a ser la última que presida como rector el Sr. Lodeiro; Desde el SAT teníamos la esperanza de que los graves incidentes ocurridos hace dos años en aquella Apertura de Curso habrían servido para que el rector y su equipo reflexionasen sobre ello, e incluso comprendiesen que algo se estaba haciendo mal para que cientos de estudiantes y trabajadores manifestasen su indignación al unísono… Lamentablemente, muy al contrario de lo deseado, en lo referente a derechos laborales, sindicales, irregularidades, privatizaciones y destrucción de empleo, la cosa ha ido a peor, y eso lo sufre o lo percibe cualquier miembro de la UGR.
Por ello, desde el SAT vamos a darle al Sr. Lodeiro un rotundo y merecido SUSPENSO en las asignaturas de Derecho Laboral, Derecho Sindical, Derecho Político y, sobre todo, puntuarle con un tajante cero en el Trabajo Fin de Grado sobre Coherencia Electoral, pues ha incumplido y traicionado los compromisos adquiridos con los sectores más vulnerables de la UGR.
Desde nuestro sindicato repartiremos carteles que harán referencia a los siguientes temas:
-NO A LAS PRIVATIZACIÓN DE SERVICIOS.
-NO A LA REDUCCIÓN DE PLANTILLA.
-NO A LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO.
-NO A LA DISCRIMINACIÓN DE PERSONAL CON DISCAPACIDAD FÍSICA O SENSORIAL.
-RESPETO A LA PROMOCIÓN INTERNA.
-RESPETO A LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN OBRERA.
-RESPETO AL CONVENIO COLECTIVO.
-POR EL PLENO CUMPLIMIENTO DE LA RPT.
-POR LA SUPRESIÓN DE LOS SOBRESUELDOS.

Pásalo!!

Acto de presentación de la Unión Local del SAT en Piñar

Acto de presentación de la Unión Local del SAT en Piñar

ACTOPIÑAR

Sábado 4 de Octubre. Salón Usos Múltiples de Piñar. 19:00

Con las intervenciones de.

Diego Cañamero (Portavoz Nacional del SAT)

Nestor Salvador (Permanente Nacional SAT)

José Rodríguez (Portavoz SAT Iznalloz)

Eloy García (Unión Local SAT Piñar)

Perspectivas tras las primeras jornadas de huelga por el Convenio de la Hostelería de Granada

¡Avancemos en la lucha!

Perspectivas tras las primeras jornadas de huelga por el Convenio de la Hostelería de Granada

Tras las tres jornadas de huelga en el sector, toca hacer balance, retomar energías y pelear aun más por un convenio digno. Desde el SAT, entendemos la continuidad de la lucha sobre dos ejes: firmeza en la defensa del convenio ante la patronal y extensión de la lucha.

Sobre el primer eje, los motivos son rotundos. La patronal quiere blindar legalmente las prácticas abusivas que ya se están dando en las empresas. Aun más, con la eliminación de la ultraactividad, pretende acabar definitivamente con el Convenio Colectivo para aplicar una normativa más restrictiva en derechos y desfavorable para nuestra clase: el Estatuto de los Trabajadores.

Mientras, la realidad social que vivimos sólo daría razones para modificar el Convenio en sentido más favorable a las clases populares, pues son estas las que peor lo están pasando en la situación de “crisis” a la que nos arrastra la burguesía. Además, los datos de los últimos dos años constatan el alza en el crecimiento del sector en la provincia y la total ausencia de crisis para la patronal hostelera.

Respecto al segundo eje, creemos que hay que extender el conflicto en dos sentidos.

Por un lado, no basta con impedir que se legalicen las prácticas abusivas, ¡hay que evitar que esas prácticas se den! Se trata de impedir que aumente la distancia entre centros de primera, y centros de segunda en materia de derechos. De lo contrario, será muy difícil unir al sector para defender un convenio que la mayoría ni conoce. Los sindicatos representativos, UGT y CCOO, tienen la responsabilidad de poner todos sus medios para que los derechos conquistados sean una realidad. Y no hay excusa para seguir amparando las políticas de desmovilización obrera que nos han traído hasta aquí.

Por otro lado, trabajar para extender los lazos de solidaridad con trabajadores y trabajadoras de otros sectores. En general, porque en la unión radica toda la capacidad política de nuestra clase. En particular, porque este conflicto tiene un fuerte componente estructural en la actual coyuntura. Acabar con los convenios sectoriales parece ser una consigna para la patronal. Se trata, por tanto, de salvar una trinchera básica en la defensa de los derechos de clase: los convenios sectoriales.

¡Unid@s y a la lucha, por un convenio digno!            

Sector de la Hostelería- SAT Granada