HOTEL LUNA. Huelga 7 de mayo.

HOTEL LUNA. Huelga 7 de mayo.
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MEDIACIÓN FALLIDA Y SEGUIMOS EN HUELGA.

SÁBADO 7 DE MAYO,

HUELGA Y CONCENTRACIÓN DESDE LAS 8’30 HORAS EN LA PUERTA DEL HOTEL LUNA.

Ayer jueves 5 de mayo es celebró, entre las 8’ 30 y las 10’ 00 horas el procedimiento de CONCILIACIÓN-MEDIACIÓN que propusimos las trabajadoras.
Desde la Parte Social ( nosotras) se expusieron los motivos del conflicto y nos ofrecimos a negociar con la empresa la aplicación del convenio de Hostelería una vez fueran readmitidas las tres compañeras que fueron despedidas como represalia por exigir nuestros derechos. La intervención de la Patronal (ATE) redundó en las amenazas de denuncias, despidos, etc.
En resumen, eso fue lo que pasó y poco más hay que contar: ATE, de momento, sigue negándose a llegar aun acuerdo y SERCOTEL (empresa que explota el Hotel Luna) permanece callada y a la espera “ a ver qué pasa”.
Desde la Parte Social hemos demostrado suficientemente nuestras intenciones de negociar ( de negociar, no de claudicar) a través de los siguientes actos.
• Con la segunda convocatoria de huelga en la que retiramos dos días de huelga ( el 4 y el 5 de mayo) para solicitar la mediación del SERCLA.
• Con el correo electrónico enviado desde la sección sindical el día 27 ofreciéndonos a hablar con la empresa.
• Con la asistencia al SERCLA de ayer.
Por nuestra parte, sólo tenemos que seguir con lo que tenemos acordado.
EL SÁBADO 7, desde las 8’ 30 horas VOLVEMOS A LA PUERTA DEL HOTEL A MANIFESTARNOS Y A EJERCER NUESTRO DERECHO A LA HUELGA (articulo 28.2 de la Constitución y en el 1 y siguientes del Real Decreto 17/1977 de 4 de marzo )
SEGUIMOS MUY UNIDAS Y RESUELTAS EN NUESTRAS OBJETIVOS.
POR LA READMISIÓN DE LAS COMPAÑERAS Y POR LA APLICACIÓN DEL CONVENIO DE LA HOSTELERÍA.
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