Las causas relativas a las cotizaciones a la Seguridad Social en caso de solicitar una reducción voluntaria de jornada han sido modificadas y ampliadas.
- Causas que dan derecho a la reducción de jornada:
- Cuidado de menores de 12 años.
- Cuidado del discapacitado.
- Cuidado de familiares (hasta 2º grado de consanguinidad).
- Cuidado de menores de 18 años que sufran hospitalización de larga duración.
Hasta ahora, la reducción voluntaria de la jornada de trabajo reconocía como cotizado sin reducción a efectos de incapacidad permanente y jubilación:
- Un año: Por cuidado de familiar y por cuidado de discapacitado.
- Dos años: Cuidado de menor de 12 años.
- Sin límite en el tiempo: Menor de 18 años por hospitalización de larga duración.
La modificación ha beneficiado a la reducción por cuidado del discapacitado y la reforma ha entrado en vigor el 29 de junio del 2017.
Aquí os aportamos una serie de modelos que podéis descargar:
SAT Granada
Asesoría Jurídica – Laboral.
Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras - Granada 
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