El SAT – Ugr denuncia y se moviliza contra la modificación de la RPT en los comedores universitarios.

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La sección sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) en la Universidad de Granada está promoviendo una campaña de denuncia  ante los trabajadores de la Ugr y la opinión pública en relación con la modificación de la RPT en el servicio de Comedores Universitarios. Para dar visibilidad a la campaña han convocado una concentración para el próximo miércoles 19 de octubre a las 10’00 horas en la puerta del Hospital Real.

Para los delegados del SAT (tanto en el comité de empresa como en la sección sindical) «no es de recibo que, en lugar de que la gerencia se haya puesto a trabajar en una nueva RPT para tod@s, se quiera imponer un nuevo parche dando cargos a dedo. Si no hay dinero para unos, no debería haber dinero para otros.»

» Nosotros (el SAT) no entendemos o no nos imaginamos cómo se puede modernizar un servicio como el de comedores, nombrando a dedo a dos señores. Hemos puesto el grito en el cielo y reivindicamos que hay que regular las plazas existentes y no enmascarar más los tratos de favor a determinadas personas. En comedores llevan tiempo con carencia de personal(…) las sustituciones no las cubren donde dicen los códigos, sino que por razones organizativas hay unos comedores mejor dotados que otros» – prosigue el comunicado del sindicato hecho público ayer.

En el mismo sentido de cosas abunda el comunicado del SAT – Ugr, donde se denuncia que, en lugar de cubrir las plazas que hay dotadas presupuestariamente desde hace muchos años (entre ellas una del grupo II) y crear una RPT adaptada a los nuevos tiempos e instalaciones nuevas, la Gerencia pretende saltarse a la torera plazas que deberían ser cubiertas legalmente por el proceso de promoción que establece el Convenio Colectivo.

Taller de formación de mediadores sindicales, Zafarraya (Granada) del 17 al 22 de octubre. Últimos días para inscripciones.

El próximo lunes 17 de octubre comienzan los cursos, podéis formalizar la inscripción en el local del SAT de Granada (Cristo de la Yedra, 33 – bajo), en accionsindicalsatgranada@gmail.com, en el Ayuntamiento de Zafarraya o en la Asociación El Llano Acoge, también de Zafarraya.

Dentro de las diversas actividades que la Unión Territorial del SAT de Granada está desarrollando para impulsar el sindicalismo en el Llano de Zafarraya y comarcas aledañas, se han diseñado los Cur…

Origen: Taller de formación de mediadores sindicales, Zafarraya (Granada) del 17 al 22 de octubre.

El SAT ante la crisis de LIMDECO.Entrevista de responsables del sindicato con la dirección y el ayuntamiento.

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Ante la reiterada y permanente crisis que padece la empresa de limpieza de la Costa Tropical (LIMDECO) una delegación del SAT conformada por el secretario de la sección sindical en la empresa, Jesús Vallecillos, y el portavoz territorial del sindicato, Paco Cabello, mantendrán una entrevista con el responsable de la empresa ante el ayuntamiento de Motril.

La nefasta gestión de diversos equipos municipales y las exigencias del Ministerio de Hacienda dibujan un futuro muy difícil para los trabajadores y para la propia viabilidad de la empresa. Así, y con la vista siempre puesta en el mantenimiento de los puestos de trabajo y del servicio público, el SAT mantendrá esta entrevista para el miércoles próximo. A partir de estas gestiones, la sección sindical del SAT en LIMDECO informará a los trabajadores y comenzará a diseñar y potenciar una campaña solidaria y reivindicativa.

 

Próxima concentración en el Restaurante Hicuri: jueves 6 de octubre a las 13’00 horas.

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Ante la falta de respuesta por parte de la empresa Quinabichito S.L. (Restaurante Hicuri), continuamos nuestra campaña de presión y solidaridad. El  próximo jueves 6 de octubre a las 13’00 horas volvemos a concentramos en la puerta del establecimiento.

En el mismo orden de cosas, informamos que el pasado sábado 1 de octubre una veintena de compañeros y compañeras volvimos a protestar desde las 20’30 hasta las 22’00 horas. Hicuri sigue sin pagar lo que debe a las dos trabajadoras y sin reconocer su antigüedad en la empresa, así que seguimos…