En el marco de la Semana de la Lucha Campesina, el próximo martes 17 de abril l@s compañer@s del SAT que recientemente han ocupado de forma permanente la finca de Somonte participarán en una mesa redonda en Granada.
Será en la Escuela Técnica Superior de Caminos, canales y puertos a las 5 de la tarde, en el aula 111.
Invitamos a tod@s a asistir a este acto y respaldar con su presencia la lucha del Sindicato Andaluz e Trabajadores/as en Somonte (Palma del Río).
TRABAJADOR@S, EMPRESAS, USUARIOS Y MUNICIPIOS EN CONTRA DE ESTA DECISIÓN.
Ayer conocíamos la noticia del adelanto del cierre de la estación de esquí de Sierra Nevada, comunicada por la dirección de CETURSA a la prensa.
Es una noticia triste en lo económico, pues el adelanto de esta fecha de cierre, no responde como la dirección dice a motivos de escasez de nieve ni de seguridad, pues como bien dice Carlos Pascual, presidente de la asociación de empresas, la estación ha abierto muchos años casi sin nieve a principio de temporada.
El hecho innegable es que, todos los años, tras la Semana Santa, o incluso antes los años que esta se retrasa mucho, la caída de la ocupación se produce en picado. La demanda en el turismo de nieve, sobre todo el familiar, desciende notablemente con el buen tiempo, que genera un tipo de turismo más económico para estas que el del esquí y snowboard.
Pero estamos convencidos que, esta tendencia es evitable, pues si es evidente una caída de la demanda, también lo es y en mayor grado la caída de la oferta. Llegada estas fechas, año tras año, somos la estación que tiene nieve para cerrar más tarde. Además, quienes conocen de verdad la Sierra y Granada, saben que esta es la época más bonita de la provincia y magnifica para la práctica de estos deportes. Si algo hace singular a Sierra Nevada es su primavera.
Es una noticia aún más triste desde el punto de vista social. En general el empleo generado por las estaciones de esquí no es un empleo de gran calidad, por su temporalidad, pero es la principal fuente de empleo de muchos municipios como Güejar Sierra, Pinos Genil, Cenes de la Vega, Monachil, … y también importante para la ciudad de Granada. Si además se reduce el tiempo de contratación de los miles de trabajadores que se emplean directamente en la Sierra e indirectamente aquí y en toda la comarca, reducimos también la calidad de este empleo.
Entendemos la situación de déficit económico en el balance de CETURSA en estos finales de temporada, pero desde el SAT consideramos que, siendo CETURSA una empresa pública, por mucho que se pretenda vestir de otra cosa, debe analizar en sus balances no solo los costes económicos sino también el coste social. Así tener en cuenta:
Tenido esto en cuenta, creemos que el balance, en caso de cierre es o puede ser económicamente más negativo que las perdidas previstas para este fin de temporada. ¿Ya nadie habla del mejor arranque de la historia?
Por una vez, y esperamos que sea una situación más frecuente, este sindicato comparte las opiniones de la Asociación de empresas, en boca de su Presidente Carlos Pascual: “Personalmente creo que hay situaciones en las que se abre la estación en noviembre y diciembre con apenas 10 km y se alcanza el 70% de ocupación, mientras es habitual que cierre en abril o mayo con cifras superiores a los 50 km, pero con ocupaciones hoteleras muy bajas. Creo que algo se está haciendo mal en Sierra Nevada para que ese potencial no esté aprovechado”. Estamos de acuerdo, algo se está haciendo mal cuando se cierra la pescadería con el pescado pudriéndose dentro. Pero no solo CETURSA sino en general y en distinto grado todos los agentes económicos que operan en la estación. Desde la Asociación de empresas critican como nosotros esta situación, pero tampoco vemos que tomen ningún tipo de iniciativa, ni correcta ni incorrecta para solventar esta situación que se repite cada año.
En cuanto a las declaraciones de la consejera delegada de CETURSA: “ En todo momento hemos querido tomar una decisión consensuada y por eso hemos hablado con todos los actores implicados. Al final hemos llegado al convencimiento de que lo más acertado es terminar el día 15”, nos gustaría saber ¿Quién son esos actores implicados con los que se ha hablado?.
Con l@s representantes de los trabajador@s de CETURSA no se consulto y los miembros del comité de empresa se han enterado por la prensa. Por supuesto que no se consulto con l@s representantes de otros colectivos de trabajador@s presentes en Sierra Nevada (Hostelería, Escuelas de Esquí,…), que siempre hemos sido ninguneados, ni siquiera han contestado en una ocasión a nuestras cartas.
Tampoco se consultó a la Asociación de empresarios como se deduce de las palabras de su Presidente.
Igualmente no se consultó con l@s usuari@s, pues es de entender que su opinión es contraria al cierre, sobre todo la de aquellos que hayan optado por adquirir un forfait para toda la temporada.
Entonces ¿Quienes son esos actores consultados y cual a sido su opinión?.
Nos preocuparía que esos agentes consultados sean cadenas hoteleras o agencias y tour operadores foráneos, que no tienen intereses locales, pues las plazas que no ocupen en este destino serán ocupadas en otros de sol y playa. Que se antepongan intereses de grandes empresas foráneas a los intereses de las pequeñas empresas locales.
Puede parecer que este comunicado quiera cargar la culpa a CETURSA de esta situación que año tras año se produce, de esta caída de la ocupación, que ninguno de los que conocen Sierra Nevada llega a explicarse completamente. Si Granada es guapa, cuando lo es más es precisamente en primavera, y si hay un sitio donde disfrutar la nieve en esta época es Sierra Nevada. Para nada, y en esto suscribimos también las palabras de Carlos Pascual y también creemos que algo se está haciendo mal, pero no de forma abstracta. Algo estamos haciendo mal, pero para que los resultados sean tan malos, lo estamos haciendo todos los agentes.
Es más nos consta que la dirección de esta empresa lleva varios años haciendo un esfuerzo por destemporalizar en algún grado la actividad económica y el empleo, tratando de no infrautilizar las costosas instalaciones de que dispone. Esto esfuerzos parece que han dado escasos frutos, pero estamos convencidos que si persisten, acabaran dando el fruto que es de esperar.
Creemos que para encontrar el camino para solucionar este perpetuo problema, sería conveniente que, perjudicando la situación actual tanto a CETURSA como a otras empresas, del sector turístico o de otros, de la comarca, a los trabajadores y a los municipios próximos, todos ellos se reúnan para compartir los análisis, aportar propuestas y juntos trabajar en un mismo camino. Este problema nos debe unir a todos. Además reunirse es gratis, por lo que nunca se pierde nada, ni se necesitan recursos.
Por parte del Sindicato Andaluz de Trabajadores, mayoritario en las escuelas de deportes de invierno de Sierra Nevada, que cuenta ya con 3 Secciones de empresa, ofrecemos a todos estos agentes nuestra colaboración para el desarrollo de cualquier propuesta que vaya dirigida a crear empleo y a mejorar la calidad del mismo. Pero también nos gustaría ser escuchados y encontrar en estos colaboración también para el desarrollo de nuestras propuestas.
Lo que nunca apoyaremos son medidas como esta que legitimarán a las empresas privadas a actuar de la misma forma y, amparadas por la nueva reforma laboral, reducir su plantilla por causas económicas, organizativa…
¡VIVA ANDALUCÍA LIBRE DE INTERESES FORÁNEOS!
Aquí reproducimos un excelente análisis de la Reforma Laboral de Rajoy, realizado por nuestro compañero y abogado Antonio Folgoso. Este documento, de interés para todos los trabajadores, se grabó el pasado mes de marzo, durante el acto que realizamos los sindicatos SIMPA y SAT en Motril en solidaridad con Gonzalo Pulido, trabajador despedido por la empresa Torraspapel. El acto contó con la presencia del portavoz nacional del SAT Diego Cañamero.
Un análisis a fondo de la Reforma Laboral en 25 minutos. Esperamos que os sea de utilidad.
Manifestación unitaria en Granada del sindicalismo alternativo. Jueves 29 de marzo, Jardines del Triunfo, 12 de la mañana. Convocan: Co.Bas, CGT y Sindicato Andaluz de Trabajadores/as
HOY HUELGA GENERAL ¡MAÑANA HAY QUE SEGUIR LUCHANDO!
Los sindicatos Co.Bas, CGT y SAT nos hemos unido para movilizarnos conjuntamente en este día de Huelga General. No somos sindicatos ”mayoritarios” pues no contamos con los millones de euros que el estado les aporta para sujetar el sistema. Somos organizaciones obreras que defendemos los derechos de l@s trabajadores/asgranadin@s, y ahora luchamos contra esta nueva Reforma Laboral que nos amputa derechos que consiguieron las generaciones anteriores derramando mucha sangre, cárcel, sudor y lágrimas.
Esta Reforma Laboral no tiene ninguna justificación posible. Alargar el periodo ”de prueba” a un año no está justificado, eliminar los salarios de tramitación en caso de que el patrón no quiera readmitirte tras denunciarle
por despido improcedente, no está justificado, permitir las horas extras en contratos a tiempo parcial tampoco, ni abaratar hasta el escándalo los despidos, ni facilitar los EREs a las empresas que disminuyan sus ingresos,
aún teniendo ganancias, ni darle a las ETTs las funciones del Servicio Andaluz de Empleo, ni que te puedan rebajar el sueldo, aumentar la jornada y las funciones unilateralmente, ni que te puedan mandar a trabajar a ”Laponia” o despedir por estar nueve días de baja médica, ni condenar a l@s parad@s de larga duración sin prestaciones a que ya nadie les contrate nunca, etc…
Nada de eso está justificado y sin embargo el Partido Popular lo ha puesto en vigor con un solo objetivo: que l@s empresari@s ganen más a costa de esclavizar a la mayoría. Algo que no tiene nada que ver con la crisis capitalista, sino con la avaricia de la patronal y sus amiguetes del gobierno. Desde la muerte de Franco se han hecho más de 50 reformas laborales y ninguna ha servido para crear empleo. En todas los trabajadores hemos perdido derechos y la patronal ha engordado sus beneficios. Tampoco es aceptable el ataque brutal a los servicios públicos, a la sanidad, a la enseñanza, al transporte público, a las ayudas a personas dependientes, a la investigación científica, a la cultura, al derecho a acceder a estudios universitarios de calidad, a disfrutar de una jubilación digna, etc.. Estas medidas nos llevan a condiciones de vida del siglo XIX, ello con el pretexto de una crisis que ellos mismos han provocado.
Desde Co.Bas, CGT y SAT llevamos años batallando juntos para construir un espacio sindical alternativo en Granada. Un@ de cada 3 granadin@s está en paro y contamos con las más altas tasas de precariedad laboral del estado español y de la Unión Europea ¡Ni Grecia tiene una tasa de paro tan alta como la que sufrimos nosotr@s!
Ante esta situación no podemos quedarnos de brazos cruzados ni esperar a que otros decidan y negocien con nuestros derechos. Hoy convocamos esta Huelga General necesaria y urgente, pero desde mañana vamos a seguir peleando de forma unitaria con los y las trabajadoras que estén dispuest@s a luchar por los intereses colectivos. Hay que derogar esta Reforma Laboral y todas sus “medidas económicas” recientes. Si un día no es suficiente harán falta más días de Huelga General hasta hacerles retroceder. Los trabajadores/as somos los que movemos la maquinaría de la economía. Sin nosotr@s no funcionan ni los negocios de la patronal ni el propio gobierno. Podemos parar esta Reforma Laboral y construir un marco que sea más favorable para la mayoría.
¡RETIRADA DE LA REFORMA LABORAL Y EL PACTO SOCIAL!
¡TOD@S A LA HUELGA GENERAL!
MANIFESTACIÓN UNITARIA DEL SINDICALISMO ALTERNATIVO
GRANADA, JARDINES DEL TRIUNFO, 12 DE LA MAÑANA
Convocan: CGT, Co.Bas y SAT
Descarga la circular en PDF pinchando aquí: 29M
29 DE MARZO ¡A LA HUELGA GENERAL CONTRA LA REFORMA LABORAL Y LAS POLÍTICAS DEL CAPITAL!
El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as llama a respaldar la Huelga General convocada en todo el Estado español para el día 29 de marzo.
Ante la Huelga General del 29 de Marzo, que se da en el contexto de guerra que el poder capitalista internacional está llevando a cabo contra los derechos que las clases trabajadoras han conquistado a lo largo de la historia, la única solución es la organización y la lucha. La Reforma Laboral se puede parar, pero si se da una muestra de fuerza, unidad y solidaridad que paralice toda la economía del Estado.
Andalucía atraviesa una situación de crisis anterior a la crisis mundial. Nos encontramos con una situación realmente dura: una tasa de pobreza y de paro superiores al 30%, con 1,5 millones de desempleados/as, 200.000 autónomos dados de baja en los últimos dos años, ausencia de futuro y emigración forzosa para la juventud con estudios o sin ellos (más de 1’7 millones de andaluces residiendo fuera de Andalucía), más de 10.000 desahucios en el último año y medio, 20.000 trabajadores/as afectados por, E.R.E.’S en 2011, un 30% de la población por debajo del umbral de la pobreza, incremento de la discriminación laboral por razón de género y nacionalidad… Una situación insostenible.
Con el 20-N asistimos al regreso de la derecha española al gobierno del Estado. El PP y Rajoy han venido a profundizar las medidas antisociales que ya pusieran en marcha el PSOE y Zapatero, cuyo único objetivo era re-concentrar la riqueza en manos de la gran patronal y de la banca. En ese periodo, las cúpulas y la maquinaria del sindicalismo institucional, representados por UGT y CCOO y el tándem Méndez-Toxo, y sus sucursales en Andalucía, siguiendo un proceso de décadas, no han estado a la altura y han jugado un papel de apaga-fuegos ante la conflictividad social que las condiciones materiales que vivimos y otras agresiones como la jubilación a los 67 años o la congelación del salario mínimo deberían haber desatado.
Ante esta situación, hay que plantear que la Huelga General es la puerta a un incremento de la movilización y de las luchas para lograr parar esta agresión (la Reforma Laboral), las que estén por venir y para echar abajo las que ya se han implantado. Planteamos las siguientes reivindicaciones:
1. DEROGACIÓN INMEDIATA DE LA REFORMA LABORAL: solo traerá más paro, más despidos y más E.R.E.’s y se entrará en un bucle de destrucción de empleo: más paro, menor poder adquisitivo de la población, caída del consumo, más paro y más despidos. Se eliminan bonificaciones por maternidad a las empresas por lo que el despido femenino se disparará brutalmente. Posibilidad de despido por enfermedad si caes enfermo nueve días a lo largo de 5 meses, posibilidad de la empresa de descolgarse de los convenios… y un sinfín de agresiones más.
2. DESBLOQUEO DE LA CONGELACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL.
3. NI UN RETROCESO EN LO PÚBLICO. NO IMPLANTACIÓN DEL COPAGO, NI JUSTICIA NI EN SANIDAD.
4. NI UN DESAHUCIO MÁS. Congelación de las hipotecas sin subida de los intereses hasta que en dicho hogar no haya como mínimo unos ingresos que igualen o superen el SMI. No a la Dación en pago del PP. Mientras que a los trabajadores/as se nos imponen medidas abusivas por decreto, a los bancos, que están echando a la gente de sus casas para especular con ellas, se les “recomienda” que apliquen medidas, y si lo hacen, el Estado les aplica exenciones fiscales.
5. CONTRA EL PARO, REPARTO DEL TRABAJO. Que se derogue el PENSIONAZO: la jubilación a los 67 años y se pase a los 62 y a los 60 en aquellos sectores físicamente más duros (agricultura, pesca, construcción…). De esta manera se facilitará la entrada de la juventud en el mercado laboral. Igualmente que se rebaje el número de años a cotizar para conseguir una pensión digna.
6. NI UN E.R.E. MÁS. Conversión pública en régimen de cooperativa de trabajadores, de todas aquellas empresas que cierren. Concesión de créditos públicos a bajo interés para facilitar que los trabajadores/as despedidos pongan en funcionamiento la nueva cooperativa.
7. LA TIERRA PARA QUIEN LA HABITA Y LA TRABAJA. REFORMA AGRARIA Y SOBERANÍA ALIMENTARIA YA. Concesión, con inversión pública, a los trabajadores/as del medio rural, de las fincas del IARA (Instituto Andaluz de Reforma Agraria), para que se trabajen en régimen cooperativo. Expropiación de las mayores fincas y propiedades rurales de Andalucía, que suponen beneficios millonarios para los terratenientes en subvenciones y producción y la ruina, el paro, la limosna y la emigración para los habitantes de los pueblos. El plan de inversión debe ir acompañado de la creación de industrias públicas de envase y transformación de los productos agrarios. Todo esto destinado a la consecución de una soberanía alimentaria para el pueblo andaluz que sea justa, solidaria y respetuosa con el medio ambiente, libre de agroquímicos, transgénicos y petróleo. Por los semilleros públicos respetuosos con la biodiversidad de su entorno, por la creación de cooperativas de consumidores y trabajadores.
8. Como PLAN DE CHOQUE PARA EL MEDIO RURAL en el cual, algunas comarcas llegan al 60% de paro: eliminación del requisito de las 35 peonadas para recibir el subsidio agrario; que la duración del subsidio sea de 10 meses para los menores de 52 años y de doce para los mayores.
9. NI UN EUROS MÁS PARA LOS BANCOS. Creación de una banca pública que se encargue de los créditos a las nuevas cooperativas de trabajadores /as. Expropiación de los 150.000 millones de euros que Zapatero le dio a la banca y que ahora Rajoy quiere aumentar en otros 100.000 millones más.
10. ESTATALIZACIÓN DE TODAS LAS ENERGÍAS. Gestión y precios democráticos.
11. NI UN EURO MÁS PARA FUERZAS REPRESIVAS DEL ESTADO. No es de extrañar que sean las únicas partidas de dinero público que no han descendido. Ante la agudización de las contradicciones entre explotados y explotadores, estos últimos necesitan quienes protejan sus riquezas tanto interna (policía, guardia civil…) como externamente (Ejército defendiendo los intereses petroleros en Afganistán o Libia, por ejemplo). Por otro lado, cada joven que ingresa en los cuerpos represivos es un problema menos ya que es un parado menos.
12. Que las PENSIONES POR ENFERMEDAD O JUBILACIÓN NO PUEDAN ESTAR EN NINGÚN CASO POR DEBAJO DEL SMI.
13. Que se acabe con el fraude fiscal. Expropiación de bienes a todas aquellas personas físicas o jurídicas que engañan al fisco o que tengan dinero en paraísos fiscales. Utilización de ese dinero para la creación de empleo público.
Pero todo esto no se va a conseguir el día 29 de marzo, solo el continuar la lucha puede hacer que se cumplan estos objetivos. Hemos de avanzar hacia el crecimiento de los movimientos populares y hacia la unidad de acción de todos ellos:
1. Contra los desahucios, plataformas vecinales que practiquen la autodefensa cuando los bancos y su policía vengan a robarle las casas a nuestros/as vecinos/as.
2. Contra los recortes laborales y sociales, unidad de acción de los sindicatos de clase alternativos y revolucionarios que opten por la acción directa. Hacer llamamientos a todos/as los delegados/as sindicales y a todos los trabajadores/as para que trabajen por la creación de asambleas que acaben con los abusos cotidianos y con los grandes abusos que quieren imponer los gobiernos capitalistas.
3. Contra el paro, formación de asambleas de parados/as que trabajen con el sindicalismo alternativo en la lucha por la creación de empleo público.
4. Por la Reforma Agraria: ocupaciones permanentes de las fincas públicas primero y de las grandes fincas privadas después. Estás ocupaciones han de ser promovidas por el SAT pero hay que trabajar con las personas socialmente más necesitadas del medio rural para que sean las verdaderas protagonistas. Seguir el ejemplo de la Finca de Somonte (Palma del Río).
EL 29 DE MARZO POR TUS DERECHOS, POR TI Y POR LOS TUYOS: ¡TOD@S A LA HUELGA GENERAL!
Desde el SAT-Granada saludamos la ocupación de la finca de Somontes como una acción que hoy ha retomado el testigo de una lucha histórica por la reforma agraria en el campo andaluz. Vaya eso por delante, así como nuestro incondicional apoyo a la Asamblea de ocupación de la finca de Somontes. Ahora que esas tierras están en manos de l@s trabajador@s, el SAT no puede permitir que vuelva a manos de terratenientes, ni tampoco de un gobierno autonómico, de corte colonial, que mantiene a nuestro pueblo en la dependencia y en la sumisión a los intereses del capitalismo internacional.
Con la ocupación de la finca de Somontes, se da un nuevo impulso a la lucha que inició hace más de treinta años el SOC, y que tiene como baluarte las tierras socializadas en Marinaleda y su cooperativa “El Humoso”. La lucha heróica de l@s jornaler@s de la Sierra Sur ha mantenido en alto la bandera de la esperanza para la lucha obrera en Andalucía. Con este nuevo impulso se abre la posibilidad de salvar para las generaciones venideras lo mejor de esas experiencias. Se da, pues, un paso más hacia una verdadera reforma agraria, que sea parte de un proceso integral de liberación social y nacional andaluz.
Ahora solo nos queda corresponder a vuestro esfuerzo para que Somontes sea definitivamente del pueblo. Y no sólo eso. Recordemos que la revolución que no avanza, retrocede. Por ello, con paso firme, es tarea de tod@s el hacer que esta experiencia se extienda aun más por nuestro territorio. Porque Andalucía necesita volver su mirada a la tierra, la tierra que hoy se descubre como raíz y futuro de los pueblos, y que no puede ser mercancía ni medio de lucro para nadie.
¡SOMONTES PAL PUEBLO!
¡POR LA REVOLUCIÓN AGRARIA Y LA SOBERANÍA ALIMENTARIA!
¡VIVA ANDALUCÍA LIBRE Y SOCIALISTA!
8 DE MARZO: UN DÍA MÁS PARA LUCHAR
A 8 de marzo de 2012 hay poco que celebrar y mucho por lo que luchar. El 8 de marzo ha de ser un día de lucha para la mujer trabajadora andaluza y para todas las mujeres obreras del mundo. Mientras algunas pretenden limitar la lucha feminista a unos eslóganes y a buenas intenciones, la situación de la mujer andaluza sigue empeorando a cada nuevo recorte.
Las cifras son reveladoras. El paro femenino en Andalucía alcanza el 33 %, cuatro puntos más que el masculino en nuestro país y 10 más que el paro femenino estatal. Nuestra situación no se puede comparar con ningún país de Europa. Ni siquiera con Grecia, en donde “solo” el 22% de las mujeres está en paro. Más allá de las cifras la situación de la mujer andaluza retrocede cada día. Algunos ejemplos recientes son reveladores.
La nueva Reforma Laboral introduce, por ejemplo, la posibilidad de realizar horas extras con los contratos a tiempo parcial. Unos contratos que ya eran de pocos ingresos y menor protección social, dirigidos fundamentalmente a las mujeres para que pudiéramos “compatibilizar” las responsabilidades familiares con el trabajo fuera del hogar, revitalizando el rol que se nos ha dado en la sociedad capitalista. Con la nueva reforma ahora el patrón podrá alargar la jornada hasta corresponderse a la de un contrato “normal”. Por supuesto con menores prestaciones y menor salario.
Los nuevos recortes que este año se van a llevar a cabo los distintos partidos del régimen, o que ya se han introducido, insisten en desmontar ayudas sociales y asistenciales siendo nosotras las más directamente afectadas. Sabemos que todos los recortes son siempre suplidos en primer término por la familia. Y en ella somos nosotras las que hemos vamos a tener que encajar las consecuencias de los recortes sociales en primer término.
Las mujeres ocupamos estadísticamente los escalones más bajos del sistema productivo. Y es en esas tareas menos remuneradas en las que las privatizaciones que ya se están llevando a cabo en el sector público van a producir que no haya estabilidad laboral, menores salario y peores condiciones de trabajo.
Este constante retroceso solo podremos pararlo con la lucha constante por una Andalucía donde quien decida sea el Pueblo Trabajador y las mujeres como más de la mitad de ese pueblo. Donde las mujeres ocupemos el papel que nos corresponde en la toma de decisiones a todos los niveles. No habrá una Andalucía libre si sus mujeres no son libres. Y no se es libre sin luchar por la libertad.
Hoy jueves 8 de marzo el Sindicato Andaluz de Trabajadoras/es asistirá a la manifestación que se va a realizar con motivo de la celebración del Día de la Mujer Trabajadora. La manifestación es a las 18:00 y sale de la Pz. Mariana Pineda.
Como se acordó en la última asamblea, nuestro sindicato asistirá con su propia propaganda. Y se adherirá al «bloque crítico» dentro de la manifestación.
El próximo martes 6 de marzo tendrá lugar una conferencia sobre la Reforma laboral de Rajoy y el caso del compañero despedido en Torraspapel Motril en la ciudad de Motril.
La conferencia, organizada por el Sindicato Independiente Motrileño Papelero (SIMPA) y el Sindicato Andaluz de Trabajadores contará con la presencia del portavoz nacional del SAT, Diego Cañamero, el secretario territorial de Acción sindical Francisco Cabrerizo, el abogado y miembro de la Permanente Territorial del SAT Antonio Folgoso, los miembros del SIMPA Antonio Martín y Francisco David Martín y el trabajador despedido de Torras Papel Motril Gonzalo Pulido.
Será a las 19 horas en el IES «Francisco Javier de Burgos», avenida González Carrascosa, Motril.
¡Estáis tod@s invitad@s!
Por medio de un Real Decreto Ley, el nuevo ejecutivo del PP aprobó el 10 de febrero una nueva Reforma Laboral, al dictado de la patronal y de los mercados internacionales, acabando así con los últimos resortes del derecho al trabajo en el marco institucional del estado español. En ella se han aprobado medidas como…
*… la ampliación de las causas económicas del despido objetivo y la generalización del procedente.
*… la reducción de los días de indemnización por despido para los indefinidos, de 45 a 33.
*…la creación de un nuevo contrato indefinido para PYMES con el que será legal el despido gratuito durante el primer año.
*…una nueva fórmula para facilitar los EREs, en la que ya no se requiere de autorización administrativa.
*…el gran incremento de la flexibilidad interna, modificando jornadas, funciones y salarios, facilitando aún más los “descuelgues” unilaterales de la empresa con respecto a los convenios.
Más allá de las bonitas palabras con las que se nos ha querido vender esta reforma desde el gobierno, su aplicación tendrá dos caras bien distintas. Para la patronal, supone una mayor facilidad a la hora despedir y el poder de incumplir los acuerdos alcanzados con l@s trabajador@s en el marco de la negociación colectiva.
Para l@s trabajador@s es una condena a la precariedad eventual (en el mejor de los casos) y a la privación práctica de su derecho a un puesto de trabajo digno. Además, la “flexibilidad interna” dinamita los cimientos de nuestra legislación laboral, entre otras cosas, por acabar con las garantías de estabilidad en las condiciones contractuales entre trabajador/a y empresari@.
La nueva Reforma Laboral es la cobertura legal para una ofensiva del capitalismo internacional contra la mayoría social sin precedentes. Así vemos como las leyes que preservan el privilegio de unos pocos a seguir enriqueciéndose, lo hacen a costa de dilapidar los derechos de la mayoría trabajadora. Y previendo una posible respuesta obrera, ya hablan desde la CEOE de limitar el derecho a la huelga, nuestra última defensa contra la explotación y nuestra arma más valiosa -la patronal bien lo sabe-.
Esta situación no viene sóla. Han hecho falta varias legislaturas democráticas” y gobiernos de distinto signo, todos ellos al servicio de banquer@s y empresari@s. Pero también ha hecho falta la colaboración de unas cúpulas sindicales domesticadas, dirigidas por “estómagos agradecidos». Las mas recientes muestras de esto han sido el acuerdo para aumentar la edad de jubilación y rebajar las pensiones y el de moderación salarial y descuelgue de los convenios, firmado también por UGT y CCOO.
Frente a este contexto de crisis capitalista, paro escandaloso, y casi absoluta indefensión legal ante la explotación empresarial, desde las organizaciones convocantes de esta Manifestación queremos hacer un llamamiento a la Movilización Social. Pero no basta con salir a la calle, es urgente una Huelga General, sostenida hasta que se derogue la actual Reforma Laboral, ello como primer paso para empezar a recuperar todos nuestros derechos perdidos.
La Huelga General sólo puede construirse desde los sindicatos combativos y de base, desde las organizaciones sociales opuestas de raíz a este modelo económico y político, el capitalismo, en el que siempre se hacen prevalecer los privilegios de una minoría explotadora sobre los derechos, incluidos los más básicos, de la mayoría de la sociedad.
¡HACIA LA HUELGA GENERAL!
FIRMADO: Comisiones Obreras de Base (Cobas), Confederación General del Trabajo (CGT), Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) y Plataforma contra la crisis y la por la huelga general.
Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras - Granada 
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