El pasado mes de diciembre el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as denunció el proceso de selección de personal abierto por la sociedad María Nebrera Ruiz SA, para cubrir los puestos laborales correspondientes a maestros/as de educación infantil y primaria, profesores/as de educación secundaria, profesores/as de Bachillerato, profesores/as de Ciclos de Formación Profesional Grado Medio y Grado Superior, en el Colegio María Nebrera Ruiz de titularidad privada sito en la ciudad de Granada. En dicho proceso se demandaba el pago 190 € a los aspirantes a uno de los puestos, por el simple hecho de presentarse para el mismo. Tras esta denuncia en el mes de enero la empresa se vio obligada a retirar dicho “requisito” por lo que dejó de cobrar 190€ a los aspirantes por participar en el proceso de selección.

Recientemente el Sindicato Andaluz de Trabajadores ha tenido constancia de que, tras superar tres pruebas, los aspirantes a un puesto de trabajo como docente son conminados a hacerse “socios” de la sociedad María Nebrera Ruiz SA aportando 70000 € como participación en la sociedad para poder trabajar como docente. Dicho “requisito” para trabajar en el Colegio María Nebrera Ruiz SA ni siquiera se acompaña de un contrato de trabajo, sino de un “Compromiso de colaboración docente”.

Por todo ello el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as, a través del responsable del sector de educación Carlos Ríos, ha denunciado estos hechos ante la Inspección de Trabajo considerando que los mismos vulneran el principio de igualdad y son discriminatorios por razón de condición social, privando del derecho a un puesto de trabajo a aquellos aspirantes que no dispongan de capacidad económica para pagar 70000 € por acceder a un puesto de trabajo.

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores de Granada-sector de Educación consideramos una inmoralidad el que se pida a los docentes un “impuesto patronal” de 70000 €, en forma de participación en la sociedad, por el simple hecho de aspirar a un puesto de trabajo. El sector del profesorado ha sido duramente castigado este curso con más de 4500 despidos en la enseñanza pública, a los que hay que añadir la reforma educativa que quiere llevar a cabo el Partido Popular con la LOMCE y que supondrá un nuevo recorte en las plantillas de profesores de la educación pública.

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores creemos que dicho proceso de selección debe ser abortado y la empresa María Nebrera Ruiz SA inhabilitada para realizar cualquier tarea relacionada con la educación habida cuenta de su comportamiento inmoral, ilegal e injusto hacia la mayoría de la sociedad andaluza que no disponen de la capacidad económica requerida por María Nebrera Ruiz SA para trabajar en su centro.

A los hechos que denunciamos hoy se suman los hechos denunciados por este sindicato en diciembre de 2012 en el mismo proceso selectivo de María Nebrera Ruiz SA y que el informe de la inspección de trabajo, emitido con fecha de 16/1/2013, tipificaban como infracción MUY GRAVE. Por todo ello entendemos que la adjudicación que en 2010 realizó el Ayuntamiento de Granada de la escuela infantil Asunción Linares (construida con dinero público a cargo del Plan E) y de la parcela colindante del Plan Parcial 42, donde supuestamente se va a emplazar el Colegio María Nebrera Ruiz, debe ser anulada por el consistorio granadino ya que el pliego de cláusulas administrativas de la concesión establece como infracción grave (cláusula vigésimo segunda sobre régimen sancionador) “la percepción de cualquier tipo de retribución de los usuarios que no sea de las expresamente ofertadas en la adjudicación y que motivaron ésta”.

Carlos Ríos.

Sindicato Andaluz de Trabajadores de Granada– sector de Educación.

Teléfono: 634 549 453.